LA PAGERIE Salaire
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Tours
5 PLACE JEAN JAURES, 37000 TOURS
SIREN:
803068881
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LA PAGERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
barmaid

Comparaison des salaires — barmaid

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA PAGERIE 2000 € +11.1%
LE PERCHOIR 1995 € +10.8%
CAES DU CNRS 1904 € +5.8%
Le Balap 1800 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LA PAGERIE recrute pour des postes:

réceptionniste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 050,00€ par mois

Responsabilité

  • il est responsable du bon déroulement de son service
  • il est responsable de sa caisse
  • il est responsable des informations données à chaque autre service
  • il participe à l’image de marque de l’hôtel auprès de sa clientèle
  • vérifier les consignes Fiducial et l’état d’avancement des demandes clients
  • il est responsable de l’accueil des clients aussi bien au téléphone que durant son séjour dans l’hôtel
  • prendre des réservations en absence du service réservation
  • etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour.3

Exigences

  • disponible le week-end
  • réceptionniste : 2 ans
  • réception: 2 ans

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon

Rémunération

  • 11,01€ brut / heure

Responsabilité

  • vous participerez à l'image de marque de l'établissement
  • vous assurerez la vente, l'encaissement, l'ouverture et la fermeture du magasin

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • A partir de 3000€ brut mensuel

Responsabilité

  • il assure la gestion de son service en étant responsable de la rentabilité et la qualité de ses prestations
  • il garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes
  • le Chef de cuisine dirige et coordonne le travail de l'équipe de cuisine de tous les points de vente de l'établissement
  • il est responsable de la préparation, la finition et la qualité des plats dont il décide et contrôle le départ vers la salle

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 11,01€ par heure

Responsabilité

  • il/Elle assure le lavage de la vaisselle provenant des services petits déjeuners et restaurant, à l’aide d’une machine à laver
  • il/Elle assure le lavage de la batterie
  • il/Elle assure le lavage de la cuisine et de ses installations après chaque service
  • il/Elle assure le nettoyage des vestiaires et toilettes du personnel
  • il/Elle peut être amené à aider à la préparation des produits proposés en cuisine
  • il/Elle peut être amené à aider à anticiper la mise en place afin de ne pas gaspiller la marchandise
  • il/Elle est responsable des matériels, linge, produits mis à sa disposition et signale toute anomalie au Second ou au Chef de cuisine
  • il/Elle peut être amené à assurer le rangement et le stockage en cuisine des livraisons des fournisseurs après le contrôle du Chef ou du Second

Exigences

  • personne ponctuelle et motivée
  • il/Elle respecte les consignes de sécurité et d’économie d’énergie
  • il/Elle rend compte tous les jours au Second ou au Chef de cuisine
  • il/Elle respecte les lois et règles d’hygiène par sa propreté et sa tenue personnelle, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l’utilisation des marchandises et des produits

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Exigences

  • doit avoir des compétences techniques solides
  • A défaut, une expérience de 2 années sur un poste similaire
  • CDD saisonnier pouvant déboucher sur CDI
  • être à l’aise avec l’outil informatique et maitriser le Pack Office
  • disponible le week-end
  • dynamisme et réactivité
  • agent de maintenance ou similaire: 2 ans
  • esprit d'initiative

Responsabilité

  • il effectue le suivi des installations techniques
  • il gère le matériel et l’outillage
  • il assure le dépannage et l’entretien des installations électriques et sanitaires
  • il participe au confort des clients
  • il veille et participe à la sécurité des personnes et des biens
  • il suit les relations avec les entreprises extérieures
  • il participe à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives
  • il veille au bon fonctionnement des installations, du matériel après réparation

cuisinier

Responsabilité

  • il aide l’équipe de la cuisine tout au long du service, en soignant la présentation et en vérifiant les quantités
  • il assure la préparation et le réapprovisionnement du buffet petit déjeuner
  • il assure les fonctions identiques en cuisine au service du petit déjeuner pour la préparation et le suivi des buffets
  • il anticipe sa mise en place afin de ne pas gaspiller la marchandise
  • il assure le dressage des produits proposés
  • il assure le nettoyage des locaux à la fin de son service
  • il aide à la réception des livraisons pour son service et les autres
  • le cuisinier polyvalent participe à la préparation, la mise en place ainsi qu’au réapprovisionnement de la cuisine pour le service des restaurants

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 603,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • domaine Culinaire: 1 an
  • très bonne condition physique : la cadence, les horaires et le travail derrière les fourneaux sont éprouvants
  • une présentation soignée
  • rapidité d'exécution

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • ¨Il/Elle est garant de la bonne application de la réglementation en matière de droit du travail
  • il/Elle est garant de la bonne application des procédures RH et du règlement intérieur en participant à leur mise à jour
  • il/Elle gère la masse salariale et les effectifs
  • ¨ Il/Elle s’occupe de la gestion administrative des ressources humaines
  • avec l’aide du Chef de service, il/elle s’occupe de l’intégration des nouveaux salariés
  • il/elle est le principal relais entre les services et la Direction
  • ¨ Il/Elle coordonne les processus de recrutement en collaboration avec les Chefs de service et la Direction
  • il/Elle est amenée à effectuer ses missions dans toutes les sociétés de la Holding

Exigences

  • maîtrise des logiciels bureautiques
  • maîtrise des nouvelles technologies
  • savoir relayer l'information
  • avoir d’excellentes connaissances en gestion du personnel et en droit du travail
  • être disponible pour l’ensemble des employés
  • avoir de solides connaissances en psychologie du travail
  • savoir négocier
  • en RH, psychologie du travail mention RH, école de commerce option RH

agent de réservation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 555,00€ par mois

Responsabilité

  • il est responsable du bon déroulement de son service
  • il est responsable de sa caisse
  • il est responsable des informations données à chaque autre service
  • il veille à l’optimisation du planning de réservations
  • il propose des services supplémentaires et des ventes additionnelles
  • il participe à l’image de marque de l’hôtel auprès de sa clientèle
  • il est responsable de l’accueil des clients aussi bien au téléphone que durant son séjour dans l’hôtel
  • il optimise le taux d’occupation et le prix moyen de la chambre en respectant la politique commerciale de l’hôtel

Exigences

  • la maîtrise d’au moins une langue étrangère est indispensable
  • une aisance dans les relations téléphoniques
  • la maîtrise des outils de télécommunications
  • une connaissance de l’environnement de l’établissement, de la concurrence et des possibilités annexes
  • être organisé et fiable
  • passer avec aisance d’une langue à une autre
  • la maîtrise l'informatique : logiciels spécialisés en gestion hôtelière, logiciels de bureautique, logiciels hôteliers et internet est indispensable
  • S’adapter à la diversité de la clientèle

femme de chambre

Rémunération

  • à partir de 1 590,00€ par mois
  • à partir de 1 554,61€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Intérim
  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • elle contrôle l’état de l’ameublement et signale toute dégradation
  • elle est chargée de la distribution des produits d’accueil, produits de toilettes, brochures, dépliants et notes d’information destinés à la clientèle
  • elle veille à l’harmonie de la présentation générale de la chambre et des ses annexes
  • elle est responsable des stocks de linge et des produits nécessaires à assurer son service
  • elle veille à ce que tous les documents déposés dans les chambres soient d’actualité
  • renouvellement des produits, contrôle du fonctionnement des appareillages, ascenseur, bagagerie…
  • elle est responsable de son passe-partout mis à sa disposition
  • elle est chargée du comptage du linge, d’établir la feuille de linge et de signaler les objets manquants

Exigences

  • disponible le week-end
  • femme de chambre ou similaire: 1 an
  • femme de chambre ou similaire: 1 an

commis de salle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 554,61€ par mois

Responsabilité

  • assurer la distribution des plats et des boissons à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation
  • suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commande
  • débarrasser les tables et les dresser en vérifiant l’état de propreté de la vaisselle, couvert et verrerie
  • transmettre au Chef de rang ou au Maître d’Hôtel les bons permettant la facturation
  • le commis de salle participe à la mise en place de la salle et au dressage du couvert. Il/Elle assure le service de table en servant les clients et débarrassant les tables
  • participer aux mises en place de la salle et au nettoyage des locaux
  • veiller à l’application des lois en vigueur
  • participer au service des repas dans les chambres

Exigences

  • résistance au stress et aux fortes cadences de travail
  • motivation et investissement personnel dans l’apprentissage de son métier
  • discipline, écoute, habilité, rapidité et bonne mémoire
  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an
  • serveur : 1 an
  • une présentation et une hygiène soignée