LA GRANGE A PAIN Salaire
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Vigny
18 RUE LA CROIX JACQUEBOT, 95450 VIGNY
Téléphone:
+33 1 34 48 66 71
SIREN:
421540014
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Production

Les salaires sur les positions chez LA GRANGE A PAIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef pâtissier

Comparaison des salaires — chef pâtissier

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA GRANGE A PAIN 4000 € +60%
opti-cv 3500 € +40%
CONSEIL RH 2800 € +12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LA GRANGE A PAIN recrute pour des postes:

pâtissier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • cuire des pièces de viennoiserie

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon profil

Responsabilité

  • entretien du poste de travail, du laboratoire et de ses équipements
  • montage et décoration des pâtisseries

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • « Organiser, gérer et sécuriser l'intégralité de la relation entre les salariés et l'entreprise»
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptable, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Responsable Ressources Humaines se voit confier la mission suivante : « Organiser, gérer et sécuriser l'intégralité de la relation entre les salariés et l'entreprise» - FONCTIONS - Paie : - Etablissement des bulletins de salaire - Calcul des soldes de tout compte - Suivi rigoureux des évolutions légales et conventionnelles - Gestion des données chiffrées de la paie et tableau de bord - Contrôle et envoi des charges sociales - Déclarations diverses - Administration du personnel: - Formalités d'embauche - Formalités de sortie - Gestion des procédures disciplinaires - Gestion des absences - Suivi des dossiers divers - Gestion du recrutement - Etre l'interlocuteur des salariés et de tous les organismes sociaux

directeur

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes en lien direct avec la direction générale du groupe à qui vous référez
  • veiller au fonctionnement et à la bonne tenue des caisses et notamment qu’il n’y ait pas d’écart de caisses
  • « Organiser, gérer et développer l’ensemble des boutiques et du personnel de vente»
  • veiller à l’affichage correct des prix des produits et à la bonne mise en place des produits en magasin
  • veiller à la bonne qualité des produits mis en boutique ainsi qu’aux bonnes quantités produites afin d’éviter les ruptures et les pertes
  • analyser le suivi des ventes et proposer toutes mesures ou actions correctives à la Direction
  • mettre en place toute amélioration visant à soulager le travail des responsables boutique
  • veiller à la récupération des caisses en boutique et au dépôt des liquidités en banque

Exigences

  • vous possédez plus de 15 ans d’expertise dans le retail alimentaire et vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences dans un poste de direction multi-sites boulangeries-pâtisseries
  • leadership
  • rigoureux et organisé , vous êtes un leader flexible et réactif . Vous savez être autonome et prenez des décisions en accord avec la philosophie de la société que vous devrez intégré

directeur des opérations

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • groupe national leader de Boulangeries-Pâtisseries artisanales recherche sur son secteur du val d’Oise son directeur opérationnel
  • doté d'une parfaite connaissance du milieu de la boulangerie-pâtisserie, vous pilotez le développement du chiffre d'affaires et des performances du réseau
  • poste de direction à forte tendance Terrain, vous êtes le chef d’orchestre de la stratégie commerciale et financière
  • vous êtes le garant de l’équilibre sociale et des performances des magasins
  • vous êtes en lien direct avec la direction générale du groupe à qui vous référez
  • profil recherché
  • poste polyvalent et dynamique qui s'intègre à long terme dans l'organigramme d'un groupe qui continue son développement local avec de nouveaux projets à venir

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous possédez plus de 15 ans d’expertise dans le retail alimentaire et vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences dans un poste de direction multi-sites boulangeries-pâtisseries
  • rigoureux et organisé , vous êtes un leader flexible et réactif . Vous savez être autonome et prenez des décisions en accord avec la philosophie de la société que vous devrez intégré

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - vente alimentaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • retirer un produit impropre à la vente
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • vous veillerez à mettre en valeur les produits vendus

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1232,00 Euros à 1233,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • « Organiser et gérer les fonctions administratives et de comptabilité clients et fournisseurs»
  • administratif : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, commande fournitures - Comptabilité clients : gestion des caisses, reporting, facturation clients - Comptabilité fournisseurs : rapprochement bon de commande, BL, facture, import des factures - RH: - Formalités d'embauche - Formalités de sortie - Gestion des procédures disciplinaires - Gestion des absences - Suivi des dossiers divers - Gestion du recrutement - Etre l'interlocuteur des salariés et de tous les organismes sociaux

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service traiteur »

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • horaire de 13,18 Euros à 13,19 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • « Organiser, gérer et développer l'ensemble des procédures hygiène et sécurité de l'entreprise»

comptable

Responsabilité

  • « Organiser et gérer les fonctions administratives et de comptabilité clients et fournisseurs»

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • mensuel de 1595,00 Euros à 1596,00 Euros sur 12 mois