Les salaires sur les positions chez LA MAISON DU PNEU PONTARLIER
LA MAISON DU PNEU PONTARLIER recrute pour des postes:
monteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Rémunération
rémunération selon expérience
Exigences
manuel, aimant travailler en extérieur, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
formation en interne assurée mais une expérience dans le secteur automobile ou du pneumatique serait un plus
vous possédez obligatoirement le permis B
travail le samedi
permis B obligatoire
technico commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
suivre la réalisation d'une prestation technique
établir un devis
Rémunération
rémunération selon expérience
monteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
pneumatique
procédures d'entretien de véhicules
intervention de service rapide
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le monteur pneumatique est en charge des opérations courantes de maintenance des pneumatiques des véhicules légers
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
affecter le personnel sur des postes de travail
planifier l'activité du personnel
suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Rémunération
rémunération selon expérience
Responsabilité
le Chef d'atelier est en charge d'organiser l'atelier dont il est responsable de manière à pouvoir assurer en permanence au client un service complet et de qualité et contribuer ainsi à la performance de l'entreprise
opérateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Responsabilité
accueil téléphonique, renseignement de la clientèle, prise de RDV
accueil physique, établissement devis & factures
assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des clients
gestion et suivi des commandes
assurer la saisie informatique des bons de travail des clients en compte, éditer la facturation mensuelle
saisie informatique des B.L, participation à la tenue des stocks
saisie des bons de facturation des clients en compte
réalisation de toutes autres tâches administratives déléguées par le supérieur hiérarchique
Exigences
votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission
vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
quel est le diplôme le plus haut que vous ayez obtenu ?
vous êtes enthousiaste, organisé et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe
C'est dans cet environnement dynamique et en constante évolution que vous interviendrez
bac+2, vous justifiez d'une expérience d’un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l’administratif
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
manuel
Rémunération
rémunération selon expérience
commerciale
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission
vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou industriel
vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes
Responsabilité
assister les équipes sur le terrain
fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels en leur offrant des prestations de qualité
le responsable d'agence garantit la performance économique de l'ensemble des activités de l'agence par la mise en oeuvre de moyens techniques, commerciaux et humains nécessaires
développer le chiffre d'affaires sur l'ensemble des activités par la mise en oeuvre d'opérations marketing et commerciales appropriées en ayant le souci de performance et de rentabilité