Les salaires sur les positions chez LA RESSOURCERIE DU SPECTACLE

LA RESSOURCERIE DU SPECTACLE recrute pour des postes:

electronicien

Responsabilité

  • evaluer le potentiel de réemploi du matériel collecté en lien avec l’équipe collecte-revalorisation
  • diagnostiquer les dysfonctionnements du matériel collecté et mettre en place les solutions techniques et les chantiers afin de les revaloriser
  • gérer l’inventaire des matériels et le stock de consommables et de composants électroniques nécessaires à la réparation du matériel
  • pour la mise en marche des logiciels de mesures, pour la recherche de modes
  • transmission, synchronisation) * Habitude et dextérité avec l’utilisation d’outils électroportatifs
  • valoriser le matériel par le réemploi : nettoyage, test, remise en état et réparation, selon le matériel
  • valoriser le matériel par le recyclage : démantèlement et tri de la matière pour envoyer aux éco-organismes

Exigences

  • d’une expérience comparable
  • les différentes entreprises créatrices et productrices d’éléments audiovisuels. * Une première ou plusieurs expériences réussies dans des domaines
  • vous êtes autonome dans votre gestion de temps et de l’espace et savez prendre
  • en main un atelier de maintenance électronique
  • vous êtes passionné, dynamique, curieux, polyvalent et professionnel
  • vous avez à cœur de comprendre rapidement et de vous rendre autonome dans
  • votre travail tout en respectant les engagements de l’association (cf. charte
  • vous avez le sens du réemploi et de la récupération d’éléments électroniques, la sensibilité de la gestion des pièces détachées et des déchets et faites preuve de méthodes d’organisation, d’une grande rigueur et de minutie

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • du fonctionnement des collectivités et souhaitant évoluer vers les domaines du réemploi et de la revalorisation
  • disposant d'un intérêt certain pour le milieu associatif et l'économie circulaire, ainsi que d'une connaissances

Rémunération

  • 1900€ brut / mois

Responsabilité

  • la Ressourcerie du Spectacle recherche un.e chargé.e de développement pour intégrer le pôle administratif de l’association. Il/elle participera aux recherches de financements, à la vie de l’association et à son développe- ment

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
  • changer une pièce défectueuse
  • connecter des équipements électroniques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • electricité

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • 1900€ brut / mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • gestion de projet
  • gestion administrative
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • constituer et présenter un dossier de demande de financement
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • 1900€ brut / mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • connaissances de base en électronique analogique et numérique
  • parfaite maitrise de la soudure de câbles et de cartes électroniques « traversantes »
  • maitrise de l'utilisation d'un voltmètre , d'un générateur de fonction , d'un oscilloscope

Rémunération

  • 1900€ brut / mois

technicienne du son

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • installer du matériel de sonorisation
  • déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • diffuser une composition sonore
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
  • disposant d'un intérêt certain pour le milieu associatif et l'économie circulaire, ainsi que de connaissances ou d'une

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • il / Elle sera responsable de la gestion du matériel audiovisuel destiné aux locations et aux

technicienne son

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diffuser une composition sonore
  • déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • gestes et postures de manutention
  • installer du matériel de sonorisation
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores

Rémunération

  • 1900€ brut / mois

Responsabilité

  • il/elle sera responsable de la gestion du matériel son destiné aux locations et aux prestations

chargé administration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion et relance impayés
  • préparation des pièces comptables, clôture exercice en lien avec le cabinet comptable
  • gestion absences et congés
  • archivage
  • suivi de la trésorerie
  • suivi du respect des obligations sociales
  • rédaction des contrats de travail

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
  • responsable administratif, comptable et financier / Respons GRAND FROID - 77- CROISSY BEAUBOURGEnvie d'un esprit « Start up » et soif d'une aventure humaine tournée vers la valorisation de vos compétences et de votre implication pour laquelle la rémunération proposée à terme en sera nettement...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • chargé.e d'administration ou similaire: 1 an
  • de nature polyvalente, avec un intérêt certain pour le milieu associatif, la volonté d'être un acteur de l'ESS et de la préservation de l'environnement, et de travailler dans un milieu artistique et alternatif, le.la chargé-e d'administration apportera dynamisme et rigueur à l'association

Rémunération

  • 8,11€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDD

technicien son

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2006.00 Euros à 2006.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - A PARTIR DE 2 ANS

Exigences

  • Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
  • Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • Gestes et postures de manutention
  • Installer du matériel de sonorisation
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2007.00 Euros à 2007.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - A partir de 2/3 ans d'expérience

Salaire moyen national

2587 €