coordinateur
Responsabilités
- coordonner l’organisation des soins et l’accompagnement des usagers
- garantir la qualité, la continuité, ainsi que la sécurité des soins
- assurer la gestion du personnel
Voir plus +42 - organiser la prise en soins des résidents
- veiller aux bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité
- assurer la gestion administrative du service
- veiller à l’encadrement des étudiants, en collaboration avec les aides-soignantes et infirmières
- veiller au respect de l’éthique et du secret professionnel
- L’IDEC peut être amenée à travailler en poste infirmier si la continuité des soins n’est pas assurée avec les moyens à disposition
- participer aux transmissions paramédicales et aux staffs pluridisciplinaires
- animer des réunions avec les équipes paramédicales
- conduire et coordonner les projets dans son champ d’intervention avec les professionnels concernés
- evaluer les besoins en matériel et veiller à leur acquisition
- participer à la réalisation d’enquêtes de satisfaction des usagers et des familles
- participer aux commissions d’admission des résidents
- contribuer à des projets et des groupes de travail institutionnels
- organisation et animation des Conseils de Vie Sociale
- elaborer le planning mensuel des équipes paramédicales en tenant compte des impératifs de service et des compétences des agents
- organiser la mise à jour des projets de soins des résidents
- promouvoir la culture du signalement et de la gestion des risques
- participer aux actions de promotion de la santé
- proposer des actions d’amélioration à partir du suivi des indicateurs de qualité et sécurité des soins
- assurer la mise en œuvre des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 notamment du projet de service en adéquation avec le projet d’établissement
- mettre en œuvre une politique de prévention de la maltraitance envers les personnes âgée et repérer les situations à risque
- travailler en collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement
- participer à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents en définissant un plan d’action identifiées dans le CPOM
- veiller à la traçabilité et à la qualité des informations recueillies et des transmissions
- participer à l’élaboration, l’évolution et l’évaluation de l’utilisation du plan canicule et veiller à son appropriation par le personnel
- communiquer à l’équipe les résultats des évaluations et des audits, et des actions correctives mises en place
- assurer la continuité et la permanence de l’encadrement avec l’IDEC de l’aile septentrion
- gérer les stocks : contrôle de la bonne gestion par les professionnels, contrôle des stocks
- suivre la maintenance du matériel : élaboration et suivi des bons de réparation
- sensibiliser le personnel aux risques professionnels
- accueillir et présenter les unités de soins et leurs activités aux nouveaux arrivants et aux stagiaires
- produire et coordonner l’information concernant l’activité des services, les résidents et leur entourage
- participer aux réunions d’encadrement et aux réunions institutionnelles relevant des services
- contribuer au traitement des dysfonctionnements , des réclamations et plaintes
- participer aux travaux et aux démarches en lien avec la certification des ESMS
- services administratifs et logistiques
- accompagner les agents dans leur projet professionnel
- participer au recrutement des personnels en collaboration avec le cadre de pôle
- identifier les besoins en formation du personnel
- services prestataires internes et externes
- réaliser les entretiens d’évaluation annuels à l’aide du logiciel GESFORM
- N+1 : Cadre supérieur de santé du pôle Médico social
Exigences
- diplôme d’état d’infirmier
- analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
- médecins
Voir plus +31 - médecine du travail
- utilisation de l’outil informatique
- arbitrer, décider entre différentes propositions
- concevoir, formaliser, et adapter des procédures et protocoles
- expérience souhaitée dans la prise en charge des personnes âgées
- principaux textes législatifs et règlementaires des droits du travail
- droits des usagers du système de santé
- pathologies démentielles
- méthodologie d’analyse de situations
- evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- ethique et déontologie professionnelle
- bientraitance
- principes de la démarche qualité et de certification
- piloter, animer, motiver une équipe autour des projets de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical
- evaluation et organisation de la charge de travail
- planifier, organiser, répartir la charge de travail
- stratégie et organisation/conduite du changement
- communication et relation d’aide
- méthodes de recherche en soins
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- corps : des infirmiers généraux et spécialisés de fonction publique hospitalière
- santé publique
- directeur des Ressources Humaines
- accompagner le changement, être force de proposition
- grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés
- management
- concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou d’unité avec le corps médical, en lien avec les projets de pôle et d’établissement
- maîtriser la réglementation du temps de travail, les présences du personnel et la gestion des congés annuels
- emploi : Infirmier coordinateur
- maîtriser les principaux logiciels informatiques
- animation d’équipe
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste coordinateur
| Insitoo | 9000 € | 4583 € 9000 € |
| NEXORIS | 9000 € | 4583 € 9000 € |
| POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD | 6666 € | 4583 € 9000 € |
| SINCLAIR RESSOURCES | 6250 € | 4583 € 9000 € |
| CIAS ARLYSERE | 5833 € | 4583 € 9000 € |
| CRCDC Hauts de France | 5250 € | 4583 € 9000 € |
| INFOLOR | 5200 € | 4583 € 9000 € |
| IT CONSULTING | 5000 € | 4583 € 9000 € |
| SIEGE ADAPEI 26 | 5000 € | 4583 € 9000 € |
| AGILICIO | 4583 € | 4583 € 9000 € |