Les salaires sur les positions chez LA POINTE DU LAC

LA POINTE DU LAC recrute pour des postes:

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur et avec l'ensemble de l'équipe de direction ; en cohérence avec le projet d'établissement, il assure, en collaboration avec le Médecin Psychiatre, le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance de l'autisme
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros à 2770,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 800,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros à 2377,94 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • permis B Obligatoire
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance de l'Autisme
  • français

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2615,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • 1 297,37€ à 1 626,95€ par mois
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • permis B
  • TSA

Rémunération

  • selon la convetion collective

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme d'état d'aide soigant

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1688,00 Euros à 1947,00 Euros sur 12 moisSelon grille convention 66

Responsabilité

  • L'aide-soignant est placé sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'infirmière du FAM
  • L'accompagnement dans les activités quotidiennes, répondent au projet individualisé et visent à développer l'autonomie, la communication, la participation sociale

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Expérience

  • 1 an - Cuisine et entretien des locaux

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • formation à la méthode HACCP serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien du linge
  • participation au service du repas et aux temps de nettoyage
  • suivi des menus et organisation du réfrigérateur au quotidien
  • mise en place du service repas avec remise en température des plats
  • en lien direct avec les équipes éducatives et de soins, et aux côtés de deux autres agents de services intérieurs, la salariée contribue à la qualité et à l'adaptation continuelle du cadre de vie des personnes accueillies
  • lavage, séchage et repassage du linge des résidents et des salariés
  • garantie du respect du règlement de fonctionnement, du respect des règles d'hygiène

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychiatre

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • très bonnes connaissances du TSA et des diagnostics différentiels chez l'adulte
  • ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2020
  • compétences et expériences significatives dans le diagnostic des TSA chez l'adulte
  • horaires d'intervention à déterminer avec la direction de l'établissement
  • compétences et expériences significatives dans la prise en charge de patients adultes en soins psychiatriques
  • compétences et expériences significatives dans la prise en charge de patients adultes en structure médico-sociale
  • 1-Travail intra-institutionnel avec les différentes équipes dans I institution
  • compétences dans la direction de synthèses pluridisciplinaires

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

Responsabilité

  • travail administratif médical sur tous les dossiers de I internat et de I 'externat et rédaction de certificats pour la MDPH en articulation avec l'assistante sociale
  • participation au projet personnalisé des usagers et des résidents et aux orientations
  • entretiens cliniques avec les parents et les familles suivant leur demande
  • participation semestrielle de réunions avec les familles

aide-soignante

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Éducation

  • diplôme d'Etat d'aide soignant/e

Responsabilité

  • accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • accompagner les résidents dans les activités éducatives de jour et de soirée
  • établir une communication adaptée
  • rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la continuité du projet personnalisé
  • participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
  • participer aux réunions du pôle soin

educatrice

Responsabilité

  • vous collaborez à l'élaboration du projet personnalisé des usagers en lien avec le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire
  • vous réalisez les bilans d'activités, participez aux synthèses et identification des besoins des usagers

Exigences

  • capacités d'organisation et d'adaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute et de la communication, autonomie, qualités rédactionnelles

Salaire moyen national

2587 €