LA BECANE A JULES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LA BECANE A JULES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LA BECANE A JULES recrute pour des postes:
mécanicienne
Exigences
- une expérience dans ce secteur d'activité est requise
animatrice
Avantages
- interessement
- voiture de fonction
- remboursement transport
- voiture de service
- mutuelle
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- salle de sport
La langue
- allemand
- portugais
- arabe
- coréen
- espagnol
- néerlandais
- roumain
- russe
Exigences
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- techniques de vente
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- présenter un produit à des clients potentiels
Responsabilité
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration
- vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
- vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
- rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
- RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
- rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
animatrice 2d-3d
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- remboursement transport
Responsabilité
- encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
- permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
- gérer son matériel et son rangement
- vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
- travailler en équipe, informer les parents sur l'organisation de l'accueil
La langue
- allemand
- espagnol
- anglais
- arabe
- néerlandais
Exigences
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
commercial
Avantages
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- voiture de service
- salle de sport
- remboursement transport
- tickets restaurants
- ordinateur portable
La langue
- russe
- portugais
- japonaise
- tchèque
- arabe
- espagnol
- allemand
- italien
Exigences
- définir les modalités d'une vente avec un client
- conseiller une clientèle ou un public
- élaborer des propositions commerciales
- conditions et Avantages
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- RDV sous 7 jours
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- commercial : 1 an
Responsabilité
- equilibrer l'approvisionnement
- un démarrage en toute sécurité
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- prospecter de nouveaux clients
- réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- réaliser des contrôles d'hygiène
assistant commercial
Avantages
- titres restaurants
- salle de sport
- plan d'epargne
- mutuelle
- ordinateur portable
- voiture de service
- remboursement transport
- interessement
La langue
- polonais
- allemand
- japonaise
- chinoise
- néerlandais
- anglais
- espagnol
- portugais
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- assistant commercial : 2 ans
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- conditions et Avantages
- assistant commercial : 1 an
- enregistrer les données d'une commande
- bac +2
Responsabilité
- gestion des litiges
- saisie des commandes
- accueil physique et téléphonique
- facturation
- suivi des commandes
- administration des ventes
- gestion des appels entrants
- gestion des commandes