LA BAMBINERIE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Montpellier
11 RUE DES SUREAUX, 34000 MONTPELLIER
Téléphone:
+33 4 67 58 21 05

Les salaires sur les positions chez LA BAMBINERIE

LA BAMBINERIE recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • présent sur tous les temps de vie ( accueil, activité, repas, sieste, ..., le salarié participera aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • /// Diplôme BAC + 2/3 EJE impératif /// Débutants acceptés

Rémunération

  • mensuel de 1005 Euros à 1115 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil et présence auprès des enfants sur tous les temps de la journée, accompagnement des familles

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 913,00 Euros sur 12 mois

garde d'enfants

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • aide aux devoirs
  • nous recherchons une personne fiable, autonome et sécurisante
  • pouvant répondre aux besoins de 3 enfants dont un en bas âge

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle12.59€ brut/h

Responsabilité

  • L'intervenant devra aider à l'autonomie des enfants

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).