L ATELIER DES COMPAGNONS Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Chennevières-sur-Marne
62 RUE DU GENERAL DE GAULLE, 94430 CHENNEVIERES SUR MARNE
SIREN:
509236303
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez L ATELIER DES COMPAGNONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

L ATELIER DES COMPAGNONS recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Exigences

  • vous avez 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur direct des prestataires / sous-traitants, mais aussi des Directeurs et Conducteurs de travaux
  • assurer la préparation et le suivi administratif des opérations
  • être le garant de la gestion financière et technique de l’opération
  • relever et chiffrer des relevés
  • assurer la levée de réserve lors de la livraison
  • mise en relation avec la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre
  • faire suivre les travaux chiffrés par autrui
  • entretenir et développer des comptes clients existants

informaticien

Responsabilité

  • conseiller nos collaborateurs dans l’usage de leur matériel
  • gérer le parc informatique
  • collaborer avec notre prestataire informatique pour les interventions de Niveau 2
  • cette liste est non exhaustive

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur direct des techniciens mais aussi des clients
  • vous êtes l’interlocuteur direct des prestataires / sous-traitants, mais aussi des Techniciens et des Directeurs
  • qualifications
  • expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire souhaitée au sein d’une entreprise de BTP
  • traiter les demandes d'intervention par mail et par téléphone
  • traiter les demandes d’intervention par mail et par téléphone
  • suivre le quotidien des taux de pénétration par technicien
  • enregistrement, et envoie des rapports d’intervention aux clients

Exigences

  • etudiant en Bac+2 Assistante Manager, vous avez une première expérience dans le domaine
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise
  • vous êtes* curieux, plein de bon sens, autonome*, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance

plombier

Responsabilité

  • interventions d'urgence
  • pose et raccordement d'équipements sanitaires
  • création de colonnes EFS et ECS
  • la maintenance en multi technique ou lots séparés
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • réaliser des ouvrages de qualité dans l’intérêt de toutes les parties prenantes : satisfaction client, bien-être utilisateur final, fierté du collaborateur ADC
  • vos missions transverses
  • petits travaux d'entretien d'une copropriété : remplacement d'évacuations EV/EU

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil
  • temps plein

Exigences

  • diplômé d’un CAP installateur sanitaire et 2/3 ans minimum d’expérience
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance
  • vous êtes* curieux, plein de bon sens, autonome*, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance

assistante de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • nous recherchons un/une Assistant Administratif en alternance
  • nous recherchons un/une Assistant Administratif pour notre filiale Espace Euro Services
  • vous êtes l’interlocuteur direct des prestataires / sous-traitants, mais aussi des Techniciens et des Directeurs
  • le traitement des demandes d'intervention par mail et par téléphone
  • la planification des interventions
  • la gestion des plannings des techniciens au quotidien
  • suivi des dossiers client
  • traitement des demandes d'intervention par mail et par téléphone

Type de contrat

  • apprentissage // Salaire suivant profil
  • apprentissage
  • alternance
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 621,85€ par mois
  • entre 25€ et 30€ / an

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire
  • vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire et vous maîtrisez le Pack office
  • vous êtes organisé , autonome, et savez faire preuve de réactivité et d’une grande rigueur
  • vous réalisez vos études dans le domaine administratif. Vous avez déjà une première expérience significative dans le domaine administratif et vous maîtrisez le Pack office
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • assistant de gestion ou similaire: 1 an
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise

gestionnaire de flotte

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • entre 30000€ et 35000€ / an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer la relation avec les clients internes et les fournisseurs
  • au sein de la Direction des Services Généraux, le Gestionnaire des flottes garantit la bonne gestion au quotidien du parc automobile, mobile, fixe dont il a la responsabilité dans le respect de la politique Véhicules, des procédures et des processus
  • gestion des factures
  • rédactionnelle et Divers
  • assurer l’accueil des demandes tel et mails des conducteurs pour tous les problèmes relatifs à l’utilisation d’un véhicule, d’un téléphone (jusqu’au traitement des réclamations
  • enregistrement des événements et des coûts des véhicules, de la téléphonie
  • assurer la relation directe avec les loueurs / Fournisseurs
  • assurer la suppléance avec les équipes SG en cas d’absence d’un membre de l’équipe

Exigences

  • gestion des priorités et autonomie
  • capacité à travailler en équipe
  • rigueur & fiabilité
  • excellente communication écrite et orale
  • adaptabilité
  • envie d’apprendre

directeur

Rémunération

  • 50 000,00€ à 80 000,00€ /an

Responsabilité

  • effectuer les reporting et veiller à l’atteinte des objectifs en matière de chiffre d’affaires et marges
  • représenter l’entreprise auprès du Client et du Maître d’Œuvre
  • assurer la gestion contractuelle de ses chantiers
  • superviser le SAV de ses opérations
  • encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines
  • suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais
  • assurer un reporting régulier au client sur l’avancement des travaux et le respect des budgets
  • valider le choix des sous-traitants, partenaires et fournisseurs

Exigences

  • vous possédez de bonnes connaissances en réglementation du bâtiment, et plus précisément dans la construction et le neuf
  • vous savez gérer et travailler en bonne intelligence avec les hommes, en interne comme en externe
  • vous aimez relever des challenges, le travail en équipe, et souhaitez exceller dans un univers disruptif et en forte croissance
  • autonome, rigoureux, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité, afin de satisfaire pleinement vos clients
  • directeur de travaux ou similaire: 5 ans
  • vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 15 ans en Conduite de Travauxet avez une première expérience en tant que Directeur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 000,00€ à 50 000,00€ /an

Responsabilité

  • accompagner les opérationnels dans le déploiement de l’ERP
  • accompagner les opérationnels dans la mise en place des arrêtés de comptes mensuels
  • organiser et participer aux réunions de comptes mensuelles
  • participer à l’élaboration des budgets et contrôler les comptes des chantiers
  • réaliser des prévisions budgétaires
  • garantir les résultats financiers des opérations ou chantiers confiés
  • assurer la cohérence des données économiques
  • participer à la rédaction des procédures de gestion et être garant du respect de celles-ci

Exigences

  • vous aimez relever des challenges, le travail en équipe, et souhaitez exceller dans un univers en forte croissance
  • contrôle de gestion: 7 ans
  • autonome, rigoureux, et doté d’un excellent sens du relationnel, vous avez le sens de l’analyse et êtes force de proposition. Vous avez de très bonnes connaissances informatiques et être à l’aise sur l’utilisation du Pack Office notamment

Type de contrat

  • temps plein, CDI

community manager

Type de contrat

  • freelance / Indépendant

Responsabilité

  • gestion de projet du développement de la marque commerciale et la marque employeur sur les réseaux sociaux
  • déploiement et suivi de la stratégie Communication des réseaux sociaux
  • conception d’un planning éditorial et animation des publications
  • suivi des KPIs, analyse des performances et recommandations pour l’amélioration continue de l’entreprise
  • constitution et animation des réseaux sociaux
  • nous recherchons un community manager en freelance, pour fédérer et animer les échanges entre les internautes, développer la présence du groupe sur les réseaux sociaux
  • ajustement du design et du contenu des pages média sociaux aux objectifs fixés par la Direction
  • aide à l’ensemble des projets digitaux du groupe

Exigences

  • vous êtes rigoureux-se et autonome, d’adaptabilité, de réactivité
  • vous avez le sens de l’innovation et de la créativité
  • une bonne maîtrise des outils informatiques est souhaitable
  • vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles
  • communication: 2 ans
  • de formation supérieure en communication ou webmarketing, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent et idéalement dans le secteur du bâtiment, ou des métiers associés
  • bac +5
  • nos convictions : le travail, l'esprit entrepreneur, la responsabilité, la confiance, le mérite et l'engagement