LA TRADITION DES YVELINES Salaire

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Montesson
7 AVENUE ROGER SALENGRO, 78360 MONTESSON
SIREN:
814115630

Les salaires sur les positions chez LA TRADITION DES YVELINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LA TRADITION DES YVELINES recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • €200 000 par an
  • à titre indicatif, à partir de 100K€ bruts annuels fixes + véhicule de fonction

Exigences

  • vous présentez des qualités avérées de leadership, de management, de gestion, et une bonne appétence à la représentation et au développement
  • fédérateur et porteur d’une vision, vous démontrez une forte capacité d’anticipation, de décision et d’action
  • sans être nécessairement issu d’une association gestionnaire, vous démontrez une bonne connaissance du fonctionnement associatif, des enjeux de l’accompagnement social et médico-social, et des acteurs de l’écosystème
  • conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2019 et au Règlement Général sur la Protection des Données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d'effacement aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au Responsable de Traitement des Données à :Sauvegarde des Yvelines : 9 bis avenue Jean Jaurès, 78000 Versailles #J-18808-Ljbffr
  • localisation : Poste basé à Versailles, supposant des déplacements fréquents dans le département et plus largement en Ile-de-France
  • poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé : Oui
  • diplômé d’une formation supérieure de type Bac+5 minimum de type Master II de la filière sanitaire, sociale et médico-sociale, ou d’une formation de grande école, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience, dont au moins une expérience probante de direction générale/direction générale adjointe d’organisation associative de taille comparable par les enjeux adressés : exposition aux responsabilités globales, représentation externe, management transversal de l’organisation

Responsabilité

  • vous planifiez, hiérarchisez et priorisez les actions pour permettre l’atteinte des objectifs de moyen et de long terme
  • vous en assurez le suivi et l’évaluation
  • vous faites vivre l’organisation interne adoptée depuis 5 ans
  • A l’occasion du départ en retraite de l’actuelle Directrice Générale et alors qu’elle rénove son projet associatif et renégocie ses CPOM, l’association recherche son prochain Directeur Général
  • vous garantissez le fonctionnement collégial et transverse du Conseil de Direction
  • vous prenez les arbitrages et décisions qui s’imposent
  • en lien avec les élus et l’équipe de direction, vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif, tout en tenant compte des attentes des autorités exprimées dans les CPOM
  • la Sécurité Sociale et les Mutuelles

assistant social

Exigences

  • etre titulaire d’un diplôme d’assistant ou de Conseiller économique social et familiale
  • poste à 0,80 ETP

Responsabilité

  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la responsable de service
  • vous contribuez à l’élaboration du parcours de soin de l’enfant ou de l’adolescent
  • vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes
  • ce poste s’adresse à un professionnel ayant une bonne connaissance du secteur médico-social et une grande capacité organisationnelle