LA CRECHE DANS LA VILLE Salaire
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3 avis au total
La Madeleine
81 RUE JEAN BART, 59110 LA MADELEINE
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Les salaires sur les positions chez LA CRECHE DANS LA VILLE
LA CRECHE DANS LA VILLE recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- techniques d'animation d'équipe
- psychologie de l'enfant
- gestion de projet
- coordonner l'activité d'une équipe
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nos partenaires sont sélectionnés pour la qualité des prestations proposées et leur engagement social
- par sa politique tarifaire unique, La crèche dans la ville se veut de favoriser la mixité dans les familles accueillies
- vous accompagnerez la directrice dans le travail du projet pédagogique et l'assisterez dans l'administration de la crèche
puéricultrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques d'animation de groupe
- psychologie de l'enfant
- étapes du développement de l'enfant
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Rémunération
- mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nos partenaires sont sélectionnés pour la qualité des prestations proposées et leur engagement social
- par sa politique tarifaire unique, La crèche dans la ville se veut de favoriser la mixité dans les familles accueillies
- garant du bon fonctionnement des structures et de la qualité du service, vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire et les équipes
éducateur de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques d'animation d'équipe
- gestes d'urgence et de secours
- psychologie de l'enfant
- soins de nursing
- gestion de projet
- gestion administrative
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- garant de la bonne application du projet pédagogique dans les structures et de la qualité du service, vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice, son gestionnaire et les équipes
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychomotricité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- mensuel de 909,00 Euros à 930,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1250 Euros à 1300 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la qualité de l'accueil et le bien être des enfants
- assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants
- garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants
- instaurer un lien privilégié avec chaque parent
- apporter tout les soins et la sécurité affective nécessaire à chaque enfant
- apporter tous les soins et la sécurité affective nécessaire à chaque enfant
- organiser et planifier les activités en fonction de chaque enfant
- favoriser l'ouverture à l'autre et à la culture
infirmière
Responsabilité
- participer à la rédaction du projet d'établissement et du règlement intérieur
- animer l'équipe de professionnels de la petite enfance
- garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants
- assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants
- instaurer un lien privilégié avec chaque parent
- garant du bon fonctionnement des structures et de la qualité du service, vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire et les équipes
- favoriser l'ouverture à l'autre et à la culture
- assurer une bonne gestion administrative des établissements avec la directrice adjointe
juriste
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
- salle de sport
- remboursement transport
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- interessement
- tickets restaurants
Exigences
- lire la suite Postuler
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- vous êtes disponible immédiatement
- rigueur
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- lire la suite
- conditions et Avantages
- bac +5
Responsabilité
- cette liste n'est pas exhaustive
- gérer les contentieux
- la veille juridique
- assurer une veille juridique
- conseiller les dirigeants
- vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
- cette liste n'est pas limitative
- assurer la veille juridique
La langue
- russe
- italien
- néerlandais
- chinoise
- allemand
- espagnol
- anglais
- thaï
ingénieur réseau
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- carte carburant
- interessement
- tickets restaurants
- voiture de service
Exigences
- ce poste vous intéresse ?
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- les certifications telles que CCNA ou JNCIA seraient très appréciées
- matériels : Switchs, Routeurs
- L’article est apparu en premier sur
- les connaissances Python et Elastic Search KIBANA seraient un plus
- basé à Gennevilliers
- enfilez votre costume et rejoignez notre équipe de X-Men du digital
Responsabilité
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- assurer la veille technologique
- maintenir en condition opérationnelle les réseaux datacenters
- assurer les opérations inhérentes aux projets d'évolution du datacenter qui découlent des nouveaux besoins de l'entreprise
- assistance à la mise en oeuvre de technologies d'interconnect haute performance
- escalade des problèmes à la R&D
- formation interne et clients
- rédiger des documentations techniques, low level design, high level design
La langue
- tchèque
- anglais
- allemand
- espagnol
poseuse
Avantages
- salle de sport
- une mutuelle
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- fixer des éléments menuisés
- véhicule léger Exigé
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- couper les éléments de fermetures menuisées
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- effectuer la pose d'enseignes et de signalétiques
- poser le vitrage sur un porteur
- tirage de câbles
- contrôler et vérifier le respect du cahier des charges
- vous Préparez les consommables
- vous Installez un panneau de chantier
- manutention
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
La langue
- russe
- espagnol
- anglais
chef de produit
Avantages
- remboursement transport
- voiture de service
- plan epargne
- salle de sport
- mutuelle
- tickets restaurants
- carte carburant
- plan d'epargne
Exigences
- quel est le profil idéal ?
- analyser les besoins du client
- analyser un marché
- définir les caractéristiques d'un produit
- conditions et Avantages
- lire la suite
- réaliser un plan marketing
- vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions qui vous ont amené à réfléchir sur une stratégie d'achat ou de vente dans son ensemble
Responsabilité
- la participation chaque année aux salons professionnels en France et à l'étranger
- rattaché au responsable du pôle vous participez au développement de votre gamme de produits
- le suivi des ventes sur tout le réseau de magasin et la mise en place d'actions promotionnelles
- veille concurrentielle
- apportez des outils de pilotages des ventes au manager commercial
- vous pouvez être amené à accompagner un assistant marketing qui vous aidera dans l'élaboration de votre stratégie d'achat
- L'étude des articles proposés par nos commerciaux présents en France et en Europe, afin de sélectionner les meilleurs lots de déstockage
- la veille concurrentielle active et constante sur le marché afin d'aiguiller les commerciaux dans leur prospection terrain
La langue
- anglais
- italien
- portugais
- japonaise
- allemand
- turc
- russe
- néerlandais
chef d'équipe
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de service
- interessement
- titres restaurants
- voiture de fonction
- plan epargne
- ordinateur portable
Exigences
- véhicule léger Exigé
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
Responsabilité
- organiser sur le terrain le travail de son équipe
- vos missions
- conduite d’engins et entretien du matériel confié
- lecture de plans
- répartir le travail
- transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- encadrer une équipe
La langue
- allemand
- portugais
- espagnol
- turc
- tchèque
- japonaise
- roumain
- italien