Salaire LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER

Responsabilités

• dans une forte dynamique de croissance, nous recherchons un comptable général
• contrôler les transactions bancaires et réconcilier les comptes régulièrement
• assurer la saisie et la gestion des encaissements, chèques, virements et traites
  Voir plus +44
• etablir et assurer les déclarations fiscales selon les échéances établies par l'administration fiscale
• vérifier et effectuer l'enregistrement des factures fournisseurs de son périmètre ainsi que les notes de frais sur l'ensemble des sociétés
• etablir et assurer les déclarations fiscales selon les échéances établies par l’administration fiscale
• participation à la mise en place d'outil de dématérialisation
• recouvrement gère les comptes d'un portefeuille de clients sur une ou plusieurs sociétés
• assurer la maintenance des données bancaires
• etablir mensuellement les liasses de consolidation sur son périmètre d'activité
• etablir mensuellement les liasses de consolidation sur son périmètre d’activité
• gestion et suivi des immobilisations corporelles dans AX 2012
• participation au déploiement de l'ERP
• traiter les factures, les paiements et les rapprochements en temps voulu
• vos responsabilités incluront, entre autres, les tâches ci-dessous
• vérifier et effectuer l'enregistrement des factures fournisseurs de son périmètre
• rattaché au responsable comptabilité & consolidation, le comptable général a pour objectif d'assurer la production et la révision des comptes sociaux des sociétés dont il a la charge
• participer à la mise en œuvre et au déploiement des systèmes informatiques
• analyser les encours et déclencher les actions de relances écrites et téléphoniques
• effectuer le règlement des factures
• préparer l'enregistrement des documents avec les codifications, imputations et bon à payer nécessaires
• réaliser le lettrage, l'analyse et la justification des comptes Tiers
• identifier les opportunités d'amélioration des processus et de l'efficacité
• assurer le déblocage des commandes clients
• traiter et enregistrer les impayés
• saisir et régler les factures de coopération et ristournes
• gérer différentes tâches administratives
• mettre à jour la base de données Fournisseurs
• une expérience de 4 ans minimum est requise dans une fonction similaire
• enregistrer les opérations comptables selon le plan de comptes en vigueur
• contribuer à l'amélioration des systèmes informatiques et financiers
• réaliser les contrôles, rapprochement et justifications nécessaires afin de garantir l’exactitude des résultats et des états financiers
• contribuer à l’amélioration des systèmes informatiques et financiers
• gérer les processus de facturation et de réconciliation des services inter compagnies
• le comptable général veille à l'établissement des documents comptables et fiscaux des sociétés de son périmètre. Il /elle en garantit l'exactitude, dans le respect des règles, normes et directives légales en vigueur
• réaliser les contrôles, rapprochement et justifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des résultats et des états financiers
• gestion des régularisations pour les services inter-compagnies
• A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public
• assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bords qui mesurent l'activité du service
• contrôler des documents comptables
• clôturer les comptes sociaux de son périmètre jusqu'au bilan et annexes selon les échéances définies dans le respect des normes comptables et des procédures de contrôle interne établies
• réaliser des analyses comptables et financières ponctuelles
• le comptable général veille à l’établissement des documents comptables et fiscaux des sociétés de son périmètre
• gérer les comptes débiteurs et créditeurs des filiales internationales
• assurer le respect des contrôles internes et des réglementations financières
• il contribue à l'amélioration du poste clients du BFR de son périmètre en participant activement aux actions de recouvrement
• gérer les appels entrants et répondre aux demandes des clients

Exigences

• accomplir des démarches pour le compte de clients
• conseiller, accompagner une personne
• procédures de recouvrement de créances
  Voir plus +19
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• expérience confirmée dans des fonctions comptables avec un focus sur les comptes débiteurs, les comptes créditeurs et les opérations bancaires
• cette fonction nécessite d'avoir une formation comptable
• cette fonction nécessite d'avoir une formation comptable. Une première expérience dans la fonction est requise
• connaissance des normes et pratiques comptables internationales
• une première expérience dans la fonction est requise
• une expérience significative de 2/3 ans est requise dans une fonction similaire
• une expérience de 4/5 est requise dans une fonction similaire
• maîtrise des technologies liées à la fonction
• la connaissance d'un ERP et une expérience dans le déploiement d'un outil de dématérialisation est un atout pour ce poste
• maîtrise des outils bureautiques
• expérience dans les activités de Holding et des sociétés de services partagés
• connaissance des normes comptables française en vigueur
• gestion et suivi des immobilisations corporelles dans AX 2012Cette fonction nécessite d'avoir un Bac +2/3, type BTS/DUT, en comptabilité/gestion. Une expérience significative de minimum 2 ans est requise dans une fonction similaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elaborer et gérer les plannings de développement de votre portefeuille ; identifier les risques et déterminer les plans d'actions associés
• être le référent technique et, à ce titre, accompagner les Sous-traitants en charge de la formulation et de l'industrialisation du produit
• D'évaluer la faisabilité industrielle et de participer aux cotations des nouveaux produits
  Voir plus +70
• de définir la stratégie d'intégration et les ressources nécessaires pour le bon déroulement du projet
• piloter les réunions de revue des projets avec les métiers du Marketing, des Achats, du packaging et de la Supply Chain…
• D'établir le budget d'introduction du nouveau produit et de respecter ce budget
• remonter les points d'alertes et être force de proposition sur l'identification de solutions/ plans d'actions
• participer au déploiement du plan marketing opérationnel annuel des produits en collaboration avec les équipes transverses
• assurer la gestion et le contrôle budgétaire de ses produits
• assurer la veille économique et concurrentielle
• rédiger les spécifications de conditionnement et des fiches techniques des articles de conditionnement et participer à la rédaction des cahiers des charges des fournisseurs
• D'établir le planning du projet et de respecter ce planning
• prospecter et développer sur sa zone, des opportunités de commercialisation
• piloter les activités de développement analytique de nouveaux produits
• identifier les pistes possibles d'Eco-conception des emballages existants pour l'ensemble du groupe
• définir les nouveaux packagings en prenant en compte les différentes contraintes : marketing, industrielles, achats, R&D, réglementaires et environnementales
• analyser les résultats et la rentabilité des actions réalisées
• expérience en animation d'équipes locales
• assurer un reporting et suivre le budget du projet
• gestion et réalisation des études
• animer les équipes de vente
• vous coordonnez les équipes internes ainsi que les sous-traitants en charge du développement et de l'industrialisation des projets
• réaliser des communications aux équipes business sur les résultats de veille réalisées
• D'évaluer l'acquisition et l'achat de nouveaux équipements, superviser leur utilisation, leur évolution et garantir le statut de conformité
• assurer la mise en œuvre de la stratégie marketing des produits auprès des différentes cibles en définissant le contenu, la forme, le canal
• participer à la définition de la politique export des marques dermocosmétique Topicrem et soins cométiques Beauterra
• participer aux étapes d'appel d'offres et de définition du cahier des Charges Développement et collecter les documents nécessaires à la bonne collaboration interne et externe
• mettre en place les pistes validées : mise à jour des dossiers techniques, définition des plannings…
• le chef de projet Développement Packaging assure le développement des packagings pour l'ensemble des sociétés du groupe en interface étroite avec tous les acteurs du marché concernés
• de prendre en charge des chantiers de résolution de problèmes
• définir les plans de développements analytiques dans le cadre des projets dont il a la charge
• 1 / Participer à l'élaboration du plan d'éco-conception Groupe
• etre l'équipier sur les projets du Groupe et proposer les solutions adaptées aux besoins de développement packaging
• animer une équipe pluridisciplinaire interne pour faire avancer un programme d'Innovation propre au service Innovation R&D
• participer à l'élaboration du plan marketing et assurer son déploiement dans le respect du cadre réglementaire
• contribuer à l'amélioration continue de son secteur d'activité
• identifier tout problème de BPF, sécurité et qualité, réaliser le diagnostic et proposer des actions correctives
• participer à la mise en place des plans d'actions HSE dans son secteur d'activité
• participer aux briefs, au choix des fournisseurs, à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs
• mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les packagings existants
• data consulting pour familiariser les chefs de produits au processus d'optimisation de campagnes digitales
• participer à la mise en place et au suivi de travaux analytiques confiés à un sous-traitant
• etre l'équipier projet pour les activités de son périmètre
• participer à la rédaction des protocoles et des rapports d'étude selon l'activité
• réaliser les outils de campagne et matériel promotionnel, activités digitales / multi-canal dans le respect des délais, des contraintes réglementaires et juridiques ; en assurant la coordination des différents acteurs et la gestion et le contrôle du budget promotionnel alloué
• sélectionner, mettre en place et gérer un réseau de distributeurs et d'agents commerciaux
• participer à l'élaboration de cahier des charges pour l'acquisition de matériel
• participer à la définition des objectifs d'Eco-Conception Pack
• contribuer à la mise en place et à la gestion d'une base de données « Packaging »
• au sein de l'équipe Global Packaging, le chef de projet Développement Packaging participe au développement des emballages pour l'ensemble des sociétés du groupe en interface étroite avec tous les acteurs du marché concernés
• elaborer le dossier technique en collaboration avec les fournisseurs
• coordonner et consolider les informations provenant du Médical et de la R&D afin de maturer un concept produit
• A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public
• contribuer à la mise en place et à la gestion d'une base de données « Packaging »
• de garantir l'atteinte des objectifs de mise à disposition du nouveau produit dans le respect des couts, timing et qualité ciblés
• assurer une veille concurrentielle et une analyse régulière du marché
• organiser les actions promotionnelles adéquates afin de développer le sell out de vos distributeurs
• représenter l'activité de développement analytique au sein de l'équipe projet
• au sein de l'équipe Global Packaging, le chef de projet Packaging Eco-Conception pilote les projets d'éco-conception des emballages existants pour l'ensemble des sociétés du groupe en interface étroite avec tous les acteurs du marché concernés
• mettre en place le suivi ainsi que les indicateurs de performance de l'activité
• activités opérationnelles
• il contribue à mettre à disposition les produits demandés dans le respect des coûts/qualité/délai
• D'assurer le retour d'expérience et de définir les actions d'optimisation pour les prochains transferts / intégration des nouveaux produits
• participer aux réunions de réflexion stratégique et aux différentes réunions d'études de marché
• coordonner en interne le bon déroulé des différentes étapes et être garant de la date de Mise à disposition du produit fini
• vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le domaine du développement de produits cosmétiques et de la coordination de projets
• assurer de façon autonome la réalisation, l'évaluation et la communication des études confiées d'investigation analytique, de développement analytique, de validation et de transfert de méthode
• rédiger ou participer à la rédaction des procédures techniques, protocoles et rapports d'étude
• assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchieLa fonction nécessite d'avoir un niveau supérieur, type Bac + 5 en emballage/conditionnement et de justifier d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire
• assurer une veille technologique active sur les innovations packagings, process, matériaux notamment en lien avec l'éco-conception
• D'alerter en cas d'écart et proposer les plans de remédiation
• participer à la définition du budget de sa zone
• être le garant du respect du budget alloué

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• définir la stratégie financière d'une structure
• déterminer des axes d'évolution technologiques
  Voir plus +8
• identifier les contraintes d'un projet
• élaborer des propositions techniques
• autonome, Curieux, dynamique, Sens du service, bon communiquant et capacité relationnelle
• la fonction nécessite d'avoir un niveau supérieur, type Bac + 5 en emballage/conditionnement et de justifier d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
• connaissances du milieu pharmaceutique et/ou cosmétique et/ou agro-alimentaire
• connaissances Scientifiques / Pharmaceutiques appréciées
• connaissances des processus Supply Chain et des flux multi-sites
• maitrise de la communication orale, écrite, en public

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assistance administrative générale à la Direction F&A
• gestion du cycle des Achats DAF
• gestion du pôle Assurances avec le DAF
  Voir plus +51
• préparation des présentations DAF
• faciliter la gestion d'agenda, de mails ainsi qu'organisation de déplacements et suivi des notes de frais
• support au reporting DAF, suivi des tableaux de bord internes DAF
• assistanat Général
• organiser les déplacements des membres de l'équipe
• accompagner et faciliter la gestion administrative de l'équipe RH sur tous les sujets individuels et collectifs
• organisation des réunions, déplacements, événements
• suivre le budget de la direction : créer les nouveaux fournisseurs, les demandes d'achats dans l'ERP, anticiper et suivre les facturations, , assurer le suivi des clôtures mensuelles en collaboration avec le contrôle de gestion et alerter la Direction si nécessaire
• gérer les relations avec les notaires et les ambassades pour la certification et la légalisation de documents à l'international
• mettre à jour les tableaux de bord de la Direction RH
• gérer les commandes du service
• former les nouveaux arrivants siège à la base GED
• correspondance avec les Conseils, CAC, avec les Tiers lors de périodes de clôture
• participation aux projets groupe en lien avec les autres Directions
• mettre à jour les tableaux de bord de la Direction
• gestion des budgets de tous les centres de coûts de la DAF
• au sein de la Direction Juridique et Compliance Groupe, vous assisterez les 11 membres de l'équipe de la direction et ferez l'interface avec les membres du Comité Exécutif, les assistantes de direction , les prestataires, les autres services du siège et les établissements français et à l'international
• gérer les abonnements de la direction juridique et compliance aux différentes bases de données/outils externalisés
• mettre à jour le site Intranet de MAYOLY pour la partie juridique et compliance
• gestions des mandats, AG, et correspondances filiales
• assurer la mise à jour et la communication mensuelle des organigrammes Groupe
• assurer la mise à jour et la communication mensuelle des organigrammes de la direction
• assurer la relance et le suivi de certains CAPA
• A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public
• organiser, planifier les réunions de l'équipe juridique et compliance, ainsi que les journées d'équipe
• gérer les prises de RDV et appels téléphoniques
• coordonner la signature papier de certains documents
• participation et support aux projets de la Direction
• correspondant Communication et ESG pour la DAF
• participer à l'élaboration des budgets de la Direction Juridique et Compliance Groupe et en assurer un suivi régulier ; assurer la gestion des factures
• rédiger et mettre à jour certaines procédures / documents
• obtenir et maintenir à jour des extraits Kbis
• assister la direction qualité globale sur la gestion tableaux de bord, collecte et synthèse des KPI
• assurer le traitement rigoureux du courrier entrant , l'enregistrement des contrats et des marques dans la base de données de MAYOLY, l'archivage des documents originaux, la rédaction, la relecture la mise en forme de mails, courriers ou documents
• backup Assistance administrative D. SI, D.Jur, DG le cas échéant
• assurer la gestion des comptes-rendus, rapports et présentations spécifiques
• assurer la gestion du courrier du Département
• assurer l'envoi de documents en France et à l'international et garantir leur bonne réception à destination
• procéder à la mise en signature électronique des contrats, avenants, documents divers, et leur suivi
• assistanat de Direction
• rattaché au Directeur des Opérations Industrielles avec qui il/ elle travaille en étroite collaboration, l'assistant DOI apporte une assistance organisationnelle et administrative à l'ensemble de la Direction des Opérations Industrielles
• une expérience assistanat DAF de minimum 5 ans
• organiser les évènements spécifiques de la Direction
• accueillir les collaborateurs
• il/elle assure un soutien opérationnel de qualité et accompagne la Direction dans ses projets et missions du quotidien en faisant l'interface avec l'équipe DOI, les services internes et nos partenaires externes
• assister les RH sur la gestion des CSE et apporter son support la gestion administrative des accords d'entreprise : mise en forme, ratification, envoi DREETS et suivi des envois
• rattaché au DRH Groupe avec qui il/ elle travaille en étroite collaboration, l'assistant DRH apporte une assistance organisationnelle et administrative à l'ensemble de la Direction des Relations Humaines, Communication et RSE
• participation à l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs de la direction RH
• participation à l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs de la direction
• il/elle assure un soutien opérationnel de qualité et accompagne la Direction dans ses projets et missions du quotidien en faisant l'interface avec l'équipe RH, les services internes et nos partenaires externes
• méthodique

Exigences

• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• gestion administrative du courrier
• assurer un accueil téléphonique
  Voir plus +17
• planning du personnel
• vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques
• doté de bonnes capacités relationnelles, de pédagogie et d'un excellent sens du ser
• enfin, votre curiosité et votre agilité seront de réels atouts pour accomplir vos missions avec succès
• parfaite Maitrise des outils bureautiques
• maîtrise parfaite des outils bureautiques
• organisé et rigoureux , vous savez gérer vos priorités en toute autonomie
• sens du service et du collectif
• cette fonction nécessite d'avoir un diplôme type Bac +2/3 avec une expérience significative d'au moins minimum 3 ans est requise
• habitué à être au contact d'informations délicates, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité
• bon relationnel interne et externe
• bac +2
• hiérarchiser ses priorités
• connaissances de la fonction, des outils et prestataires
• avoir le sens de l'organisation
• avoir le sens de l’organisation
• loyauté

Commerce

• administration
• Administration

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assistance administrative générale à la Direction F&A
• gestion du cycle des Achats DAF
• gestion du pôle Assurances avec le DAF
  Voir plus +51
• préparation des présentations DAF
• faciliter la gestion d'agenda, de mails ainsi qu'organisation de déplacements et suivi des notes de frais
• support au reporting DAF, suivi des tableaux de bord internes DAF
• assistanat Général
• organiser les déplacements des membres de l'équipe
• accompagner et faciliter la gestion administrative de l'équipe RH sur tous les sujets individuels et collectifs
• organisation des réunions, déplacements, événements
• suivre le budget de la direction : créer les nouveaux fournisseurs, les demandes d'achats dans l'ERP, anticiper et suivre les facturations, , assurer le suivi des clôtures mensuelles en collaboration avec le contrôle de gestion et alerter la Direction si nécessaire
• gérer les relations avec les notaires et les ambassades pour la certification et la légalisation de documents à l'international
• mettre à jour les tableaux de bord de la Direction RH
• gérer les commandes du service
• former les nouveaux arrivants siège à la base GED
• correspondance avec les Conseils, CAC, avec les Tiers lors de périodes de clôture
• participation aux projets groupe en lien avec les autres Directions
• mettre à jour les tableaux de bord de la Direction
• gestion des budgets de tous les centres de coûts de la DAF
• au sein de la Direction Juridique et Compliance Groupe, vous assisterez les 11 membres de l'équipe de la direction et ferez l'interface avec les membres du Comité Exécutif, les assistantes de direction , les prestataires, les autres services du siège et les établissements français et à l'international
• gérer les abonnements de la direction juridique et compliance aux différentes bases de données/outils externalisés
• mettre à jour le site Intranet de MAYOLY pour la partie juridique et compliance
• gestions des mandats, AG, et correspondances filiales
• assurer la mise à jour et la communication mensuelle des organigrammes Groupe
• assurer la mise à jour et la communication mensuelle des organigrammes de la direction
• assurer la relance et le suivi de certains CAPA
• A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public
• organiser, planifier les réunions de l'équipe juridique et compliance, ainsi que les journées d'équipe
• gérer les prises de RDV et appels téléphoniques
• coordonner la signature papier de certains documents
• participation et support aux projets de la Direction
• correspondant Communication et ESG pour la DAF
• participer à l'élaboration des budgets de la Direction Juridique et Compliance Groupe et en assurer un suivi régulier ; assurer la gestion des factures
• rédiger et mettre à jour certaines procédures / documents
• obtenir et maintenir à jour des extraits Kbis
• assister la direction qualité globale sur la gestion tableaux de bord, collecte et synthèse des KPI
• assurer le traitement rigoureux du courrier entrant , l'enregistrement des contrats et des marques dans la base de données de MAYOLY, l'archivage des documents originaux, la rédaction, la relecture la mise en forme de mails, courriers ou documents
• backup Assistance administrative D. SI, D.Jur, DG le cas échéant
• assurer la gestion des comptes-rendus, rapports et présentations spécifiques
• assurer la gestion du courrier du Département
• assurer l'envoi de documents en France et à l'international et garantir leur bonne réception à destination
• procéder à la mise en signature électronique des contrats, avenants, documents divers, et leur suivi
• assistanat de Direction
• rattaché au Directeur des Opérations Industrielles avec qui il/ elle travaille en étroite collaboration, l'assistant DOI apporte une assistance organisationnelle et administrative à l'ensemble de la Direction des Opérations Industrielles
• une expérience assistanat DAF de minimum 5 ans
• organiser les évènements spécifiques de la Direction
• accueillir les collaborateurs
• il/elle assure un soutien opérationnel de qualité et accompagne la Direction dans ses projets et missions du quotidien en faisant l'interface avec l'équipe DOI, les services internes et nos partenaires externes
• assister les RH sur la gestion des CSE et apporter son support la gestion administrative des accords d'entreprise : mise en forme, ratification, envoi DREETS et suivi des envois
• rattaché au DRH Groupe avec qui il/ elle travaille en étroite collaboration, l'assistant DRH apporte une assistance organisationnelle et administrative à l'ensemble de la Direction des Relations Humaines, Communication et RSE
• participation à l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs de la direction RH
• participation à l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs de la direction
• il/elle assure un soutien opérationnel de qualité et accompagne la Direction dans ses projets et missions du quotidien en faisant l'interface avec l'équipe RH, les services internes et nos partenaires externes
• méthodique

Exigences

• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• gestion administrative du courrier
• assurer un accueil téléphonique
  Voir plus +17
• planning du personnel
• vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques
• doté de bonnes capacités relationnelles, de pédagogie et d'un excellent sens du ser
• enfin, votre curiosité et votre agilité seront de réels atouts pour accomplir vos missions avec succès
• parfaite Maitrise des outils bureautiques
• maîtrise parfaite des outils bureautiques
• organisé et rigoureux , vous savez gérer vos priorités en toute autonomie
• sens du service et du collectif
• cette fonction nécessite d'avoir un diplôme type Bac +2/3 avec une expérience significative d'au moins minimum 3 ans est requise
• habitué à être au contact d'informations délicates, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité
• bon relationnel interne et externe
• bac +2
• hiérarchiser ses priorités
• connaissances de la fonction, des outils et prestataires
• avoir le sens de l'organisation
• avoir le sens de l’organisation
• loyauté

Commerce

• administration
• Administration

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition des plans de communication sur les différents réseaux sociaux
• gestion des partenariats influenceuses/ marques sur les réseaux sociaux
• le chef de produit élabore et met en œuvre la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires de ses produits et d'en assurer la pérennité au sein de son marché
  Voir plus +55
• participer à la réalisation de présentations marketing pour l'équipe Export
• participer à l'élaboration du plan marketing stratégique et suivre sa réalisation
• analyser les performances de la gamme de produits et proposer les plans d'action nécessaires
• participer aux lancements de produits
• soutenir les actions de marketing grands comptes auprès de nos groupements de pharmacies
• réaliser les analyses sell-out hebdomadaires afin de suivre la performance des marques
• organiser des formations internes et externes, ainsi que des événements promotionnels
• mise en œuvre du plan marketing et pilotage de la stratégie des marques
• analyser les données du marché mensuellement
• consolider les besoins des partenaires en support de promotion
• développer du matériel promotionnel pour nos produits et services , et les adapter aux marchés locaux si besoin
• recommander des propositions pour le développement de nouveaux produits et en assurer le suivi en mode projet avec les équipes dédiées
• élaborer les documents, outils et matériels de promotion et/ou relatifs aux produits, dans le respect des contraintes réglementaire et juridique
• soutenir sur la refonte des packagings de la marque
• suivre les actions marketing, digitales et les plans médias
• gérer la documentation relative aux produits et services
• participer à la gestion des relations presses : création de dossier de presse, d'emailing, de portage et de masterclass
• participer aux différentes réunions avec les partenaires internes et externes
• participer à la préparation/présentation des plénières marketing lors des séminaires de force de vente
• gestion du cycle de vie du portefeuille de nos produits ainsi que nos services associés
• participer au process de validation interne des artworks
• suivre la performance de la marque
• participer à l'élaboration des documents, outils et matériels de promotion produits dans le respect de la stratégie et des contraintes budgétaires et réglementaires
• analyse des performances sell-out de la marque via le panel GERS
• assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions des marques auprès des différentes cibles
• participer aux réunions de réflexion stratégique et aux réunions d'études de marché
• participer au déploiement du plan marketing opérationnel annuel des marques, en lien avec les Chefs de Produits, l'équipe Trade marketing et le Médical
• comprendre les différents marchés afin d'élaborer puis mettre en œuvre un plan marketing pour le groupe de produits, y compris le suivi du budget associé, en étroite collaboration avec les ventes et le Directeur de la Business Unit
• elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi de performance
• participer aux réunions de réflexion stratégique et aux différentes réunions d'études de marché
• participation à la stratégie de développement produit
• en particulier, élaborer les documents, outils et matériels de promotion produits dans le respect de la stratégie, des enveloppes budgétaires et du cadre réglementaire, juridique et compliance
• la répartition des taches sera à 50% sur MEGAMAG SUCRETTES et 50% sur TOPICREM
• proposer, gérer et contrôler le budget des gammes
• piloter des projets complexes / transversaux ou des groupes de travail avec la participation de diverses parties prenantes internes et externes, de clients et de distributeurs
• vous accomplissez vos missions dans le respect des enveloppes budgétaires et du cadre réglementaire, juridique et compliance.Profil Recherché
• vous soutenez les 2 chefs de produit dans la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires et la part de marché des produits de la marque
• analyser la performance des marchés et des concurrents
• communiquer et travailler en synergie avec l'ensemble des équipes pour mener à bien vos différentes missions
• analyser les marchés et la concurrence ; assurez une veille concurrentielle
• participer/Animer les Core Teams Mkt/Réglementaires/médicale et coordonner les demandes de visa auprès de l'ANSM avec les équipes réglementaires
• mettre à jour les prévisions de ventes
• analyser et étudier les marchés et les tendances produits
• analyser les marchés et la concurrence ; assurez une veille concurrentielle
• développer son réseau interne et être en contact permanent avec le Marketing Global et les filiales du groupe afin de nourrir une base de données regroupant les campagnes développées sur chaque marque
• identifier les priorités d'actions du plan marketing, de communication et de promotion du produit ou de la gamme de produits
• assurer la veille concurrentielle pour détecter les opportunités de développement de nos marques
• analyser le marché, les tendances des produits et des concurrents et assurer une veille concurrentielle pour détecter les opportunités et animer les réflexions de développement de nos marques
• assurer une veille concurrentielle du marché et de la concurrence
• assurer la mise en place et le suivi des campagnes marketing France : Presse / PLV / Promotion
• coordination des ressources internes, implication et influence des parties prenantes
• probiolog® est une marque de MAYOLY CONSUMER HEALTHCARE, spécialisée dans les compléments alimentaires
• probiolog® est une marque de MAYOLY CONSUMER HEALTHCARE, spécialisée dans les compléments alimentaires
• aider le responsable Marketing dans le développement du matériel promotionnel. Être en contact avec les agences de création, et faire le suivi d'avancement des projets
• analyser les résultats qualitatifs

Exigences

• vous êtes dynamique, rigoureux et organisé
• vous justifiez d'une première expérience marketing ou commerciale
• vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de curiosité
  Voir plus +18
• dynamique, Organisé.e et Créatif.ve, vous avez une aisance naturelle à l'oral et appréciez travailler en équipe avec des interlocuteurs divers
• vous avez un sens de la créativité aiguisé et une forte appétence pour les réseaux sociaux
• vous avez un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en équipe
• vous êtes analytique
• vous aimez évoluer dans un environnement international et savez vous adapter à des interlocuteurs aux profils variés
• actuellement étudiant.e en Master 2 dans un cursus marketing, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience réussie en marketing et dans le secteur des compléments alimentaires serait un plus
• actuellement étudiant.e en Master 2 dans un cursus marketing, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience réussie en marketing et dans le secteur des compléments alimentaires serait un plus
• gestion de projets / du temps efficiente, et orienté résultats, focus clients
• esprit d'équipe
• goût du challenge
• nous vous offrons une expérience riche aux missions professionnalisantes au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine
• travailler en équipes pluridisciplinaires / travailler en mode projet
• etudiant en école de Commerce /Université avec une 1ère expérience en Marketing ou Communication
• pensée novatrice, curiosité et relative autonomie
• leadership et ténacité
• vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
• maîtrise des outils bureautiques
• poste basé à Rueil-Malmaison - RER A

Offres actuelles pour le poste: