L ECOLE POUR L EMPLOI Salaire
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Noisy-le-Sec
5 BOULEVARD MICHELET, 93130 NOISY LE SEC

Les salaires sur les positions chez L ECOLE POUR L EMPLOI

Salaire estimé

€ 2700

Salaire médian chez L ECOLE POUR L EMPLOI

€ 1000 Salaire le plus bas
€ 2941 Le salaire moyen
€ 8333 Salaire le plus élevé

L ECOLE POUR L EMPLOI recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • 33 - 35 k€ brut annuel
  • 31 - 35 k€ brut annuel
  • 53 - 63 k€ brut annuel
  • 28 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 39 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 35 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 49 - 50 k€ brut annuel
  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • 31 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 47 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéselon profil
  • 38 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 44 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 38 k€ brut annuel
  • 28 - 33 k€ brut annuel
  • 46 - 50 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • selon profil
  • 27 - 29 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeprime sur objectif

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Déterminer des mesures correctives

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 47 k€ brut annuel
  • 33 - 40 k€ brut annuel
  • 36 - 39 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 38 - 48 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierPrimesSelon profil
  • 65 - 70 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 34 - 34 k€ brut annuel
  • 50 - 58 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Sécurité mécanique construction réparation

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 41 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

médecin

Rémunération

  • A négocier
  • 90 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez L ECOLE POUR L EMPLOI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3103 €
-8%
2867 €
infirmière
2166 €
-1%
2147 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2941 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).