L ENFANCE Salaire

Châlons-sur-Vesle
7 RUE CHARLES DE GAULLE, 51140 CHALONS SUR VESLE
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SIREN:
493648166

Les salaires sur les positions chez L ENFANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L ENFANCE recrute pour des postes:

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 11,52€ par heure

Responsabilité

  • maintenir un environnement de travail sûr et propre
  • assurer la propreté de la vaisselle, de la batterie de cuisine et des machines
  • réapprovisionner, organiser et stocker les aliments et les fournitures de cuisine
  • préparer des ingrédients pour la confection des plats selon les spécifications du chef
  • nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces de travail
  • surveiller le temps de cuisson des aliments
  • suivre les instructions des chefs de cuisine
  • ranger et nettoyer la cuisine à la fin de chaque service

Exigences

  • A compétences égales nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapes

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H30 Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • selon grille indice FPH

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec d'autres professionnels du CMPP pour offrir une prise en charge globale aux enfants
  • collaboration et coordination: Collaborer étroitement avec les autres professionnels du CMPP, pour assurer une approche globale et cohérente dans la prise en charge des enfants
  • etre en mesure de proposer des prises en charge individuelles ou groupales selon les besoins des enfants
  • intervention et prise en charge: Concevoir et mettre en œuvre des interventions neuropsychologiques adaptées aux besoins individuels des enfants
  • réajuster les interventions en fonction des besoins et des progrès de chaque enfant
  • documentation et rapports: Rédiger des rapports détaillés sur les évaluations neuropsychologiques, les diagnostics et les plans d'intervention

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • analyse de la situation
  • calme et maîtrise de soi
  • etre organisé
  • gestion du conflit et gestion de la violence

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil, ancienneté, primes

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe de référents, vous pilotez
  • l'activité restauration en combinant production, formation et éducation
  • vos missions principales sont les

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN 66
  • grille FPH

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef de service PEAD, le référent éducatif intervient au domicile familial de
  • jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune
  • s'assure de sa continuité et de sa cohérence
  • il est responsable de la rédaction des écrits professionnels
  • et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires
  • établissements de soins)

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un même poste

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • selon Conv.coll. 66

Responsabilité

  • réglementaire de la flotte de véhicules
  • il diagnostique et
  • sous la responsabilité du Directeur Général, l'agent technique a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien
  • il assure l'entretien courant et

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans - dans le secteur social
  • 1 an - secteur social / Acc. parentalité

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • moniteur éducateur
  • titulaire d'un diplôme de travail social Bac + 2 + 3

Rémunération

  • selon grille CCN 66
  • selon conv,coll,66

Responsabilité

  • le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ
  • l'accompagnement de l'enfant est assuré par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en interaction avec les partenaires et la famille biologique

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à prendre du recul
  • connaissance de la conduite des projets éducatifs
  • connaissance de la protection de l'enfance

Rémunération

  • salaire selon la CCN66

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille FPH

Responsabilité

  • actes de diagnostic, rééducation orthophonique en individuel ou en groupe, actes de prévention et actes d'information
  • réalisation et rédaction du bilan orthophonique comprenant l'évaluation, le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation et les préconisations d'aménagements
  • participation à l'identification et l'analyse des besoins des enfants
  • soutien de l'enfant, des équipes pluridisciplinaires et de la famille dans la compréhension des difficultés et dans la mise en place des aménagements nécessaires
  • participation à l'écriture du projet thérapeutique global des jeunes et participation aux réunions du pôle thérapeutique. Qualités requises

Exigences

  • un orthophoniste en CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement
  • certificat de capacité d'Orthophoniste
  • expérience professionnelle en institution similaire souhaitée
  • aptitude au travail en en équipe pluridisciplinaire
  • obligation vaccinale COVID19 Le SESSAD du Pays Dacquois accompagne 10 enfants âgés de 6 à 16 ans dont les troubles psychiques et notamment les troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages