Les salaires sur les positions chez LA VILLA D AVRIL

LA VILLA D AVRIL recrute pour des postes:

ergotherapeute

Rémunération

  • 1 008,00€ à 1 009,00€ /mois
  • salaire de base : 1008.20 euros

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’État d'Ergothérapeute vous justifiez de préférence d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement développée dans le secteur médico-social
  • vous avez un excellent sens de l’écoute, une bonne résistance psychique et une capacité à travailler en équipe
  • ergotherapeute ou similaire: 1 an
  • durée du contrat : 6 mois
  • nombre d'heures : 17.50 par semaine

Responsabilité

  • vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et participez aux instances de travail de l'établissement
  • vous sollicitez les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des résidents pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie possible
  • vous proposez les solutions techniques nécessaires : appareillage, aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène…

comptable

Rémunération

  • 1 895.69 euros bruts à négocier selon profil
  • 1 895,69€ à 2 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie
  • procéder à la codification, la saisie des factures fournisseurs, émettre les règlements
  • suivre la trésorerie, établir les rapprochements bancaires
  • effectuer les déclarations de TVA
  • gérer les encaissements résidents et superviser les comptes clients
  • gérer l’administration du personnel
  • etablir les déclarations sociales
  • en collaboration avec le directeur général et la responsable administratif et financier du groupe, vous participerez au reporting mensuel et aux travaux de fin d’année

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience dans le traitement de la paie
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • votre rigueur et votre précision, votre sérieux et votre motivation, vous permettront d’accéder à ce poste
  • comptable : 2 ans
  • bac + 2 en comptabilité

infirmier

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 500,00€ /mois
  • 2 016,41€ à 2 500,00€ /mois
  • 2 016,00€ à 2 500,00€ /mois
  • 2 016,00€ à 2 500,00€ /mois
  • salaire de base : 2.016.41 euros bruts + indemnités de sujétions . Reprise de l’ancienneté à 100%
  • salaire de base + indemnités de sujétions . Reprise de l’ancienneté à 100%
  • salaire de base : 2.016.41 euros bruts + indemnités de sujétions
  • salaire de base : 2414,00 euros + indemnités de sujétions . Reprise de l’ancienneté à 100%. Travail en semaine du lundi au vendredi

Type de contrat

  • CDD
  • CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • coordonner les activités de l’équipe soignante
  • assurer les soins infirmiers et la surveillance des résidents
  • coordonner la circulation des informations médicales au sein de l’établissement
  • veiller à l’état de santé des résidents
  • assurer la préparation et la distribution des traitements
  • en relation directe avec le médecin coordonnateur et l’infirmier référent, l’infirmier/infirmière travaille en collaboration avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
  • ce poste permet une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un DE d’Infirmier. Vous êtes soigné , rigoureux , doté d’un bon relationnel et possédez une capacité d’écoute personnalisée
  • vous êtes titulaire d’un DE d’infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous disposez d’un bon relationnel, faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de communication et vous présentez des qualités de management
  • infirmier referent ou similaire: 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

infirmière

Commerce

  • social

Rémunération

  • 2 016,00€ à 2 500,00€ /mois
  • 2 010,00€ à 2 500,00€ /mois
  • salaire de base + indemnités de sujétions . Reprise de l’ancienneté à 100%
  • salaire de base : 2.016.41 euros bruts + indemnités de sujétions

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Éducation

  • DE Infirmier
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vous êtes soigné , rigoureux , doté d’un bon relationnel et possédez une capacité d’écoute personnalisée
  • vous êtes titulaire d’un DE d’Infirmier
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • assurer les soins infirmiers et la surveillance des résidents
  • veiller à l’état de santé des résidents
  • veiller à l'état de santé des résidents
  • assurer la préparation et la distribution des traitements
  • en relation directe avec le médecin coordonnateur et l’infirmier référent, l’infirmier/infirmière travaille en collaboration avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
  • ce poste permet une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Responsabilité

  • x Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • x Mesurer les paramètres vitaux du résident et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers
  • x Repérer les modifications d'état du résident
  • x Réaliser les soins d'hygiène corporelles, de confort et de prévention
  • x Surveiller l'état général du résident
  • x Savoir informer les infirmiers lors de manifestations anormales ou risques de chutes présents chez le résident
  • vous devrez impérativement posséder le diplôme d'aide soignante
  • 1 semaine de 30H : mercredi jeudi vendredi

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisdimanches + JF

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre 7h30-14h30 / 16h30-19h30

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Expérience

  • 1 An(s) - dans un même poste si possible

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine - CAP ou BAC

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits