L ETANG LA VILLE Salaire

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Bourg-la-Reine
63 BOULEVARD DU MARECHAL JOFFRE, 92340 BOURG LA REINE
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Les salaires sur les positions chez L ETANG LA VILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L ETANG LA VILLE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H En extérieur

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Responsabilité

  • vous encadrez, coordonnez, organisez et contrôlez l'activité de l'équipe maintenance composée de 3 agents dans le domaine des bâtiments, voirie, et manifestations
  • sous la responsabilité du responsable des services techniques, interlocuteur de la responsable du pôle bâtiment, vous travaillez au sein de l'équipe maintenance sur les différents sites de la commune : bâtiments communaux, voirie, espaces publics

Rémunération

  • rémunération indiciare + CNAS

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • remuneration indiciaire + CNAS

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef d'équipe Maintenance, vous travaillez au sein de l'équipe maintenance composée de 4 personnes sur les différents sites de la commune : bâtiments communaux, voirie, espaces publics

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer le matériel adapté
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • rémunération indiciaire

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsComplémentaire santéRIFSEEP (IFSE et CIA) - CNAS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un espace vert
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFA

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE d'Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Puériculture

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Bonne aisance relationnelle
  • Capacité d’écoute et de diplomatie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de la psychologie de l’enfant
  • Extrême discrétion
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Respect du secret professionnel

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 650.0 Euros à 850.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsRémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur (transports (75%), mutuelle santé et prévoyance)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Habilitation BAFA