L ARCHE EN CHARENTE Salaire

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  Châteaubernard
7 RUE DE L ANISSERIE, 16100 CHATEAUBERNARD
SIREN: 421058462
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Les salaires sur les positions chez L ARCHE EN CHARENTE

L ARCHE EN CHARENTE recrute pour des postes:

responsable espaces verts

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • d’assurer l’accompagnement pédagogique et l’élaboration des projets individuels des travailleurs handicapés
  • de reconnaître et valoriser les compétences des travailleurs
  • de favoriser le maintien de leurs acquis et guider les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faires
  • de superviser l’ensemble de l’organisation et du fonctionnement de l’atelier
  • de mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation du travail
  • de suivre le budget de l’atelier et les relations clients, en lien avec le responsable de l’ESAT
  • de transmettre vos savoir-faires professionnels
  • de veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • bon équilibre personnel
  • qualités d’organisation et de méthode
  • qualités relationnelles de contact et d’accompagnement
  • expérience ou qualifications dans le domaine des espaces verts
  • capacité à travailler en équipe

psychologue

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • 1CDI à temps partiel

Responsabilité

  • anne Geneviève GARIEL
  • vous serez chargé d’accompagner les équipes éducatives et les familles des personnes accueillies aux Sapins
  • vous participerez aux synthèses hebdomadaires en fonction des besoins, et aux points bimensuels de l’équipe médico-psychologique
  • vous rencontrerez régulièrement les équipes éducatives pour des études de situation
  • ecouter et comprendre le milieu de vie de la personne et les liens avec son entourage
  • participer à la réflexion de l’équipe pour la mise en place d’actions d’accompagnement
  • accompagner les étapes de transition lors de changements importants
  • aider à développer une réflexion de groupe et des réponses éducatives pertinentes

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • ETP : 2040 à 2856 mensuel brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Animation de groupes
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H48/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 21500.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Gestion ressources humaines

Exigences

  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Gérer les dossiers individuels de formation
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un logement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1020.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Compréhension des prescriptions médicales
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger