L ESSOR CEIP Salaire

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  Rosières-près-Troyes
34 RUE JULES FERRY, 10430 ROSIERES PRES TROYES
Téléphone:  +33 3 25 45 16 48
SIREN: 780350096
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Les salaires sur les positions chez L ESSOR CEIP

L ESSOR CEIP recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • gérer administrativement et financièrement l’ensemble des établissements de l’AASEAA
  • veiller à la cohérence et à la fiabilité des informations comptables et financières
  • superviser les procédures budgétaires
  • analyser la situation financière et optimiser le pilotage de l’ensemble des structures
  • superviser la trésorerie et coordonner les opérations de comptabilité générale et auxiliaire jusqu’à l’arrêté des comptes annuels en collaboration avec notre commissaire aux comptes

Exigences

  • de formation comptable Bac+5 vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que Manager d’une équipe comptable idéalement en milieu associatif dont 2 sur une fonction de DAF

secrétaire

Commerce

  • social

Responsabilité

  • faciliter la communication interne et externe par la création, la mise en forme et la diffusion de courriers, de documents et de supports d'information
  • assurer le suivi administratif des relations avec les familles
  • assurer le suivi administratif des transferts
  • assurer le suivi administratif des dossiers informatisés des usagers
  • assurer le suivi de l'activité de l'établissement
  • participer à la transmission des informations et à l'accueil des personnes

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • impérativement titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme professionnel Niveau 2, nous n’attendons pas obligatoirement une expérience mais nous serons attentifs à vos qualités d’organisation/gestion et à vos compétences managériales

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel
  • SELON CCN 66 REPRISE ANCIENNETE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • encadrer l’équipe éducative composée d’une vingtaine de personnes
  • responsable de l'équipe éducative, il ou elle anime, encadre et garantit l'activité de son secteur
  • apporter un conseil technique éducatif
  • assurer la gestion administrative et législative du service
  • rattaché à la Direction de la MECS, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives, techniques ou scolaires
  • participer à la prise de décision et à la mise en place du projet de service en veillant à sa mise en place et à son exécution
  • le ou la Chef de service est responsable devant la Direction de de l'établissement de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives, techniques ou scolaires qui lui ont été confiées
  • rattaché au Directeur d'Etablissement, qui vous accompagnera dans votre prise de poste, et au sein d'une équipe de 3 chefs de service au total, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives et techniques

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1003.0 Euros à 1091.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : SELON CCN 66 REPRISE ANCIENNETE

Expérience

  • 12 Mois
  • 6 mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • ANIMATION D'UNE STRUCTURE COLLECTIVE
  • APPROCHE DU TRAVAIL AVEC LES PERSONNES SANS ABRI,
  • CAPACITE D'ECOUTE ET DE GESTION DE CRISE
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : SELON CCN 66 REPRISE ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DILPOME D ETAT

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Grille CCN 66

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents gestion financière comptabilité

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Grille CCN 66
  • Salaire brut : CCN66 - technicien qualifié

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent secrétariat assistanat

Exigences

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Planifier des rendez-vous
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Grille CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Les salaires sur les positions chez L ESSOR CEIP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3750 €
23%
4585 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3750 €