LA CHAPELLE ST LAURENT LES ABIES BLEUETS Salaire
Les salaires sur les positions chez LA CHAPELLE ST LAURENT LES ABIES BLEUETS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
17
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LA CHAPELLE ST LAURENT LES ABIES BLEUETS recrute pour des postes:
directeur général
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- animer, coordonner une équipe
- concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- définir la stratégie financière d'une structure
- élaborer une stratégie de développement d'activité
- polyvalent vous alliez le management des équipes, l'inclusion dans un réseau et d'une dynamique forte dans le portage de projets
- vous bénéficiez d'un relationnel fort, un sens des responsabilités, un sens de l'analyse et de décision ainsi qu'une capacité d'adaptation
- vous faites preuve d'une expérience significative de direction de structures médico-sociales et vous avez une parfaite connaissance des difficultés conjoncturelles et structurelles auxquelles nos établissements sont confrontés
Rémunération
- selon convention et profil
Responsabilité
- gestionnaire attentif / attentive, vous êtes en appui des directrices dans la négociation des CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le déploiement des financements comme la confiance de nos financeurs
- il est garant de leur bon fonctionnement et de la conformité de ces derniers vis-à-vis des obligations règlementaires
- personne ressource et référente, vous œuvrez de manière transversale auprès des équipes dans une logique d'appui, de soutien et de proximité en cohérence avec les exigences règlementaires et les attentes du terrain
- sous l'autorité du Président et de l'Administrateur du GCSMS, vous pilotez et coordonnez l'animation et la gestion du groupement, dans le respect de nos valeurs et engagements
- vous maitrisez le fonctionnement des instances décisionnaires composées des élus des différents EHPAD-s et vous adoptez un discours permettant d'être une aide à la décision
- epaulé par les directrices et cadres intermédiaires, vous assurez une conduite budgétaire maîtrisée de l'ensemble des structures et impulsez une dynamique de projets propices à l'harmonisation des pratiques comme à l'émergence de nouvelles approches et prestations
- sensible au devenir de nos établissements et de notre activité médico-sociale, vous vous intégrez pleinement dans une vision stratégique du secteur et dans les actions visant à renforcer l'attractivité des métiers
- vous assurez en lien avec les Directions et Responsables les astreintes et apportez des réponses en cas de besoin