Les salaires sur les positions chez LA VALLEE DU ROY
LA VALLEE DU ROY recrute pour des postes:
agent de service
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
dresser des plats pour le service
éplucher des légumes et des fruits
cuisiner des sauces
manipuler des équipements de cuisine
mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
préparer les viandes et les poissons
règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rémunération
restaurationsalaire suivant C
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser des soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique d'une personne
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
selon CCN 2002
Responsabilité
en tant que pivot de la démarche de soins, elle assure le lien avec les familles, les médecins, les autres professionnels paramédicaux et les établissements de santé, ainsi que la communication relative aux résidents vers les autres services en interne
sous la responsabilité de la directrice, du médecin coordonnateur, l'IDE assure en autonomie les soins aux résidents, gère l'équipe d'aides-soignants, assure le suivi administratif des dossiers des résidents
L'IDE participe à différentes commissions et est membres des comités de pilotage de l'établissement
sous la responsabilité de la directrice, médecin coordonnateur, l'IDE assure en autonomie les soins aux résidents, gère l'équipe d'aides-soignants, assure le suivi administratif des dossiers des résidents
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
identification des signes et du degré de la douleur
manipulation d'équipement
repérer les modifications d'état du patient
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
salaire selon CCN 2002
Responsabilité
interactions avec l'équipe de jour
aide soignant
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail de nuit
Rémunération
Salaire brut : selon convention collective CCN2264
Salaire brut : selon ccn d'avril 2002
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - DEAS
Exigences
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser des soins mortuaires
Identification des signes et du degré de douleur
manipulation d'équipement (lève malade)
surveiller l'état général du résident
Horaires de travail
35H
aide à domicile
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesFRAIS KM REMBOURSES
Expérience
4 Mois
Exigences
Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Communication avec les employeurs
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée