LA SAUVEGARDE DU NORD Salaire
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Les salaires sur les positions chez LA SAUVEGARDE DU NORD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LA SAUVEGARDE DU NORD recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- mensuel de 1900,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
- tenue, suivi et vérification de la comptabilité générale et analytique du dispositif
- saisie des données et opérations
- analyses de comptes
- sous la responsabilité du Responsable administratif et financier du pôle, la personne aura pour mission la bonne tenue de la comptabilité du Pole dans le respect des procédures établies et des règles en vigueur, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
- sous la responsabilité du Responsable administratif et financier du pôle, la personne aura pour mission la bonne tenue de la comptabilité du pôle dans le respect des procédures établies et des règles en vigueur, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
- participation aux situations trimestrielles, clôture et bilan annuels
- devis et Facturation
- tableaux de bord
traiteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner des personnes en apprentissage
- améliorer l'aménagement des postes de travail
- contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- planifier les étapes d'une production
- réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- encadrer et animer l'équipe de permanents
- organiser et suivre le recrutement des salariés en insertion
- assurer la production de produits transformés pour achalander notre magasin et les distributions des marchés
- promouvoir les actions d'immersion, de formation et d'accès à l'emploi
- au sein de l'atelier chantier d'insertion, vous organisez la production restauration collective et traiteur en lien avec les exigences de l'institution et mettez en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des personnes accueillies
- coordonner les interventions des encadrants technique et des CIP auprès des salariés en insertion en vue de favoriser les actions d'accompagnement social et professionnel
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés
- recueillir les informations sur la situation d'une personne
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
- selon CCN 66 et ancienneté
- CC 66, coefficient base 434
- mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- missions du poste
- ainsi que de faciliter, par un travail de partenariat sur les territoires, l'accès aux droits de ces publics
- le DITEP Métropole accueille des adolescents et des jeunes adultes de 12 à 20 ans, orientés par la MDPH
- ces adolescents présentent des troubles psychiques qui perturbent leur scolarité, leur apprentissage et leur socialisation
- le DITEP est compose d'un semi
- internat, d'un SESSAD et d'un service transversal extra muros
- il s'effectue sous forme de rendez-vous avec le jeune, de mise en place de son projet en l'inscrivant dans différents services, de l'accompagner dans ses activités, de soutenir la famille et ou les partenaires dans l'accueil au quotidien du jeune et au regard de ses difficultés de comportement
- les rendez-vous et accompagnements s'effectuent sur l'extérieur, à partir du lieu d'hébergement des jeunes
médiatrice
Responsabilité
- la Sauvegarde du Nord
technicien
Exigences
- ecoute, capacité relationnelle, rédactionnelle, rigueur, technique éducative
- type de contrat
- modalités de réponse
- CDI Temps partiel – Volume ETP : 0.50
- CV + Lettre de motivation
Responsabilité
- le/ la TISF sera chargé, avec l’équipe pluridisciplinaire et les détenteurs de l’autorité parentale,les besoins de l’enfant
- en cohérence avec les attendus du Juge et le contexte familial
- ces mesures sont exercées sur l'ensemble des ressorts judiciaires du département du Nord
- il/ elle sera chargé de définir une stratégie d’accompagnement
- L’intervention pourra se faire de manière individuelle ou collective
- ils mettent également en œuvre un grand nombre d'actions complémentaires, de prévention et de soutien à la parentalité
- son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets
- la gestion du budget ou encore en les aidant dans les démarches administratives
psychomotricienne
Responsabilité
- il/elle organise et coordonne des activités pour le suivi du sujet, en lien avec le projet de l'enfant et en articulation avec les professionnels et les autres partenaires internes et externes
- organisation des activités et gestion des ressources
- propose des actions collectives
- L'objectif est de soutenir l'enfant de 6 à 16 ans, vers une meilleure autonomie psychique et physique, ainsi que son adaptation sociale et éducative
- il/Elle Intervient en soins en psychomotricité : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, jeux d'équilibre, activités rythmiques de jeu, etc
- dans le cadre de sa mission le psychomotricien participe à l'évaluation et l'élaboration de la prise en charge des jeunes accueillis sous la responsabilité du directeur de l'établissement sur l'ensemble des modalités du dispositif ITEP
animateur
Exigences
- expérience de terrain et de médiation souhaitée
- connaissance des publics à accompagner
- maîtrise de l'outil informatique et d'Internet
- capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte
- qualité d’écoute et de communication
- goût du contact et sens du relationnel
- être âgé d’au moins 30 ans
- capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
Responsabilité
- soutenir l’autonomie des personnes
- le Pôle Santé de la Sauvegarde du Nord recherche 3 Adultes-Relais Médiateurs Santé
- après cette période immersive, 1 territoire sera confié à chaque ARMS qui néanmoins continueront à agir de manière concertée
- contribuer à la mise en œuvre d’actions collectives de prévention/promotion de la santé en partenariat avec les professionnels médico-sociaux sur le territoire
- son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets
- faciliter l’accès aux droits, l’accès aux soins
- assurer une veille et une observation du territoire
- quartier du Maroc – La Canche
Type de contrat
- CDD Temps plein
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEVéhiculeOrdinateur portable
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéSelon la convention 66
- Titres restaurant / Prime de panierCSEOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéRémunération selon la convention 66
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
Rémunération
- CSEIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobileRémunération selon la convention 66
- Complémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobileRémunération selon la convention 66
- Indemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableCSERémunération selon la convention 66
- Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSETéléphone mobileOrdinateur portableselon la convention 66 et expérience
- Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSETéléphone mobileOrdinateur portableRémunération selon la convention 66
- Téléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERémunération selon la convention 66
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS ou Master II
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant social
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.19 Euros à 13.85 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobileRémunération selon la convention 66
- CSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableRémunération selon la convention 66
- Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSETéléphone mobileOrdinateur portableRémunération selon la convention 66
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spé. ou assistant social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - AS, ES, EJE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educ spé ou EJE, Ass. social
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale