LA BOUTIQUE DU COIFFEUR Salaire
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1 0%
Les salaires sur les positions chez LA BOUTIQUE DU COIFFEUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
approvisionneur
Comparaison des salaires — approvisionneur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LA BOUTIQUE DU COIFFEUR 3333 € +33.3%
SPIRAX SARCO 2541 € +1.6%
GEZIM COLMAR 2083 € -16.7%
ACCESUD EXPERTISE 2083 € -16.7%
K INTERNATIONAL 2083 € -16.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez LA BOUTIQUE DU COIFFEUR
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
approvisionneur
3333 €
-19%
2700 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LA BOUTIQUE DU COIFFEUR recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser et définir les besoins prévisionnels en recrutement avec la Direction
- choisir les supports de diffusion pour une visibilité optimale
- rédiger et publier nos offres d’emploi sur les différents supports
- recueillir et étudier les candidatures
- trier et sélectionner les profils en fonction des exigences du poste
- vous maîtrisez les plateformes de diffusion des annonces ainsi que les réseaux sociaux
- organiser et réaliser des entretiens téléphoniques ou physiques
- evaluer et sélectionner les candidats lors d’un entretien
Exigences
- vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste lié aux ressources humaines et/ou recrutement
- vous possédez une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu’une excellente organisation et autonomie
responsable de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- organiser, aménager un espace de vente
- présenter et valoriser un produit ou un service
- organiser le traitement des commandes
- accueillir le client et l'installer
- couper les cheveux
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2577,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1860,00 Euros à 2680,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- véhiculer notre image de marque
- animer et manager votre équipe de vente au quotidien en instaurant une véritable cohésion d'équipe
- garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients
- gérer l'organisation et les animations commerciales de votre magasin
- superviser la réception et l'état des stocks
- optimiser la performance de votre magasin
- analyser et contrôler les indicateurs de performance
- apporter des actions correctives pour développer le chiffre d'affaires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous recueillez, saisissez et imputez les éléments variables de paie
- vous établissez, contrôlez les bulletins de paie et procédez au paiement
- vous gérez les soldes de tout compte
- vous établissez et contrôlez les DSN
- vous travaillez en lien avec les organismes extérieurs
- vous managez un Gestionnaire de Paie
- vous suivez les arrêts de travail, accidents de travail, congés maternité et établissez les déclarations afférentes
- vous gérez les longues absences et établissez les dossiers de prévoyance
Exigences
- la maitrise de SAGE PAIE est un véritable atout
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre objectivité
- pour participer à ce développement ; nous recherchons un Responsable de Paie, intégré au service RH, prêt à s’investir pleinement dans ses missions
- vous avez le sens des responsabilités et vous disposez de réelles qualités relationnelles
- de formation supérieure en comptabilité, Paie ou RH, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de la paie
- véritable professionnel dans votre domaine et très à l’aise avec les chiffres, vous maitrisez les outils informatiques et la législation sociale
coiffeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- 35H Travail le dimanche
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- contrôler l'état des stocks
- développer et fidéliser la relation client
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- organiser, aménager un espace de vente
- procéder à l'encaissement
- présenter et valoriser un produit ou un service
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 2072,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1747,20 Euros à 2072,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
- mensuel de 1747,20 Euros à 2025,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1747,20 Euros à 2077,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
- mensuel de 1709,28 Euros à 2025,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1710,00 Euros à 2032,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
- mensuel de 1709,28 Euros à 2025,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 1710,00 Euros à 2031,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- accueillir et conseiller les clients en leur proposant les produits adaptés à leurs besoins
- fidéliser les clients professionnels et particuliers dans l'objectif de développer les ventes
- assurer les remises en banques, le suivi comptable ainsi que le reporting au siège
- contribuer à la vie de la boutique
- assurer la surveillance du magasin et effectuer l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos
- participer aux animations commerciales et aux événements
- réaliser les inventaires
- des programmes ambassadeurs
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
coiffeur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- CAP Coiffure
- diagnostic capillaire
- disposer des produits sur le lieu de vente
- encaisser le montant d'une vente
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- principes de la relation client
- présenter et conseiller à un client des prestations, des produits et accessoires capillaires
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Rémunération
- €1 747
- 1679,00 à 2025,00 EUR par mois
- mensuel de 1646,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
Responsabilité
- accueillir et conseiller les clients en leur proposant les produits adaptés à leurs besoins
- fidéliser les clients professionnels et particuliers dans l'objectif de développer les ventes
- effectuer l'encaissement, assurer le service après-vente et la prise de commandes
- effectuerl’encaissement, assurerle service après-vente et la prise de commandes
- effectuer l’encaissement, assurer le service après-vente et la prise de commandes
- assurer les remises en banques, le suivi comptable ainsi que le reporting au siège
- assurerles remises en banques, le suivi comptable ainsi que le reporting au siège
- contribuer à la vie de la boutique
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
responsable logistique
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- coordonner les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
- organiser et contrôler la gestion des stocks
- superviser la préparation des commandes et optimiser la surface de stockage
- veiller au respect des délais de livraison
- animer, encadrer et former vos équipes
- planifier et coordonner l'activité de vos équipes
- veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production
- expérimenté en management d'équipe et disposant d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes capable d'encadrer et de former vos équipes
Exigences
- organisé et rigoureux , vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour la gestion de l'entrepôt
- expérience 1 à 7 ans
- de formation Bac+2 à Bac+3 en logistique ou transport, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans
- votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont vos atouts
- maîtrise des outils bureautiques
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
webmaster
Rémunération
- A négocier
- selon profil et de l'expérience
- 13e mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI- Poste ouvert au télétravail
Avantages
- mutuelle
Exigences
- polyvalence, créativité et réactivité
- expérience d'au moins 3 ans dans le domaine informatique et/ou webmarketing
- esprit d’équipe
- esprit d'équipe
- maîtrise des architectures web et connaissance des méthodes de référencement et du marketing digital
- minimum 1 an
- forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes
- forte motivation pour l'informatique et pour l'apprentissage de nouveaux langages et systèmes
Responsabilité
- assurer les relations avec l'hébergeur du site
- concevoir les pages web, définir et prioriser leurs besoins d'évolution
- gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web
- mettre en place des promotions en utilisant les techniques spécifiques du web
- suivre l’efficacité des actions et assurer le reporting à la Direction
- suivre l'efficacité des actions et assurer le reporting à la Direction
- corriger et optimiser les fonctionnalités
- assurer les tests et recettes des applicatifs en collaboration avec l'équipe web
développeur front
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer à la refonte de notre site e-commerce
- implémenter de nouvelles fonctionnalités
- dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement, nous recherchons un ou une développeur Front pour prendre en charge les projets d'évolutions et de TMA de notre site e-commerce
- assurer la tierce maintenance applicative
- assurer au quotidien la maintenance corrective et le support aux équipes d'exploitation
- dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement, nous recherchons un ou une développeur Front / Back pour prendre en charge le projet d'évolution de notre site e-commerce
Exigences
- vous maîtrisez les technologies web classiques
- de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du développement informatique, vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous justifiez déjà d'une première expérience réussie
- vous aimez travailler en équipe, apprendre et partager mais vous savez également être autonome
hôtesse
Rémunération
- 1589,50 à 1902,00 EUR par mois
Responsabilité
- accueillir les clients
- informer sur notre programme de fidélité
- effectuer l'encaissement
- fidéliser la clientèle
- respecter les procédures de l'entreprise
- fonction Commercial-Vendeur en magasin, Assistanat/Adm.ventes/Accueil
- fonction : Commercial-Vendeur en magasin, Assistanat/Adm.ventes/Accueil
Exigences
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- ses équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un service conseil d'exception
- niveau de qualification BEP/CAP
- niveau de qualification : BEP/CAP
- vous avez le sens de la relation client ? Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente ?
- expérience :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- D'un tempérament souriant, vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe ?
- la Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : bienveillance, esprit d'équipe et satisfaction client
vendeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- accueillir et conseiller les clients en leur proposant les produits adaptés à leurs besoins
- fidéliser les clients professionnels et particuliers dans l'objectif de développer les ventes
- effectuer l'encaissement, assurer le service après-vente et la prise de commandes
- assurer les remises en banques, le suivi comptable ainsi que le reporting au siège
- contribuer à la vie de la boutique : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires. Vous assurez la surveillance du magasin et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos
- contribuer à la vie de la boutique
- assurer la surveillance du magasin et effectuer l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos
- fonction Commercial-Vendeur en magasin, Services à la personne/aux entreprises
Exigences
- expérience 1 à 7 ans
- ses équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un service conseil d'exception
- vous rêvez de travailler dans l'univers de la beauté ?
- niveau de qualification BEP/CAP
- expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- la Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : bienveillance, esprit d'équipe et satisfaction client
- D'un tempérament souriant, vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe ?