LA MAISON DE MARIE Salaire
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Bellême
27 RUE BOUCICAUT, 61130 BELLEME

Les salaires sur les positions chez LA MAISON DE MARIE

LA MAISON DE MARIE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • éplucher des légumes et des fruits
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner une personne
  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

La langue

  • italien
  • anglais

Rémunération

  • smic hôtelier sur 35 heures

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 814,00€ par mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins des jeunes adultes
  • identifier les modifications de l'état de santé de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter, animer les activités proposées
  • disponible le week-end
  • DEME Exigé

psychomotricien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 230,00€

Responsabilité

  • il est référent de plusieurs personnes . Il collabore, par se écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement

Exigences

  • polyhandicap: 1 an
  • psychomotricien ou similaire: 3 ans

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Autre

Rémunération

  • A négocier selon profil.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - A minima sur un poste similaire

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais
  • Italien

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).