L'ETINCELLE RH Salaire
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Les salaires sur les positions chez L'ETINCELLE RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
L'ETINCELLE RH recrute pour des postes:
contrôleuse du travail
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
Exigences
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- définir des mesures de prévention des risques
- suivre des indicateurs
- établir un compte rendu d'analyse
- établir un rapport d'accident et d'incident
Rémunération
- salaire selon profil
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- salaire selon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- en matière de management
- vous animez quotidiennement la relation avec le Superviseur de Régulation et les REX
- le groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France
- sa mission accompagner chacun.e tout au long de sa vie
- vous fixez les objectifs de performance aux équipes d'exploitation
- vous accompagnez les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques et de la méthodologie
- vous construisez le budget de production et mesurez l'activité exprimée en unités d'oeuvre
- vous optimisez la planification
Exigences
- au-delà d’une formation académique solide, votre parcours en immobilier et vos faits d’armes parlent d’eux-mêmes
- cette présence auprès des équipes est un gage de proximité et d'exemplarité, pilier de votre management. Votre approche est un doux mélange entre leadership naturel, détermination certaine et souplesse relationnelle
- puis une expérience de gestion d'exploitation et de management dans des secteurs connexes : transport de personnes, transports de marchandises
- expérience requise : 1 à 7 ans
- un bagage de formation de bon niveau type BTS/IUT transport logistique voire plus
- vous savez, et vous aimez, être autant sur le terrain avec les équipes que dans les échanges de gouvernance dans une atmosphère plus stratégique avec une vision plus long terme
- professionnellement, c’est aussi embarquer dans une aventure en construction avec la conviction de pouvoir faire mieux en faisant différemment
- confidentialité garantie
technicien
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- participez à des notes de calculs notamment de structures métalliques
- poste basé à Chauché
- participez à la définition des programmes et APS des projets
- réalisez les plans d'ensemble, sous-ensembles, de levage
- concevez et réalisez les plans et diagrammes des solutions envisagées, à l'aide de la CAO ou DAO
- votre rôle est d'établir et dimensionner des solutions en phase d'avant-projet et lors de la réalisation des projets
- SABE, PME spécialiste en ingénierie process dédiée au secteur du vrac et produits secs, a rejoint le groupe international canadien AGI courant 2018
- préparez les supports documentaires à chacune des réalisations
Exigences
- vous êtes quelqu'un d'agréable, aimant évoluer au sein d'une véritable équipe, préférant la simplicité et la fluidité dans le travail, aimant avancer et ne pas tergiverser, et avec un goût réel pour l'investigation technique au service du client
- expérience requise : 1 à 7 ans
- confidentialité garantie
- votre formation est idéalement à Bac +5 Ingénieur ou Formation Universitaire, ou Bac +3 avec une expérience avérée en dimensionnement d'ensembles process
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- réaliser un diagnostic technique
- réparer un équipement, une machine, une installation
- électricité
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- 1 Technicien / Technicienne Vitesse Variable
- technicien / Technicienne Electromécanique
Avantages
- voiture de service
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
- déplacements : Fréquents Zone départementale
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- en 2017, elle fusionne avec l'industriel japonais NIDE Cafin de mutualiser ses ressources avec un groupe international
directeur d'agence
Responsabilité
- vous assistez la direction dans la gestion opérationnelle et architecturale de l'agence, vous négociez et vous établissez les contrats des prestations d'architectures ou sous-traitance
- vous participez activement au développement de l'agence au travers des projets qu'elle accompagne et améliorez le processus de qualité interne
- L'affaire conclue, vous éditez les rétroplannings, vous définissez la répartition des ressources puis des étapes de l'ensemble des projets en cours
- L'amélioration et le développement de l'agence
Exigences
- ARCHITECTES URBANISTES se démarque par son goût prononcé pour les projets hétéroclites et complexes ! Cet attrait leur vaut d'être reconnus et sollicités pour des réalisations d'envergure