LA DECAPOLE DES CHERUBINS Salaire
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Haguenau
5 RUE DES CHAUDRONNIERS, 67500 HAGUENAU
SIREN:
803648518
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LA DECAPOLE DES CHERUBINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LA DECAPOLE DES CHERUBINS recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 1801,84€ euros brut par mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agent de nettoyage

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • carte carburant
  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • préparer le matériel adapté
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Responsabilité

  • nettoyer manuellement des zones particulières
  • rappel des consignes de distance
  • appliquer des normes d'hygiène personnelle lors d'opérations de nettoyage
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • explication sur les dispositifs mis en place
  • préparer le matériel adapté
  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

La langue

  • arabe
  • portugais
  • anglais
  • italien
  • espagnol

auxiliaire de vie

Avantages

  • salle de sport
  • une mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • interessement

Exigences

  • en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
  • grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail
  • bienveillant et responsable
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives

Responsabilité

  • entretien du cadre de vie
  • établir une relation de confiance avec la personne aidée
  • aide à la toilette, aide au lever / coucher
  • aide à la toilette
  • réalisation des courses, préparation des repas
  • effectuer les courses
  • entretien des lieux de vie
  • préparation des repas

La langue

  • arabe
  • italien
  • allemand
  • portugais
  • espagnol
  • anglais

assistante administrative

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • carte carburant
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • accueillir une clientèle
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • planifier des rendez-vous

Responsabilité

  • gestion du courrier
  • classement et archivage
  • facturation
  • accueil téléphonique et physique
  • diverses tâches administratives
  • accueil téléphonique
  • accueil physique et téléphonique
  • L'accueil physique et téléphonique

La langue

  • polonais
  • arabe
  • allemand
  • portugais
  • anglais
  • chinoise
  • espagnol
  • néerlandais

animatrice 2d-3d

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants

La langue

  • néerlandais
  • arabe
  • italien
  • anglais
  • allemand
  • espagnol