La MGP ? mutuelle des forces de sécurité Salaire
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8 Rue Thomas Edison, 94000 Créteil

Les salaires sur les positions chez La MGP ? mutuelle des forces de sécurité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

La MGP ? mutuelle des forces de sécurité 3750 € +28.6%
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

La MGP ? mutuelle des forces de sécurité recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Responsabilité

  • mettre à jour de l’intranet dédié aux élus
  • enregistrer et assurer les commandes et facturations du service
  • assister le président et les vice-présidents dans l’organisation des instances : l’assemblée générale, les conseils d’administration et autres réunions mensuelles

Exigences

  • doté d’un très bon rédactionnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, diplomatie, sens du service et rigueur.  Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous adaptez facilement à un nouvel environnement
  • rémunération et avantages
  • de formation Bac+2 en assistanat manager ou assistanat de gestion PME/PMI ou gestion des entreprises ou des organisations, vous avez une expérience similaire d’au moins un an
  • la MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap

assistant qualité

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’analyse de données chiffrées - Vous maitrisez Pack Office , et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse et votre sens de l’organisation et du service - Souplesse et réactivité seront fortement appréciés

Responsabilité

  • gérer la relation fournisseur : gestion commandes et des factures, relance des fournisseurs

testeur

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • de formation supérieure en assurance ou en informatique , vous justifiez d’une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes attaché à la qualité et fiabilité des applicatifs , maîtrisez le Pack Office , la méthodologie de recette et la méthode AGILE - La connaissance de Graphtalk AIA est un plus
  • vous êtes reconnu pour votre force de proposition , votre autonomie , votre esprit d’équipe et votre sens de la communication autant à l’écrit qu’à l’oral

Responsabilité

  • rédiger de scénarios fonctionnels et transverses de tests
  • exécuter des scénarios
  • assurer le suivi et la validation des corrections pendant la recette
  • etre le relai de la communication avec l'équipe projet MOA-MOE et les autres services
  • assurer le reporting d’avancement sur vos campagnes de test
  • assurer le transfert de compétence vers les équipes de production dans le cadre du déploiement

assistant achats

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous avez une appétence pour les achats
  • enfin vous êtes reconnu pour votre relationnel , rigueur , diplomatie et discrétion
  • de formation Bac +2/+3 , vous justifiez d’une première expérience en entreprise, d’au moins un an, sur un poste similaire
  • vous avez une bonne maîtrise de Pack Office et avez déjà travaillé sur des logiciels de facturation et de réservation

Responsabilité

  • assister les acheteurs dans la recherche de fournisseurs/prestataires
  • assurer le suivi des commandes, des factures et des contrats avec les fournisseurs/prestataires
  • gérer la flotte automobile
  • réaliser les réservations de voyages et d’hébergements
  • rattaché au responsable du service achats, vous travaillez en étroite collaboration avec les deux acheteurs du service et êtes en relation quotidienne avec l’ensemble des collaborateurs du groupe

responsable des ventes

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • enfin, on reconnait votre capacité d’analyse, d’écoute et d’organisation
  • de formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le management d’équipes commerciales sur le terrain ; expérience acquise idéalement dans le secteur de la mutuelle ou l’assurance
  • une parfaite maitrise des techniques de vente et des leviers d’actions, ainsi qu’une excellente maitrise des techniques d’accompagnement et de coaching sont des qualités essentielles à la réussite de cette mission
  • nous sommes à la recherche d’un véritable manager de proximité qui saura allier performance et cohésion d’équipe ; doté d’un leadership naturel

Responsabilité

  • A la fois opérationnel et coach commercial, vous aurez la responsabilité d’encadrer et animer une équipe de 6 commerciaux itinérants - Vous serez garant du bon déroulement et du suivi des opérations commerciales sur le périmètre qui vous est attribué
  • administratif/reporting: Assurer le suivi administratif de l’équipe , et le reporting d’activité de votre périmètre

auditeur

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du plan d’audit et au suivi de son avancement
  • établir les constats et leurs conséquences sur la maîtrise des risques
  • rattaché au Responsable audit interne, vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l'entreprise tout en vous impliquant dans la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne
  • accompagner les collaborateurs dans la préparation et la réalisation des audits
  • organiser et réaliser les missions d’audit par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests…

Exigences

  • la mise en œuvre de vos connaissances dans le domaine de la comptabilité ou des systèmes d’information seraient un plus mais nous restons ouverts à des profils plus généralistes
  • une certification CIA et/ou CISA serait un plus

acheteur

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Responsabilité

  • participer à la définition des besoins
  • gérer le référencement
  • analyser les marchés relatifs aux familles d'achat
  • préparer, mettre en œuvre et suivre les contrats
  • mener les consultations et les négociations en parfaite autonomie
  • participer aux salons professionnels concernés par l'activité
  • rattaché au Responsable du service achats, vous aurez pour objectif d’optimiser la valeur ajoutée de nos fournisseurs pour les familles qui vous seront affectées , au travers des négociations et de la gestion des appels d’offres

Exigences

  • nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, réactive qui bénéficie d’un excellent relationnel, d’une bonne communication et un esprit d’équipe où les échanges contribuent à l’efficacité globale
  • titulaire d’un Master dans les achats, école de commerce ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste identique, dans un environnement complexe
  • vous avez de bonnes connaissances en technique d’achat et en négociation de contrats. Vos capacités d’analyse et d’argumentation sont vos réels atouts
  • la MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap
  • vous aimez relever les défis ? Vous avez cette longueur d’avance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ? Alors ce poste est fait pour vous

chef

Rémunération

  • conforme à la législation

Exigences

  • grande capacité d’organisation et de planification
  • sens des priorités
  • vous démontrez un intérêt particulier pour le management d’équipe et les techniques de relation clients
  • sens de la diplomatie
  • votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre esprit de synthèse seront de réels atouts sur ce poste
  • bon rédactionnel
  • adaptabilité
  • niveau et type de diplôme souhaité : Master 1 santé publique ou équivalent, Master Ingénierie de la santé ou équivalent

Responsabilité

  • etre facilitateur dans les échanges avec les différents services en interne et être leur interlocuteur privilégié
  • co-construire les questionnaires de satisfaction
  • alerter en cas de dysfonctionnement
  • co-établir les bilans des actions de prévention
  • etudier les devis des prestataires, passer les commandes, pré-valider les factures et suivre la facturation
  • suivre l’ensemble des demandes formulées par la direction dans le cadre des nouveaux projets à mettre en place
  • aider les managers dans l’accompagnement aux changements de leurs équipes
  • co-gérer le stock des goodies

superviseur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • conforme à la législation. relation client management
  • conforme à la législation

Exigences

  • vous démontrez un intérêt particulier pour le management d’équipe
  • vous souhaitez acquérir des compétences managériales au sein d’un service dynamique
  • vous êtes à l'aise à l'oral et mettez en place des actions visant à fédérer votre équipe autour d'un objectif commun
  • vous êtes en sensible à l' atteinte des résultats et à la qualité du travail de votre équipe
  • la MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap
  • vous souhaitez préparer un diplôme de niveau supérieur spécialisé dans le Management de la Relation Client
  • votre sens de l'écoute , votre capacité à donner du sens et votre rigueur vous permettront de conduire l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs
  • votre sens de l'écoute, votre capacité à donner du sens et votre rigueur vous permettront de conduire l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs

Responsabilité

  • vous accompagnerez le manager de proximité dans l'encadrement et l'animation d'une équipe composée d'une dizaine de téléconseillers en charge de la réception et du traitement des appels entrants

assistant manager

Exigences

  • vous démontrez un intérêt particulier pour le management d’équipe et les techniques de relation clients
  • vous souhaitez acquérir des compétences managériales au sein d’un service dynamique
  • la MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap
  • vous souhaitez préparer un diplôme de niveau supérieur spécialisé dans le Management de la Relation Client
  • votre sens de l'écoute, votre capacité à donner du sens et votre rigueur vous permettront de conduire l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs
  • nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du reporting d’activité
  • analyser et suivre la mise en place de nouveaux indicateurs
  • répondre aux adhérents par téléphone et/ou par mail
  • rédiger et proposer différents scripts ou argumentaires d’aide à la vente pour les téléconseillers
  • réaliser des doubles écoutes et contribuer à la performance du service
  • rattaché au Responsable du centre de relations clients , vous accompagnerez le responsable du service dans la gestion de quelques unes des activités au sein d'un environnement en centre d'appels
  • cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre autonomie sur le poste