L IMMOBILIERE INVEST Salaire

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Armentières
40 RUE DE LILLE, 59280 ARMENTIERES
SIREN:
508928306

Les salaires sur les positions chez L IMMOBILIERE INVEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L IMMOBILIERE INVEST recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 24 000,00€ par mois

Responsabilité

  • D’assurer l’accueil téléphonique et physique des clients de l’agence jusqu’à leur prise en charge par les Conseillers
  • de contrôler la qualité des mandats signés par les Conseillers
  • de constituer en collaboration avec les Conseillers de l’agence les dossiers de vente et de location
  • D’assurer la relation avec les prestataires de l’agence
  • vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l’activité commerciale
  • D’assurer la tenue des registres et des tableaux de bord de l’agence
  • vous serez garant·e de la qualité de l’expérience client, jusqu’à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers
  • point central de toute l’équipe, vous avez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l’information au sein de l’agence, avec le GIE et avec Orpi France

Exigences

  • etre autonome, dynamique, rigoureux et polyvalent
  • etre doté d’une fibre commerciale et bénéficier d’une aisance relationnelle
  • maitriser les outils bureautiques
  • BTS en professions immobilières ou assistanat de direction
  • vous êtes connu·e pour être quelqu’un d’accueillant et souriant, d’empathique et à l’écoute, mais aussi de consciencieux et réactif
  • le titre professionnel d’assistant·e immobilier
  • vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d’une grande rigueur administrative et d’une bonne orthographe
  • chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier

Conseiller immobilier

Type de contrat

  • CDI salarié

Responsabilité

  • Prospecter de nouveaux biens à la vente sur le secteur attribué.
  • Réaliser des estimations et mettre les biens en valeur.
  • Organiser les visites et sélectionner les acheteurs.
  • Négocier les offres au juste prix.
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire.

Exigences

  • Être autonome, tenace et rigoureux dans le suivi des dossiers.
  • Avoir le permis B et un véhicule pour les déplacements professionnels.

Avantages

  • Bénéficier d'une rémunération variable non plafonnée liée aux performances.
  • Recevoir une formation interne dès l'arrivée et un accompagnement quotidien.
  • Bénéficier de possibilités d'évolution vers le management, la spécialisation ou d'autres fonctions au sein du réseau.