Les salaires sur les positions chez LA MAISON DE PILOU VILLEURBANNE
LA MAISON DE PILOU VILLEURBANNE recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Exigences
règles d'hygiène et d'asepsie
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
psychologie de l'enfant
vous disposez obligatoirement d’une expérience minimale de 2 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture
les postes sont à pourvoir en avril
techniques d'éveil de l'enfant
postes à pourvoir sur les communes de Caluire
vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Auxiliaire de puériculture et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans l'accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans au sein d’une structure d’accueil collectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture
Rémunération
1600 à 1800€ /mois
Responsabilité
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
entretenir des locaux
procédés de stérilisation
proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
directrice de crèche
Type de contrat
CDI
temps plein
Responsabilité
assurer le respect de l’équilibre et de l’hygiène alimentaire
former le personnel aux règles d’hygiène régissant la micro-crèche
gérer les stocks de matériels et petites fournitures
apporter son soutien le cas nécessaire pour l’encadrement des enfants au sein de l’équipe pédagogique
apporter, dans les structures dirigées par une personne non titulaire d’un diplôme paramédical, son concours au Président de la société pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être psychique et physique et au développement des enfants
assurer le management des équipes pédagogiques et assure une remontée d’information permanente au Président de la structure
veiller notamment, en concertation avec le médecin référent de l’établissement, et la famille - A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - A l’intégration des enfants porteurs d’un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales
définir, en concertation avec le médecin de l’établissement et le Président, le cadre et les modalités d’intervention des soins d’urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l’établissement, les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants
Exigences
le poste est à pourvoir immédiatement sur Villeurbanne
vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Éducateur / Educatrice de Jeunes Enfants ou Infirmier et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en établissement d'accueil de jeunes enfants , sur un poste de Direction
educatrice de jeunes enfants ou similaire: 3 ans
vous assurerez le rôle de référent technique pour cet établissement, et potentiellement sur un second établissement dont l'ouverture interviendrait en septembre 2019
poste à pourvoir sur la commune de Villeurbanne immédiatement, puis à temps partagé entre Villeurbanne et Vénissieux à compter de septembre 2019