LA FOURNEE DOREE LFD Salaire
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Les Achards
6 RUE DE L OCEAN, 85150 LES ACHARDS
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+33 2 51 05 99 80
SIREN:
817390941
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Production

Les salaires sur les positions chez LA FOURNEE DOREE LFD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
infirmier
conducteur de ligne de conditionnement

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA FOURNEE DOREE LFD 2800 € +34.4%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA FOURNEE DOREE LFD recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Commerce

  • assistance médico-technique
  • Assistance médico-technique

Avantages

  • salle de sport

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • vous êtes reconnu par vos qualités de rigueur, d’esprit d’équipe et de curiosité
  • ce poste est accessible aux travailleurs handicapés
  • vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature
  • par cette mission, vous développerez vos connaissances et serez accompagné par une équipe dynamique pour développer de nouvelles compétences, dans les domaines de l’électricité, de la mécanique, du pneumatique, dans un contexte fortement automatisé

Responsabilité

  • vous réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production
  • vous réalisez les travaux de maintenance seul ou avec l’appui de nos techniciens ou de la sous-traitance
  • vous êtes acteur dans la demande et la réalisation de Demandes d’Intervention / Demandes d’Amélioration, gérées à l’aide d’une GMAO
  • vous veillez au maintien de l’ordre de votre zone (application de la méthode 5S

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Rémunération

  • 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois
  • 3100€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au chef d’atelier conditionnement, vous êtes garant de la qualité de conditionnement de nos produits
  • assurez un encadrement de proximité de vos équipes
  • assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie, l’animation de la performance et êtes pro-actif dans l’amélioration continue sur le site
  • veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de conditionnement

Exigences

  • la pratique des référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC est un plus
  • la pratique des référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC est un plus. Maîtrise du Pack Office
  • ce poste est accessible aux travailleurs handicapés
  • maîtrise du Pack Office
  • vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en process continu agroalimentaire, idéalement en Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie
  • de formation minimale BAC +2 agro-alimentaire, vous justifiez de compétences en matière d’équipements et d’installations fortement automatisées
  • leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et capacités d’analyse et de synthèse sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction

assistant manager

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Responsabilité

  • contribuer à la préparation des analyses saisonnières
  • mettre à jour les outils de reporting lié à l’activité
  • suivre le lancement des innovations au sein des enseignes
  • réaliser de la veille concurrentielle
  • participer à l’analyse et la recommandation des plans merchandising par Enseigne
  • contribuer à différents projets du service
  • analyser le marché dans chaque enseigne : réaliser des analyses récurrentes et participer à des analyses ciblées ponctuelles

Exigences

  • vous avez, idéalement, une première expérience avec des panels et/ou A3 distrib ?
  • vous suivez une formation Bac+5 avec une spécialisation commerciale ou Marketing ?
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre pro activité et votre dynamisme sont vos principaux atouts ?
  • nous recherchons actuellement notre nouveau talent pour une alternance ASSISTANT CATEGORY MANAGER , d’une durée de deux ans à compter de septembre 2022, au sein de notre siège aux ACHARDS
  • au sein du service Category Management, vous accompagnez la Responsable Développement Category/Enseignes dans l’analyse de l’activité de la marque dans chacune des enseignes GMS

assistant comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Responsabilité

  • vérification, codification et saisie des factures fournisseurs jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs
  • réalisation de la saisie journalière des banques et les rapprochements bancaires
  • préparation des éléments pour la déclaration de TVA
  • sous la responsabilité du Responsable des Comptabilités du Groupe et de son adjoint et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous viendrez en appui de l’équipe et travaillez dans le respect des règles de la comptabilité et de la législation en vigueur
  • gestion de la comptabilité clients avec enregistrement et lettrage des règlements. Suivi des préventifs et relances d’un portefeuille clients en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise
  • participation à toutes tâches comptables et administratives relevant des missions du service

Exigences

  • vos connaissances des outils bureautiques et des logiciels de traitement comptable sera appréciée
  • ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre faculté à prendre des initiatives Votre capacité d’adaptation sera, également, indispensable pour ce poste
  • vous suivez une formation Bac +2

assistant administratif

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Rémunération

  • mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • suivre les enlèvements de marchandises et alerter les personnes concernées en cas d’anomalies
  • mettre à jour les commandes dans nos différents outils
  • être l’interlocuteur privilégié entre les transitaires et les sites de stockages
  • rédiger et suivre les certificats sanitaires
  • effectuer le suivi administratif des dossiers
  • sous la responsabilité du Coordinateur Transport International et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous coordonnez les informations sur les commandes entre les interlocuteurs internes et externes

Exigences

  • vous justifiez, idéalement, d’une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire
  • votre rigueur, votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit d’équipe sont de réels atouts pour ce poste
  • vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et le sens du service client
  • ce poste est accessible aux travailleurs handicapés

assistant logistique

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Rémunération

  • mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • suivre les enlèvements de marchandises et alerter les personnes concernées en cas d’anomalies
  • mettre à jour les commandes dans nos différents outils
  • être l’interlocuteur privilégié entre les transitaires et les sites de stockages
  • rédiger et suivre les certificats sanitaires
  • effectuer le suivi administratif des dossiers
  • sous la responsabilité du Coordinateur Transport International et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous coordonnez les informations sur les commandes entre les interlocuteurs internes et externes

Exigences

  • vos connaissances en flux exports et/ou transport maritime vous permettront de réussir dans votre mission
  • vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de la logistique et vous justifiez, idéalement, d’une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire
  • votre rigueur, votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit d’équipe sont de réels atouts pour ce poste
  • votre sens du service client sera indispensable pour ce poste
  • ce poste est accessible aux travailleurs handicapés
  • ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap

opérateurs de production

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • 1 semaine d’essai est à prévoir durant les vacances d’avril 2022
  • vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature
  • vous êtes majeur ?
  • vous êtes disponible pendant la période estivale ?
  • vous êtes prêt à travailler sur un rythme alterné ?

assistant rh

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Rémunération

  • mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté

Exigences

  • votre maîtrise des outils bureautiques sera appréciée
  • ce poste est accessible aux travailleurs handicapés
  • votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d’équipe sont de réels atouts pour ce poste. Votre sens de l’organisation sera indispensable pour ce poste
  • vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature
  • vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines et vous justifiez, idéalement, d’une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire

Responsabilité

  • divers Tri et traitement du courrier- Archivage documents Accueil téléphonique RH
  • sous la responsabilité de l’Adjointe RRH et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous travaillez en appui des Chargées RH sur la partie administrative du Pôle Gestion RH
  • recrutement : Publication des annonces Traitement des candidatures spontanées Lecture et Présélection des CV Suivi administratif du processus de recrutement

animateur

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté

Exigences

  • vous avez des connaissances en analyse des risques et vous maîtrisez les outils bureautiques
  • autonome et organisé , vous vous distinguez par votre curiosité et votre réactivité. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse sont de réels atouts pour ce poste
  • alternance à partir de septembre 2022
  • vous êtes doté d’un bon relationnel, autonome, rigoureux, dynamique, et capable de mener des projets d’amélioration. Vous avez des connaissances en méthode de Management et résolution de problème
  • le poste est accessible aux travailleurs handicapés
  • vous êtes reconnu par vos qualités de rigueur, de curiosité, ainsi que vos capacités d’analyse, de synthèse et à être force de proposition
  • vous êtes titulaire, au minimum, d’un Bac+2 en Sécurité et vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel et multisites

Responsabilité

  • identifier les actions correctives, participer à leurs mises en place sur le terrain et en assurer le suivi
  • réaliser et animer l’évaluation des risques professionnels
  • diagnostiquer et optimiser la performance des systèmes existants en utilisant les méthodes adaptées
  • identifier les actions préventives/correctives et accompagner leur mise en œuvre avec les sites
  • animer des groupes de travail d’amélioration ciblée et continue en identifiant et en priorisant les problématiques
  • réaliser des audits Sécurité et traiter les écarts identifiés
  • réalisation d’audits internes et recherche de solution d’optimisation
  • superviser les plans d’actions « Sécurité » pilotés par chaque site

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Rémunération

  • mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté

Exigences

  • vous avez des connaissances en management du système qualité, idéalement, lié à notre secteur d’activité
  • vous êtes mobile et capable de gérer des dossiers transversaux
  • le poste est accessible aux travailleurs handicapés
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de mener à bien des projets d’amélioration
  • des connaissances du milieu agroalimentaire et du nettoyage industriel sont un plus
  • vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature
  • vous êtes doté d’un bon relationnel, autonome, rigoureux, dynamique, et capable de mener des projets d’amélioration. Vous avez des connaissances en méthode de Management et résolution de problème
  • ce poste est accessible aux travailleurs handicapés

Responsabilité

  • définir le plan de nettoyage
  • réaliser les modes opératoires en collaboration avec le chef d’équipe et les agents nettoyage
  • pilotage de projets d’Amélioration continue et mise en place des actions
  • paramétrer l’arborescence de l’usine et les gammes de nettoyages
  • déploiement des outils d’Amélioration continue sur les sites de production
  • référencer le stock hygiène, produits chimiques et EPI dans la GMAO et définir les procédures de gestion associées
  • réalisation d’audits internes et recherche de solution d’optimisation
  • former le personnel