Les salaires sur les positions chez L AURA DU BOIS
L AURA DU BOIS recrute pour des postes:
pharmacien
Rémunération
selon le profil Poste à pourvoir rapidement
selon le profil
Exigences
vous êtes diplômé d'État, Docteur en pharmacie, inscriptible en Section H avec une expérience significative et probante sur des missions similaires
vous avez développé de réelles compétences en matière de gestion de projet et de management hiérarchique et fonctionnel ce qui vous permettra de participer activement au déploiement du projet stratégique de notre organisation
Responsabilité
assurer la gestion des achats, l’approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux
effectuer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires
participer activement aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance, aux autres vigilances sanitaires et à la gestion des alertes
organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux
approvisionner l’activité dialyse à domicile en mettant à disposition les médicaments et le matériel médical et veiller aux bonnes conditions de transport
développer et promouvoir les activités de pharmacie clinique telles que la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques afin d’optimiser la prise en charge du patient à chaque étape du parcours de soins
gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux
participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse
Type de contrat
contrat : CDI temps plein
diététicienne
Responsabilité
participer au dépistage de ces troubles
participer au parcours MRC
rencontrerez les patients pendant leur dialyse, prodiguerez des conseils pendant cette visite
participerez activement aux ateliers et aux ETP
analyser les besoins nutritionnels
soutenir la recherche scientifique, les enseignements et la formation professionnelle continue des patients et des professionnels de santé
vous aurez la charge de réaliser les consultations à la demande du patient, d’un médecin, ou d’un personnel paramédical
poser un diagnostic diététique
Exigences
vous possédez un BTS diététique ou un Master en diététique
faire preuve d’aptitudes pédagogiques et relationnelles
savoir travailler en autonomie, posséder une capacité d’initiative
avoir le sens des responsabilités
collaborer et travailler en équipe
avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale
adapter son discours en fonction des interlocuteurs
kinésithérapeute
Rémunération
selon le profil
Responsabilité
réaliser des soins de rééducation sur prescription médicale afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients
prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales
savoir choisir les actes et les techniques les plus appropriés selon la prescription médicale
réaliser les bilans à l’admission des patients
participer aux staffs pluridisciplinaires tous les matins
coder les actes des patients en SMR sur le logiciel métier
participer au Projet Personnalisé de soins hebdomadaire et à la revue sociale hebdomadaire des patients
savoir utiliser les logiciels métier
Exigences
vous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d’État ou d’une équivalence française
vous disposez d’une première expérience dans la fonction ou pas
vous avez le sens de l’écoute ainsi qu’un bon esprit d’équipe
Type de contrat
poste à pourvoir à partir d’avril 2025
contrat : CDI temps plein
assistant rh
Rémunération
selon le profil
Exigences
connaissance des bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément
sens de l'écoute et esprit d'équipe
maîtrise des outils SIRH et bureautiques
compétences en gestion de projet et management d'équipe
leadership et force de proposition
discrétion et respect de la confidentialité
Responsabilité
organiser les visites médicales, suivre les échéances légales et administratives
préparer et mettre à jour les tableaux de bord RH, rédiger des courriers et documents RH
accueillir, informer et orienter les salariés sur leurs démarches administratives
développer des offres de soins en promouvant des modèles de soins globaux par la mise en place de filières MRC intégrées, et l’accessibilité à des parcours de soins coordonnés personnalisés, notamment pour les personnes vulnérables
promouvoir une culture d’efficience et d’excellence opérationnelle afin d’améliorer en continu la qualité des soins tout en promouvant la qualité de vie des patients
gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, dossiers du personnel
assurer le suivi de la paie : collecte et transmission des éléments variables, gestion des absences, contrôle des bulletins
Type de contrat
contrat : CDD temps plein 3 mois
gestionnaire paie
Rémunération
selon le profil Expérience souhaitée : 5 ans minimum