La régie communautaire d'eau et d'assainissement LA CREOLE Salaire

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  Saint-Paul
SIREN: 879955250
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Les salaires sur les positions chez La régie communautaire d'eau et d'assainissement LA CREOLE

La régie communautaire d'eau et d'assainissement LA CREOLE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans - domaine de l'eau et l'assainissement

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • superviser les directions stratégiques d'une structure

Rémunération

  • annuel de 60000 Euros à 80000 Euros sur 12 moisselon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • la Régie LA CREOLE implantée sur le marché de la gestion de l'eau,dans le territoire des communes de l'ouest recherche son/sa DIRECTEUR/DIRECTRICE

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileVéhiculeSelon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience
  • selon grille salaire diplome experie

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois - expérience exigé de 6 mois
  • 6 Mois - exigé
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Métiers de l'Eau
  • Bac ou équivalent Gestion ressource eau - gestion des eaux

Exigences

  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Connaitre le rôle et missions du SPANC
  • Maîtrise le principe des systèmes d'ANC
  • Notion en droit des sols (PC, auto de travaux...)
  • Notion hydraulique, hydrologie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : en fonction du diplôme et expérience
  • A négocier

Expérience

  • 3 An(s) - drh

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

technicien hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéTéléphone mobileSelon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Qualité Sécurité Environnement

Exigences

  • Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Organiser des formations sur les équipements de sécurité
  • Connaissance des normes ISO
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

electromécanicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • selon la grille de salariale

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience de 2 ans poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent - bac pro métier de l'eau

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée possibilté astreinte

Expérience

  • 2 An - Management travaux publics

Exigences

  • chef de service distribution
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • selon la grille de salaire / diplome

Responsabilité

  • le Chef du service distribution, surveille, entretient et maintient en état de fonctionnement le réseau de distribution