LA CHARTREUSE MEDICALE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Cahors
52 COURS DE LA CHARTREUSE, 46000 CAHORS
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez LA CHARTREUSE MEDICALE

LA CHARTREUSE MEDICALE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine
  • exercer vos missions dans le respect des procédures applicables et de confidentialité au regard des Résidents
  • pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe
  • réaliser les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative et compte tenu des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante
  • vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 EurosPrimes

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A déterminer

Responsabilité

  • L'IDE est responsable des actes et soins qu'il/elle dispense ou délègue à l'AS/AMP : il/elle est le lien entre le résident et l'équipe pluridisciplinaire
  • il/elle prépare, organise et planifie les prescriptions médicales, leur distribution et administration et surveille leurs effets
  • il/elle informe le résidents des soins qui lui sont dispensés

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur intimité
  • participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin
  • contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités
  • assurer le bien-être physique et moral du résident
  • grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin

Exigences

  • vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacement
  • agent de service ou similaire: 1 an
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

aide-soignante

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • A déterminer

Expérience

  • Débutant accepté - si dipôme

Éducation

  • Bac ou équivalent - Aide soignante

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention