prend contact avec ses clients pour la réalisation de métrés
etudie le cahier des charges
réalise la prise de métrés et le relevé de croquis essentiellement sur le terrain et ponctuellement sur plans, notes, photos
détermine les quantités et le temps consacrés à l’ouvrage
taux de réponses aux candidatures : 60%
sélectionne les matériaux et divers produits
propose des solutions innovantes sur les plans techniques et écologiques
elabore les devis des travaux
Exigences
minimum 2 ans d’expérience significative dans un environnement de support technique sécurité et/ou réseaux
effectuer un diagnostic pour identifier les dysfonctionnements
permis B obligatoire pour les interventions sur site
gérer de bout en bout les incidents techniques
maquetter les problématiques clients en laboratoire
préparer et tester le matériel
intervenir physiquement chez les clients en cas de besoin, ou piloter nos Intervenants à l'international
elle a su se renouveler et se diversifier avec un réel esprit de conquête pour accompagner ses clients vers une recherche permanente d’innovations
conducteur de travaux
Responsabilité
elaboration des plans d'exécution du chantier suivant le devis établi par le bureau d'études
prépare le Plan particulier de Sécurité et protection de la Santé
etablissement du calendrier prévisionnel et du budget
constitution des équipes de production
commande les matériaux et matériels et les travaux aux sous-traitants
met en place le chantier et les équipes, vérifie les conditions de démarrage de son chantier
approvisionne le chantier en fournitures et matériaux en collaboration avec notre chef magasinier
suivi de l'avancement et établissement des situations de travaux
Exigences
il/elle a également une bonne connaissance du Pack Office
permis B obligatoire
méthode, capacité à analyser et à anticiper les événements
animation d'une équipe
sens de l'organisation
implication
rigueur
travail d'équipe
éducateur spécialisé
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 500,00€ par mois
Responsabilité
actions collectives et individuelles
Exigences
merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation
educateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
temps partiel Travail en journée
35H Travail le week-end
17H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
3 An
2 ans
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
mettre en oeuvre des actions de communication interne
stratégies de communication externe
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
organiser le travail d'une équipe
expérience auprès d'enfants TSA
travail en équipe pluridisciplinaire
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon CCN66
mensuel de 1766.92 Euros à 2798.35 Euros sur 12 moisCE
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
selon CCN 66
Responsabilité
poste et Missions
situé en Isère, à Grenoble, le Service de Soutien à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire de la Providence est un service qui intervient sur le plan pédagogique, éducatif et thérapeutique auprès d'enfants de 3 à 12 ans et leur famille sur leur lieu d'inclusion
vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels
vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels
vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles
vous accompagnez les familles
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
déplacements : Fréquents Zone départementale
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Autre SUIVANT RYTHME SCOLAIRE
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
3 ans
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé avec une expérience significative dans le champ du handicap
expérience auprès d'enfants TSA, maîtrise des outils et des méthodologies spécifiques TSA indispensable
vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2152,21 Euros sur 12 moisRestaurationCE
selon CCN66
SUIVANT CCN DU 15 MARS 66
mensuel de 2152,00 Euros sur 12 moisReprise ancienneté
1914,21 euros + prime métier du secteur médico-social de 238 euros mensuel Reprise d'ancienneté
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
accompagnement d'enfants TSA de 6 à 12 ans, mise en place et suivi du projet personnalisé
vous participez aux projets de service
accompagnement des familles
vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels
vous avez un rôle de coordinateur d'équipe
moniteur-éducateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Autre DE JOUR SUIVANT RYTHME SCOLAIRE
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
stratégies de communication externe
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
titulaire du diplôme de moniteur Éducateur
expérience auprès d'enfants TSA, maîtrise des outils et des méthodologies spécifiques TSA indispensable
vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire
Avantages
mutuelle
Rémunération
CCN DU 15 MARS 1966
Responsabilité
accompagnement d'enfants TSA de 6 à 12 ans, mise en place et suivi du projet personnalisé
accompagnement des familles
vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels
vous participez aux projets de service
agent de service
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Travail en journée
12H15 Autre sur 4 jours
Expérience
débutant accepté
Exigences
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
règles d'hygiène et de propreté
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
préparer du matériel en prévision d'un travail
transmettre de l'information
nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon CCN66
suuivant CCN DU 15 MARS 66
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
animer, coordonner une équipe
piloter une activité
titulaire du C
permis B obligatoire
maîtrise du Pack Office
bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel indispensable
Rémunération
selon CCN 66
selon CCN66
Responsabilité
vous êtes garant du bon fonctionnement du service dans le respect du projet d'établissement
D'être garant de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers
vous pilotez et développer le budget qui vous est alloué suivant les objectifs définis par la Direction
L'animation de l'équipe pluridisciplinaire
développement des partenariats
sous l'autorité du Directeur Pôle Enfants et du Directeur Général, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
vous assistez aux temps de réunions partenaires, réunions d'encadrement internes
vous êtes en capacité de proposer de manière agile un plan d'action afin de pallier aux difficultés constatées
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
auxiliaire de vie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
31H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
aider des personnes dans leur cadre de vie
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
prodiguer des soins corporels et esthétiques
effectuer les courses d'une personne
ergonomie
gérontologie
pathologies du vieillissement
règles d'hygiène et de propreté
Rémunération
horaire de 11,52 EurosPrimes
CCN 1951 recommand, patronales
Responsabilité
vous serez chargé également de contribuer au développement de la vie sociale
sous la responsabilité et la surveillance de l'IDEC et de la Coordinatrice d' Hébergement et selon les règles d'hygiène, protocoles, procédures et fiches technique en vigueur, vous êtes chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'établissement
chef de cuisine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
dresser des plats pour le service
expliquer et faire respecter les règles et procédures
superviser la préparation des aliments
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
selon expérience et ancienneté de 2 900€/Brut à 3 740€/Brut
mensuel de 2900,00 Euros à 3740,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
le Chef élabore ses menus , est autonome dans ses commandes et demeure au contact des résidents et des familles