L'HEUREUX Salaire
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Le Rheu
LE BOURG DE MOIGNE, 35650 LE RHEU
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SIREN:
480841972
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez L'HEUREUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
conducteur
menuisier
pâtissier
opérateur

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
L'HEUREUX 2333 € -15.2%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez L'HEUREUX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2333 €
23%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

L'HEUREUX recrute pour des postes:

urbaniste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration des Plans Locaux d’urbanisme
  • elaboration des Plans d’Occupations des Sols
  • elaboration des Cartes Communale
  • elaboration des Permis d’Aménager
  • référent du pôle aménagement
  • déclaration de Projets entrainant des modifications des documents d’urbanismes
  • rédiger des mémoires techniques pour réponse aux appels d’offres, du planning envisagé à la décomposition des honoraires
  • gestion et management des projets du pôle

Exigences

  • expérience souhaitée de 2 ans minimum sur poste similaire
  • maîtrise des logiciels de CAO et DAO + compétence en infographie
  • vous devez maîtriser le code de l'urbanisme, les méthodes, normes et outils ainsi que les procédures législatives et réglementaires qui encadrent les politiques urbaines et territoriales

paysagiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission de maitrise d’œuvre complète pour l’aménagement d’espace public : toute phase de l’ESQ au suivi de travaux
  • 3 étapes : diagnostic /état des lieux ; élaboration de différentes propositions d’aménagement, écriture d’un programme d’aménagement et description du cout prévisionnel des travaux
  • rédiger des mémoires techniques pour répondre aux appels d’offres, du planning envisagé et « esquisse » de décomposition d’honoraire
  • phase 1 : une réunion de lancement pour expliquer la méthode et le planning et « faire le terrain » ; une réunion de rendu devant le COPIL de diagnostic avec repérage des enjeux
  • phase 3 : 1 réunion de travail et 1 réunion de rendu devant le COPIL
  • phase 2 : 3 réunions de travail en moyenne avec les élus pour « dessiner » les projets, 1 réunion de rendu avec le COPIL. Réunion publiqu

Exigences

  • une première expérience reussie sur un poste similaire
  • de formation Bac+3/5
  • capacité à observer le territoire, à écouter et à convaincre, à l’oral ou à l’écrit, en s’appuyant sur les outils de représentation spatiale

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer la démarche de progrès Qualité, Sécurité, environnement
  • construire, mettre en œuvre et déployer le système de management QSE
  • impliquer les acteurs pour susciter leur adhésion
  • piloter la certification
  • améliorer le management de la sécurité sur l'ensemble du périmètre. Réduire le nombre d'AT
  • je recrute pour une entreprise industrielle en croissance, un Responsable QSE & RSE  en CDI
  • S'assurer par des audits internes de la bonne application du système de management
  • établir un diagnostic RSE, pour proposer les axes de progrès au Conseil d'administration

Exigences

  • connaissances et pratique de référentiels ISO
  • vous êtes de formation technique BAC+2 minimum avec les composants EHS et RSE
  • vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • issu d’une formation supérieure BAC+5, type ingénieur, vous avez une expérience significative de minimum 8 ans sur un poste similaire dans un secteur industrie pharmaceutique ou médicale

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise
  • approprier les fondamentaux et valeurs de l'entreprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue
  • optimiser la gestion quotidienne et prévisionnelle de trésorerie
  • gérer et piloter les différentes fonctions de l'entreprise et manager les équipes
  • vous avez pour mission de gérer la stratégie de l’entreprise, le pilotage opérationnel de l’entreprise et la responsabilité de tous les départements
  • participer activement à la stratégie de financement et éventuelles levées de fonds
  • participer à la construction de la stratégie

rédacteur

Rémunération

  • 45 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • vous avez la parfaite maitrise du Pack office
  • vous êtes de formation Bac+5 scientifiques/statistique/santé publique

Responsabilité

  • élaborer et de mettre à jour les Plans et les Rapports d’Évaluation Clinique des Dispositifs Médicaux de la société en tenant compte du Meddev 2.7/1 Rev.4, des guidelines et du Nouveau Règlement Européen des Dispositifs Médicaux 2017/745
  • en partenariat avec les chefs de projets cliniques, vous interviendrez également sur la réalisation des plans et rapports PMCF, et du Résumé des Caractéristique de Sécurité et des Performances Cliniques
  • vous ferez partie intégrante du service d’évaluation clinque et participerez activement à ce titre à toutes les réunions PMS et points d’avancement
  • dans le cadre de vos missions vous interagirez régulièrement et directement avec les services internes
  • vous gérer également les activités de sous-traitance liées à la rédaction des documents et assurez une veille scientifique de l’état de l’art

animateur environnement

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une première expérience souhaitée dans un périmètre similaire, alternance comprise
  • vous avez un Bac + 3 à un Bac+5/Ecole d ingénieur dans le domaine de la qualité et de l environnement

Responsabilité

  • vous suivez la conformité fournisseur : suivi des critères, formalisation des non-conformités, suivi des plans d actions
  • vous suivez la démarche d économie d énergie : mise en place et suivi d indicateurs de performance énergétique, pilotage du plan d actions pour répondre à la stratégie de diminution du bilan carbone du groupe
  • vous assurez le suivi opérationnel des déchets : prestataires, indicateurs, axes d amélioration, formation et audit interne du tri
  • vous animez la qualité interne : formation des nouveaux, suivi des critères d acceptation, suivi des contrôles et des écarts, animation de plans d actions le cas échéant, participation ou animation de chantiers de résolution de problème , suivi de la conformité finale, animation des réunions hebdomadaires

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veille concurrentielle
  • définition du plan d'action marketing
  • management d'une petite équipe
  • développement de supports d'aide à la vente : fiches produits, fiches techniques, argumentaires de vente…
  • en lien avec la Direction Produit, co-construction des offres produits
  • vidéos produits
  • animations opérationnelles et commerciales

Exigences

  • bon niveau d'utilisation du Pack Office , des Outils Google et d’un outil CRM
  • une première expérience reussie sur un poste équivalent
  • excellente analyse et synthèse, très à l’aise avec les chiffres
  • connaissance de la Suite Adobe
  • maîtrise des techniques du marketing clients
  • de formation bac+3 à bac+5 en Marketing

chef de projets

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • respecter les budgets alloués
  • identifier et établir les demandes d’achats dans le respect du budget alloué
  • définir et établir la liste des pièces de rechange
  • réaliser des audits terrain QSE
  • définir les ressources humaines nécessaires, dans le respect du budget
  • apporter les outils et méthodes nécessaires afin de standardiser nos lignes et équipements
  • est responsable de l’animation des projets dont il a la charge, piloter leur bon avancement
  • veiller au respect des clauses contractuelles et rend compte à la hiérarchie

Exigences

  • expérience dans le domaine nucléaire
  • de formation technique supérieure idéalement ingénieur génie industriel
  • disponibilité, rigueur et sens commercial
  • formation de niveau supérieur type Ecole ingénieur
  • connaissance de SOLIDWORKS souhaitée
  • esprit d’équipe, prise d’initiatives et de responsabilités, et éthique professionnelles, souci de se développer

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et structurer une politique salariale claire, juste et équitable
  • garantir un bon climat social au sein de la société
  • être un membre actif du Comité de Direction
  • faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés
  • être le point de contact des parties prenantes relatives aux RH
  • mettre en place des process de management des ressources humaines
  • réfléchir et contribuer aux côtés du DG et des autres membres du Comité de Direction aux schémas organisationnels adéquats pour accompagner la croissance de l’entreprise et gérer la mise en place corollaire des recrutements adéquats et/ou d’éventuels départs
  • sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail

Exigences

  • une expérience dans l'industrie serait un plus
  • minimum 7 ans d’expérience dans des fonctions RH terrain, idéalement avec une expérience dans Une entreprise de type PME/ETI
  • une formation supérieure

coordinateur hse

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier et coordonner les activités de tout le personnel HSE travaillant à la conception et sur les sites
  • diplôme Master avec une spécialisation en Santé, Sécurité et environnement
  • expérience de minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur HSE
  • assurer le développement, la gestion et l'amélioration corrects du système de gestion HSE du projet tout au long des phases d'ingénierie et de développement du projet
  • une expérience de la langue portugaise et française serait un plus
  • définir les critères et les références pour le développement des plans HSE du projet et pour la réalisation d'études spécifiques et d'analyses globales évaluant les performances de l'usine/plateforme dans des conditions normales de fonctionnement et de perturbation
  • assister les équipes d'ingénierie et de gestion du projet dans le processus de gestion des risques
  • S'assurer que toutes les activités de conception, d'approvisionnement, de construction et d'installation sont conduites conformément aux exigences HSE du client, aux normes HSE de la société, à la législation locale applicable, aux normes internationales