Les salaires sur les positions chez LA TRAMONTANE

LA TRAMONTANE recrute pour des postes:

chef de cuisine

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons un chef de cuisine
  • 60% d'achats responsables sur le volume de dépensesUne Gestion des stocks optimiséerespect de la loi Egalim et des normes HACCPPain et vin de proximitéaccompagnement des producteurs pour transition HVEune centrale d'achat adaptée des process
  • située à 10 minutes des plages, notre Résidence accueille 104 Résidents. Soucieux du bien Manger, vous managerez une équipe de 2 cuisiniers ainsi qu'un ASH Restauration

psychologue

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et avez une bonne connaissance du public âgé
  • vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles
  • sachant travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de neutralité, de discrétion et de capacités d'observation
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés

Responsabilité

  • en tant que PSYCHOLOGUE de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun
  • accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement- Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes

adjoint de direction

Exigences

  • autres offres de l'entreprise

Responsabilité

  • S'entretenir régulièrement avec les différentes équipes sur place dans le but de développer le Projet d'Etablissement et pallier à d'éventuelles difficultées
  • garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
  • respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
  • etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes
  • etre capable d'assurer ponctuellement la direction de l'Etablissement et prendre les fonctions du directeur tout en maintenant une position cohérente avec celle du directeur
  • favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs

ergotherapeute

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques ;Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienneInstallation et aménagement de l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifsCoordination des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapieAccueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiairesRéalisation d'études et de travaux de rechercheVérification et contrôle des matérielsEnregistrement des données liées à l'activitéVeille professionnelleCoordonne les activités thérapeutiques
  • réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que médecin, si possible en milieu gériatrique
  • dynamique et rigoureux , vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
  • participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC
  • manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement

Salaire moyen national

2587 €