L'Olivier Assurance Salaire
Lille
Les salaires sur les positions chez L'Olivier Assurance
Simulateur de salaire
Calcul brut â net · LĂ©gislation française · BarĂšme 2026
Période
Versements / an
âŹ
Net
3âŻ910 âŹ
/ mois
Cotisations
1âŻ090 âŹ
/ mois
Brut
5âŻ000 âŹ
/ mois
Net annuel
46âŻ915 âŹ
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
gestionnaire paie
Comparaison des salaires â gestionnaire paie
MĂ©diane du marché : 2265 ⏠â les pourcentages indiquent lâĂ©cart par rapport Ă cette mĂ©diane
CABINET FIRP RH 3333 ⏠+47.2%
DELORY & ASSOCIES 2608 ⏠+15.1%
L'Olivier Assurance 2500 ⏠+10.4%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 ⏠+10.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 ⏠-30.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiĂ©s et de lâactivitĂ© de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2âŻ042 âŹ/mois
Salaire net / mois
~1âŻ593 âŹ/mois
environ, avant impĂŽt sur le revenu
Médiane du marché
â
Recrutements / 12 mois
15
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
L'Olivier Assurance recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI Ă temps plein
Responsabilité
- gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie du collaborateur
- effectuer les saisies / imports d'éléments variables de paie
- S'assurer de la conformité des fiches de paie par rapport à nos obligations légales et process internes
- répondre aux questions de nos collaborateurs, managers
- elaborer et suivre les indicateurs / reportings RH
- rĂ©aliser des enquĂȘtes ponctuelles
- fondé en 2011, L'olivier a disrupté le marché avec une offre 100% digitale, une expérience aux petits oignons, des prix trÚs compétitifs et des offres adaptées, sans superflu. Tout ça en tirant profit des innovations technologiques de notre temps
- réaliser les études spécifiques répondant aux obligations RH et aux projets de l'entreprise
Exigences
- vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation
- vous maßtrisez au moins un logiciel de paie référent sur le marché
- reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens relationnel
- aussi, votre goût pour les chiffres, votre fiabilité et votre réactivité seront des atouts pour vous épanouir pleinement dans vos missions
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- localisation Lille - 59, France - pas de déplacement
- systĂšme d'actionnariat ouvert Ă tous les collaborateurs