LA MERIDIONALE DES BOIS ET MATERIAUX Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
43 RUE DE L INDUSTRIE, 34500 BEZIERS
SIREN:
562920470

Les salaires sur les positions chez LA MERIDIONALE DES BOIS ET MATERIAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
hôtesse

Comparaison des salaires — hôtesse

Médiane du marché : 1683 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UBALDI 2083 € +23.8%
LA MERIDIONALE DES BOIS ET MATERIAUX 1747 € +3.8%
SELARL GRANDE PHARMACIE DE LA GARE 1747 € +3.8%
SCI KALAMATA 1700 € +1%
AGENCE ELEGANCE HOTESSES 1308 € -22.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA MERIDIONALE DES BOIS ET MATERIAUX recrute pour des postes:

référent

Responsabilité

  • gestion de l'approvisionnement des fournisseurs non gérés par le siège
  • S'assurer de l'adéquation entre la qualité de paramétrage de l'outil d'approvisionnement et la capacité de stockage de chaque agence
  • gestion de la qualité du stock
  • etre le relais avec l'équipe du siège sur le pilotage de la gestion des retours palettes
  • participer aux négociations fournisseurs du site et assurer leur bonne application dans nos systèmesJouer un rôle clé dans le TSA en lien avec transporteurs et équipe siège Suivre et animer la pertinence des plans de stock, la qualité des bilans quantitatifs de commande et du stock

agent de maintenance

Exigences

  • travailler en équipe ; Rigueur et sens de la pédagogie ; Goût du terrain

employé de libre service

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 066,00€ par mois

Responsabilité

  • garantit la fiabilité de l’encaissement et contrôle les flux de marchandises de sa zone de caisse
  • assure un service de qualité personnalisé pour chaque client
  • contribue à l’atteinte des objectifs magasin et veille à la sécurité des biens et des personnes
  • développe et transmet ses compétences, participe à l’esprit d’équipe
  • organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l’entreprise et le magasin
  • contribue à la fidélisation et à la satisfaction clients par une relation de proximité et un accueil convivial par tous les canaux
  • contribue à développer la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de son encaissement
  • membre de l’équipe services client, travaille au sein d’une équipe de 2 à 8 personnes. Est rattaché au directeur du magasin ou à la gestionnaire commerce et administratif quand ce poste existe

approvisionneur

Exigences

  • vous êtes communicant, organisé, rigoureux et résistant au stress
  • avec une formation de niveau Bac+2 spécialisée en Logistique-Transport, vous avez déjà eu une expérience intermédiare en exploitation et/ ou affètement

cariste

Exigences

  • de plus, une connaissance dans les bois panneaux et scie panneaux sera appréciée
  • le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients

Responsabilité

  • réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les zones de stockage - Préparer les commandes en respectant les règles de conditionnement selon les produits (poids, fragilité, règlementation, norme

livreur

Exigences

  • vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et débrouillardise
  • important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions
  • pour ce poste, l'obtention du permis Poids Lourds et CACES Grue sont des critères obligatoires
  • un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

Responsabilité

  • nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion
  • sur un réseau de plusieurs points de vente, vous vous assurerez de la livraison et du déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués
  • charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser
  • livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client
  • préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande
  • votre quotidien ?
  • remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Piloter une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Travailler en équipe

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

hôtesse

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 747,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir les clients avec courtoisie et amabilité
  • scanner et encaisser les articles achetés par les clients
  • gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque
  • fournir des informations sur les produits et services disponibles
  • maintenir la propreté et l'ordre de la caisse

Exigences

  • expérience préalable en tant que caissier/caissière est un plus
  • excellentes compétences en communication et en service client
  • capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
  • vendeur caissier ou similaire: 1 an

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • EC - Poids lourd + remorque

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes 39 h hebdo + 2 jours de RTT

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - en conduite PL, idéalement toupie

Exigences

  • Permis de conduire catégorie C
  • Assurer la sécurité du chargement pendant le transport
  • Conduite de camion toupie béton
  • Livrer une commande
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Respecter les horaires de livraison prévus
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • C - Poids lourd