LA MAISON DE QUARTIER Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez LA MAISON DE QUARTIER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LA MAISON DE QUARTIER recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 30 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- une expérience dans le domaine culturel , socio-culturelle et management est fortement recommandée
- outils informatiques
Responsabilité
- mettre en place des actions de communication
- mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- vous devrez également travailler en lien avec les instances de l’association
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 12H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- entretenir des locaux
- laver des vitres
- lecture de fiche technique
- nettoyer du matériel ou un équipement
- procédures de nettoyage et de désinfection
- produits de nettoyage
Rémunération
- 546,22€ brut + 44,59€ de prime
animateur 2d-3d
Rémunération
- 10.46 brut/heure
Exigences
- pédagogie
- capacités relationnelles
- ecoute
- patience, bienveillance
- techniques danimation
- capacité à travailler en équipe
- niveau bac minimum
- expérience de 'animation vivement souhaitée
Responsabilité
- sa mission principale sera au sein du dispositif 'accompagnement à la scolarité
- sa mission principale sera au sein du dispositif d\'accompagnement à la scolarité
- 'accompagnement à la scolarité est un dispositif construit avec 'ensemble de 'équipe
- L\'accompagnement à la scolarité est un dispositif construit avec l\'ensemble de l\'équipe
- L\'équipe est composée de 8 agents permanents ainsi que 7 vacataires responsables d\'ateliers et un service civique
- 'équipe est composée de 8 agents permanents ainsi que 7 vacataires responsables 'ateliers et un service civique
- il est coordonné par le référent famille, et animé par trois vacataires et un service civique
- préparation en équipe des séances
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 2H15/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 172.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 160.8 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 142.94 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 250.13 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Arts plastiques
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Animation d'ateliers créatifs
- Concevoir une animation événementielle
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Encourager la créativité et l'expression artistique
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Organiser et planifier une activité
Éducation
- Bac ou équivalent Musique
animatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 4 An - en photgraphie
Exigences
- conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- techniques pédagogiques
- animer des activités culturelles et artistiques
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- pratique d'un instrument de musique
- concevoir une animation événementielle
- animation d'atelier
Rémunération
- mensuel de 135.0 Euros à 145.0 Euros sur 12.0 moisCE
- mensuel de 156 Euros à 160 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- mensuel de 135 Euros à 145 Euros sur 12 moisCE
Responsabilité
- animer un atelier hebdomadaire de photographie pour des groupes de 8 participants
- concevoir des activités pédagogiques adaptées aux différents niveaux de compétence des participants
- encourager l'expression artistique et l'expérimentation en photographie
- fournir des conseils techniques sur l'utilisation des appareils photo, les techniques de cadrage, l'éclairage, etc
- organiser des sorties et des séances de prise de vue sur le terrain
- favoriser l'échange entre les participants et créer une atmosphère positive et encourageante
- veiller à la sécurité des participants pendant les activités et sorties
- travailler en collaboration avec l'équipe de la maison de quartier pour coordonner les activités et les ressources
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
employé de ménage
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- evacuer et trier des déchets, des produits
- laver des vitres
- rendre compte de son activité
- respecter la confidentialité des informations
- règles d'hygiène et de propreté
Rémunération
- mensuel de 823 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer des activités culturelles et artistiques
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- culture générale / Domaine culturel
- identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- programme d'animation socio-culturelle
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 103.94 Euros sur 12 moisPrimes
ingénieur
Avantages
- remboursement transport
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- carte carburant
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- voiture de service
- salle de sport
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- rigueur
- analyser les besoins du client
- autonomie
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- conditions et Avantages
Responsabilité
- assurer une veille technologique
- rédiger la documentation technique
- mission principale
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- activités et tâches spécifiques
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- veille technologique
La langue
- thaï
- portugais
- russe
- tchèque
- anglais
- néerlandais
- italien
- allemand
médiatrice
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- intervenir dans un quartier
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accueillir les personnes
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- organisation du système sanitaire et social
- identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
Responsabilité
- pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
- accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
- maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
- le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
- développer des plans d'actions spécifiques
- assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
- accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
- animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
La langue
- allemand
- espagnol
- néerlandais
- anglais
- arabe
- italien