Les salaires sur les positions chez L ENERGIE

L ENERGIE recrute pour des postes:

mécanicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler des données d'instrumentation
  • préconiser des actions préventives ou curatives
  • réaliser la mise en conformité de fonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1713,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1713 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • veiller à la performance et à l’optimisation du système d’information pour les métiers spécifiques ; • Formaliser les besoins du pôle ressources en matière de système d’information ; • Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction générale ; • Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu ; • Aider et servir d’interface entre les équipes métiers et l’éditeur des progiciel ; • Rationaliser les coûts pour accroître la performance ; • Mettre en place des outils de pilotage pour accroître la performance des activités du S.I.R.E.D.O.M ; • Coordonner la réalisation des rapports dont le rapport d’activités ; • Gérer de manière dynamique la dette et la trésorerie ; • Mettre en place des outils de contrôle budgétaire et comptable et en assurer la mise en œuvre ; • Contrôler la bonne exécution budgétaire avec la mise en place de tableaux de bord, de rapports et bilans financiers ; • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives ; • Faciliter les relations avec les partenaires financiers ; • Clarifier, uniformiser et mettre en place les procédures comptables internes dans les services ; • Organiser et animer le service ainsi que suivre la réalisation des objectifs

Exigences

  • formation initiale bac en finances et comptabilité publique Connaissances administratives et budgétaires, maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales Expérience dans un poste similaire souhaitée Maitrise de la comptabilité M14, M4 Connaissance des marchés financiers et du processus de prêts ; Capacités rédactionnelles Rigueur, sens de l’organisation Capacités d’analyse et de synthèse, Goût pour le travail en équipe et en transversalité

rédacteur

Responsabilité

  • rédaction des actes modificatifs aux contrats en cours
  • rédaction des dossiers de consultation en collaboration avec les services
  • elaboration des bons de commande du service marchés
  • saisie des données essentielles
  • elaboration et suivi du budget du service
  • vérification de l’analyse des offres des marchés passés par les services et rédaction des rapports de présentation en commission
  • conseil technique et juridique aux services pour l’analyse de leurs besoins
  • réception des plis

Exigences

  • maîtrise des marchés publics
  • disponibilité, réactivité, rigueur, organisation, discrétion
  • compétences rédactionnelles
  • maîtrise des outils bureautiques + connaissance de Ciril et des plateformes de dématérialisation serait appréciée
  • formation juridique ou généraliste

directeur

Responsabilité

  • mettre en œuvre la politique de développement des éco-centres
  • préparer et suivre les programmes de réhabilitation et de conduction des éco-centres
  • assurer le bon fonctionnement de la régie du haut quai des éco-centres
  • animer les réunison d'exploitation et la commission thématique réunissant les délégués syndicaux
  • gestion de la plateforme de transfert située à Etampes
  • animation de la commission exploitation et de la commission de contrôle financier
  • suivre l’établissement des données de facturation OM, tri, encombrants, déchets des Services Techniques et Déchets Verts
  • elaborer et suivi des budgets du CITD et de l’Ecosite Sud Essonne

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur spécialisée en environnement, avec une première expérience orientée dans la gestion des déchets
  • vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez des compétences managériales, un sens de la communication et des qualités relationnelles pour manager des équipes
  • communicant , vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos qualités rédactionnelles, votre sens critique et votre aptitude à travailler en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre capacité d'analyse et d'initiative
  • vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques courants
  • forte responsabilité et autonomie dans l’organisation du travail au quotidien
  • encadrement de 8 agents