LA SASSON Salaire

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Saint-Alban-Leysse
142 RUE DE LA PERRODIERE, 73232 ST ALBAN LEYSSE CEDEX
SIREN:
514165539

Les salaires sur les positions chez LA SASSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA SASSON recrute pour des postes:

médiatrice sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • vous êtes autonome dans la mission

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • action de prévention, de promotion et d'éducation auprès de la population des Gens du Voyage stationnant sur les aires d'accueil, les TFL du département de la Savoie
  • votre action sera en lien avec le service Gens du Voyage de l'association La Sasson ainsi que la référente EFIV de l'éducation nationale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre du projet associatif de l'association
  • accompagner les familles sédentarisées ou en cours de sédentarisation dans le « savoir habiter »
  • mettre en place un accompagnement social global en lien avec le service des gens du voyage et les différents acteurs sociaux, et politiques
  • faire le lien avec les écoles primaires et l'antenne scolaire mobile afin de s'assurer de la scolarisation régulière des enfants et s'inscrire dans le travail partenarial de la lutte contre l'absentéisme scolaire
  • rechercher des solutions négociées à la fois satisfaisantes pour les EPCI concernées et les gens du voyage et apporte son expérience et son appui aux EPCI, aux acteurs sociaux de secteur et aux écoles primaires

educateur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 13 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéRémunération selon CCN51
  • PrimesCSETitres restaurant / Prime de panierRémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - ME
  • Bac+2 ou équivalents - DEME

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

Psychologue clinicien(ne)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéRémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
  • Concevoir et gérer un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES / ASS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS / CESF

aide-soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéRémunération selon CCN51
  • PrimesCSERémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAP
  • Bac ou équivalent - CAP Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEComplémentaire santéRémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Logiciels comptables
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSERémunération selon CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Autorisation

  • B - Véhicule léger