Salaire LA TEPPE

Responsabilités

• evaluer les capacités et besoins de la personne en situation de handicap accompagnée en lien avec l’équipe de moniteur éducateur
• evaluer les effets des prestations proposées et les ajuster en lien avec PAP
• se coordonner avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne
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• vous procédez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Rôle d'organisation et animation de la vie quotidienne des résidents
• lors des réunions de la synthèse pluridisciplinaire préparatoire au PAP, il recueille auprès des intervenants les propositions d’accompagnement selon les besoins d’accompagnement repérés
• rédiger le projet en synthétisant les axes d'accompagnement décidés en équipe pluridisciplinaire
• avec l’équipe interne
• le coordinateur est identifié par les personnes accueillies, leur entourage, les professionnels, les partenaires institutionnels et le réseau
• préconiser et assurer des prestations adaptées en complément des dispositifs existants et visant à permettre le maintien à domicile ou l’accompagnement des personnes dans l’attente d’un accompagnement adapté
• lors de changement d’orientation ou de renonciation à l’initiative de la personne accueillie, il élabore en lien avec l’équipe et l’assistante sociale un projet de transition qui est intégré au PAP pour éviter les ruptures de parcours
• il s’assure du suivi effectif et de la bonne mise en œuvre du PAP lors des réunions d’équipe pluridisciplinaire hebdomadaires et des réunions annuelles de Bilan intermédiaire
• il organise et anime une rencontre avec la personne accompagnée de son référent projet et, à la demande de la personne, des personnes de son entourage.Il co-construit avec la personne accueillie son PAP.Il structure avec le référent projet la mise en œuvre des axes d’accompagnement retenus en définissant la hiérarchisation des objectifs, la temporalité, les personnes et les dispositifs ressources
• avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès
• anime des groupes de paroles avec CESF et pilote l’animation des représentants usagers du CVS
• avec les familles et les personnes accompagnées

Exigences

• sens de l’écoute et du partenariat
• diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
• éducateur spécialisé, 3 ans d’expérience minimum
  Voir plus +16
• engagement et sens des responsabilités
• communication interne
• expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins
• discrétion professionnelle
• vous appréciez le travail en autonomie et avez une compétence rédactionnelle
• capacité à faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
• formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM
• autonomie
• communication externe
• connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
• maîtrise de la bureautique
• permis B obligatoire
• bac +3
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'infirmier rend compte au médecin responsable du suivi médical du résident et de la mise en œuvre des prescriptions médicales
• L'infirmier rend compte au binôme "adjoint de direction / médecin responsable et coordonnateur " de l'organisation et de la bonne mise en œuvre du projet de soins
• coordination du projet et des actions décidées en réunion, lien avec tuteur et famille, les ateliers, les prestataires de soin, l'Assistant de Service Social, gestion administrative et financière

Exigences

• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• réaliser des soins infirmiers
• surveiller l'état clinique d'une personne

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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• manipuler un équipement médicalisé
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• pathologies du vieillissement
• procéder au tri du linge sale
• règles d'hygiène et d'asepsie
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• réceptionner et distribuer le linge propre
• soins de nursing
• techniques de manipulation de patient

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous la responsabilité du directeur et en relation étroite avec l’encadrement et les équipes de soins et d’accompagnement

Gains pour le poste responsable qualité

Responsabilités

• assurer les soins infirmiers
• participer à la définition du projet de soins, le mettre en œuvre et l’évaluer
• interpeler le médecin traitant, chaque fois que la situation du résident nécessite un avis médical ou un ajustement de la démarche de soin
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• assurer la transmission des informations médicales au résident et aux proches
• assurer la tenue du dossier de soins informatisé et sa mise à jour
• vous assurez les soins aux patients selon le décret de compétence
• intervenir et mettre en œuvre les soins de premiers secours en cas d'urgences vitales

Exigences

• apporter un appui technique pour le personnel
• concevoir et mettre en place des protocoles de soins
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
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• contrôler l'application des protocoles de soins
• planifier l'activité d'un service
• DE Infirmier
• AFGSU à jour
• sens de l'organisation, esprit d'initiative et d'analyse
• connaissance pratique de la personne âgée et des pathologies liées au vieillissement

Offres actuelles pour le poste: