L'OLIVIER Salaire
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Saint-Cyprien
21 RESIDENCE ATLANTIS, 66750 SAINT CYPRIEN
SIREN:
487421737
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez L'OLIVIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
expert automobile

Comparaison des salaires — expert automobile

Médiane du marché : 2688 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

L'OLIVIER 3958 € +47.2%
INRAP 2500 € -7%
ALLIANCE EXPERTS RHONE 2350 € -12.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 888 €/mois

Salaire net / mois

~2 253 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 900 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
expert automobile 3 958 € 2 900 € +36,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez L'OLIVIER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
expert automobile
3958 €
-21%
3153 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 088 €
/ mois
Cotisations
870 €
/ mois
Brut
3 958 €
/ mois
Net annuel
37 053 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

L'OLIVIER recrute pour des postes:

trésorier

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience en trésorerie serait un plus mais pas indispensable
  • organisé , rigoureux et savez faire preuve de ténacité
  • vous êtes a minima titulaire d’un Bac+3 et vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la Finance et avez l’envie de vous impliquer dans une société en constante évolution

Responsabilité

  • participer à la gestion de la trésorerie quotidienne
  • piloter les comptes bancaires et émettre les règlements
  • gérer les relations quotidiennes avec la Banque et avec nos partenaires sociétés de paiement
  • superviser le rapprochement bancaire au quotidien et gérer les suspens
  • assurer une liaison permanente avec l’équipe comptable
  • établir et suivre le prévisionnel de trésorerie à court et moyen terme
  • faire évoluer nos outils en suivant les évolutions des systèmes de paiements
  • tout au long de l'année vous serez amené à collaborer avec la direction ainsi que les différents départements afin d'assurer votre rôle de véritable business partner

psychologue

Rémunération

  • 23 - 25 k€ brut annuel
  • mensuel de 1975,00 Euros à 2140,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • PART_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, DESS Psychologie clinique et pathologique ou diplôme équivalent de niveau 7
  • compétence clinique en psychopathologie, sens des responsabilités, capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité
  • capacité d’adaptation et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • inscrire ses interventions dans une dynamique de coopération et dans le respect des valeurs développées dans notre projet associatif

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous assurez le suivi psychologique des personnes accompagnées au sein de nos structures
  • vous participez aux entretiens d’admission, recueillez et analysez les besoins et les demandes d’intervention en lien avec les familles
  • vous effectuez des examens psychologiques, rédigez des comptes rendus, bilans et suivis thérapeutiques en concertation avec vos collègues
  • vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle
  • vous participez aux réunions d’équipes et aux différents projets du Dispositif
  • vous mettez en place des suivis individuels ou de groupe en assurant une cohérence et une complémentarité des actions menées en s’adaptant aux spécificités de chacun

plongeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • réaliser la plonge
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

cto

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • aider à façonner, planifier et livrer des projets informatiques stratégiques clés
  • identifier et fournir les données, les indicateurs clés de performance et les tableaux de bord dont l'entreprise a besoin pour prendre des décisions plus éclairées et faire des arbitrages critiques en matière d'informatique
  • collaborer avec Admiral International sur la sécurité, la conformité, la gestion des services, le plan de continuité des activités et les services partagés
  • avez conduit techniquement une entreprise de eCommerce multicanal dans une phase de scaling
  • points de contact- Parcours client multicanaux sur le web, les applications, la téléphonie, les communications, etc
  • superviser la productivité et la qualité des artefacts de l'équipe, les résultats et la réalisation des indicateurs clés de performance
  • tirer parti des Cloud pour améliorer les performances techniques, l'évolutivité, la rentabilité, etc
  • collaborer avec les responsables et les équipes de produits, de conception, de marketing et d'exploitation pour s'assurer que l'expérience client promise est respectée de bout en bout [à mesure que la complexité et les interdépendances augmentent]

Exigences

  • A une expérience de leadership dans le domaine de la technologie et de l'ingénierie
  • est familier avec les méthodes de travail modernes agiles, lean et DevOps
  • A une qualification- Diplôme dans un domaine lié à l'informatique
  • ingénierie- Ingénierie de produits et d'applications web
  • architecture- Cadre, approche et artefacts de l'architecture d'entreprise informatique
  • systèmes centraux- Modernisation et migration des applications d'entreprise
  • etes à l'aise avec les concepts DevOps [compétences, pratiques et outils]
  • innovation- Test et validation de la faisabilité des idées de croissance

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur exigé et expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée
  • capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de respect envers la personne accompagnée et ses proches, ainsi que ses collègues
  • goût du travail en équipe, capacité d'adaptation, disponibilité, patience et soucis de l'autre

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de nos 4 maisonnées, nous assurons l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents en cohérence avec le projet personnalisé de chaque personne accueille
  • vous vous engagerez dans la réalisation, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque usager
  • vous inscrirez vos actions dans une démarche de transmission et une dynamique de partage de vos savoirs, compétences et expériences
  • en lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous accompagnerez les résidents de la maisonnée dans l'ensemble des actes de leur vie quotidienne
  • vous serez notamment chargé de participer aux soins d'hygiène et de confort ainsi qu'aux repas thérapeutiques, dans le respect des protocoles établis
  • vous participerez également à l'animation des activités dans le cadre d'un travail en équipe et en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • mensuel de 2079,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Travail en équipe

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • si vous ne connaissez rien au monde des assurances, pas de panique ! Ce n’est pas du tout un prérequis et vous serez bien assez vite calé sur le sujet

Responsabilité

  • etudier, analyser la faisabilité des projets, calculer le ROI
  • optimisation des processus métiers avec les référents techniques et opérationnels
  • vous rejoindrez une équipe composée de 3 Chef de projets et 2 auditeurs
  • présenter les projets, organiser des ateliers de travail, réfléchir aux impacts, émettre des recommandations
  • partenariats, appels d offres pour travailler sur de nouvelles solutions avec des prestataires externes
  • vous intégrerez une équipe composée de collaborateurs en CDI et d’alternants
  • accompagner le changement en communiquant avec les différentes équipes impactées
  • vous aurez en charge d initier et de suivre des projets liés à la maîtrise des coûts des sinistres de nos clients , qui impacteront directement la profitabilité de l entreprise

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé et expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée
  • vous êtes titulaire du DECESF, DEES, DEAS ou DEAMP et avez une expérience de 2 ans en tant que travailleur social
  • capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de respect envers la personne accompagnée et ses proches, ainsi que ses collègues

Rémunération

  • mensuel de 1840,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2370,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2370,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous assurez la surveillance de nuit des jeunes hébergés au sein de notre internat
  • vous êtes garant de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées et veillez à ce que leur repos soit préservé
  • le SAMSAH assure principalement la coordination et la médiation avec l'ensemble des partenaires nécessaires au suivi de la santé et du parcours de soin des personnes accompagnées
  • vous exercez vos missions dans une dynamique de coopération et dans le respect des valeurs développées dans notre projet associatif
  • sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels, votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées par le SAVS-SAMSAH d'accéder ou de se maintenir dans un logement autonome en leur proposant des actions, outils, partenaires adaptés à leurs demandes et difficultés
  • en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'Institut, vous accueillez et accompagnez les enfants, adolescents et jeunes adultes de l'Institut en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement dans le respect de leurs droits
  • vous informez, formez et conseillez les personnes bénéficiaires du service dans les domaines du logement, de la vie quotidienne et du budget en partenariat avec les prestataires extérieurs
  • en concertation avec l'équipe, vous participez à la mise en œuvre des projets des services et êtes garant des projets personnalisés des personnes accueillies

comptable

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi et la comptabilisation des tous les éléments comptables liés à la clientèles
  • enregistrer, suivre et contrôler toutes les opérations en comptabilité assurance
  • assurer le pointage, le suivi et la validation des comptes
  • réaliser le dossier général de justification des comptes pour les commissaires aux comptes
  • pilotage des comptes bancaires et émission des règlements
  • management d'une équipe de 4 personnes
  • contribuer à la production des arrêtés comptables
  • réalisation et formalisation quotidiennes du rapprochement bancaire des primes de nos clients et gestion des suspens

Exigences

  • vous avez une appétence pour les chiffres, logique gestion et comptable
  • vous êtes rigoureux et finissez le travail jusqu'au bout
  • vous êtes organisé ,rigoureux et finissez le travail jusqu’au bout
  • vous avez une excellente capacité d'écoute et de synthèse auprès de public variés, d'experts informatiques et métiers
  • vous avez une excellente capacité d’écoute et de synthèse auprès de public variés, d’experts informatiques et métiers
  • dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'initiatives pour soutenir un business en fort développement
  • dynamique, vous faites preuve de rigueur et d’initiatives pour soutenir un business en fort développement
  • vous préparez un BTS en comptabilité

risk manager

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la qualité des données, et notamment les tâches de profilage des données pour avoir des données compréhensibles, propres et conformes
  • agathe LEFEVRE
  • piloter l’activité tout en garantissant la qualité et la continuité du service
  • recueillir, analyser et comprendre les besoins métiers
  • explorer de nouveaux outils, afin d'améliorer l'efficacité de nos équipes chargées des données
  • définir les éléments de données et établir des politiques et des procédures relatives aux entrées et à l'exactitude des données, et effectuer des tests sur les systèmes de données
  • faire en sorte que toutes les parties prenantes et tous les acteurs des données utilisent les mêmes processus, définitions et calculs
  • construire et maintenir un glossaire / outil de catalogue de données qui convient à l'ensemble de l'entreprise

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • faites preuve d’empathie
  • etes issu d’une formation supérieure à dominante Mathématiques / Statistiques / Analyse de données / Techniques de Décisions / MIAGE / Big Data
  • avez un bon esprit de synthèse, êtes analytique, rigoureux et avez un goût prononcé pour les chiffres
  • etes un bon communiquant: Vous savez présenter de manière convaincante vos arguments auprès des équipes Data et des autres départements
  • tourné vers l’innovation, vous avez de nombreuses idées et vous n’êtes pas fermé sur des nouveautés dans le domaine de la Data
  • etes capable de donner de la perspective aux chiffres, de les faire parler
  • au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité, alors si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, que vous avez le sens du travail et êtes impliqué, nous voulons vous rencontrer