Les salaires sur les positions chez L OFFICE DU TOURISME

L OFFICE DU TOURISME recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

La langue

  • anglais

Exigences

  • avoir une très bonne connaissance de l’univers du tour-operating et du tourisme en France
  • être empreint de rigueur et posséder un vrai sens de l’organisation
  • savoir travailler en autonomie, être à la fois créatif et force de proposition
  • un Responsable Marketing
  • justifier d’au moins d’une expérience réussie en matière de gestion de projet de marketing digital, de préférence dans le secteur du tourisme en France

Responsabilité

  • organisation et participation aux évènements promotionnels
  • élaboration de la stratégie digitale et pilotage des campagnes marketing
  • promotion des segments
  • suivi de la performance de ces communications
  • gestion des bases de données client
  • négociation et mise en œuvre de campagnes marketing communes avec les tour-opérateurs et les compagnies aériennes, mise en place et suivi des plans validés online et offline
  • coordination des agences prestataires
  • planification et management de la communication online sur nos différents canaux, réseaux sociaux et campagnes de marketing digital incluant les emailings

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les budgets commerciaux et marketing et maîtriser les logiciels comptables
  • gérer la comptabilité interne
  • organiser les rendez-vous et le planning du Directeur
  • concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes
  • organiser les déplacements du Directeur ou des membres de l'équipe
  • préparer et organiser les réunions
  • effectuer la saisie de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques
  • concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour

Exigences

  • expérience en comptabilité requise
  • utilisation d'outils bureautiques
  • techniques de secrétariat
  • méthodes de classement et d'archivage
  • modalités d'accueil
  • techniques de prise de notes
  • qualités rédactionnelles indispensables
  • techniques de gestion administrative