LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Salaire

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Chatou
6 AVENUE DE L EUROPE, 78400 CHATOU
SIREN:
709807408

Les salaires sur les positions chez LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
juriste

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2169 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER 3750 € +72.9%
MDC PARTENAIRE 3750 € +72.9%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation avec le directeur médical à la définition de la stratégie médicale et à son exécution
  • valider les articles de conditionnement qui seront supervises ou non par les partenaires locaux
  • soutenir le directeur médical sur les collaborations avec le marketing et auprès de la filiale France, dans
  • l'examen et la validation  du matériel promotionnel et non promotionnel
  • cosmetovigilance internationale
  • assurer et suivre les enregistrements, les variations et les renouvellements des dossiers, en collaboration avec les partenaires locaux et/ou directement avec les autorités compétentes
  • DUE diligence : vérification de la conformité réglementaire de dossiers réglementaires
  • la formation initiale   et la formation continue des collaborateurs de la filiale

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • assurer un reporting réguler auprès de sa hiérarchieCette fonction nécessite d'avoir un diplôme supérieur, type Bac +5 Master 2 ou Pharmacien avec une spécialisation en droit de la santé, et une expérience de 2 ans minimum dans un environnement pharmaceutique
  • adaptabilité, polyvalence, rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie, capacité à travailler en mode projet
  • maîtrise des procédures et réglementations en vigueur
  • actualisation périodique en droit de la santé ainsi qu'en droit commercial et droit de la concurrence..De formation juridique, + 5ème cycle en droit de la santé/ droit des industries des produits de santé OU droit des affaires avec Master 2 obtenu et doté d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'une direction juridique d'un groupe international  dans le secteur pharmaceutique ET/OU dermo-cosmétique ou dans un cabinet d'avocats  spécialisé en droit de la santé
  • connaissance des métiers de l'entreprise et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique
  • rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse, Sens des responsabilités
  • écrit et parlé pour gérer des partenaires internationaux

assistant achat

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organisation des Déplacements / Réunion
  • organise les déplacements des Acheteurs
  • organise et améliore les outils nécessaires au process achats : procédures achats, outil de reporting, préparation des appels d'offres et analyse des offres, évaluation de la performance des fournisseurs…
  • gestion des litiges fournisseurs et/ou Sous-Traitants
  • contribue à l'amélioration continue de nos process Achats dans un esprit de simplification et d'efficacité
  • participe aux différents processus budgétaires dans la préparation et la consolidation des éléments constitutifs de l'exercice
  • en charge de dynamiser et de remplir les reports Achats pour assurer le pilotage de l'activité
  • reporting / Veille Marché

Exigences

  • connaissances du milieu pharmaceutique ou autres secteurs approchant
  • maîtrise des outils bureautiques
  • capacité à anticiper le besoin de ses clients internes – sens de l'écoute

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • recenser les besoins du commanditaire
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il/ elle travaillera en étroite collaboration avec le département IT pour l'intégration et la mise à jour des données d'activité dans les applications Qlikview
  • recueille les besoins « métier » des équipes internes, les challenge si nécessaire, puis en assure la bonne intégration par les fournisseurs
  • rôle de développements opérationnels et de maintenance de l'outil CRM I-force
  • le/la CRM Officer est responsable de l'outil CRM I-force pour la prise de commande, le suivi d'activité des équipes terrain, le suivi des critères de compliance et la remontée des preuves d'exécution des formations/ Actions merchandising
  • il/ elle est en charge de la formation des équipes terrain et siège, qui utilisent l'outil et du support aux équipes au quotidien
  • il/ est également en charge des activités liés au CRM Veeva en soutien aux équipes Mayoly Santé France et Belgique
  • assure une veille stratégique qui vise à identifier et évaluer les fournisseurs, les nouveaux outils existants sur le marché dans les domaines d'expertise
  • support et montée en compétences des utilisateurs finaux Iforce et Veeva

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • connaissances du milieu pharmaceutique
  • de 3 ans minimum est requise dans une fonction similaire, au sein d'un site industriel
  • maîtrise des outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre des outils d'analyse et de suivi de la qualité des prestations fournies et de la performance Achats
  • il développe un partenariat fort avec l'ensemble des fournisseurs
  • il contribue à la maîtrise des risques dans son domaine d'activité, en assurant l'optimisation des coûts de fournitures et de services liés, la pérennité des sources d'approvisionnement, la maîtrise et la traduction du besoin
  • contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et des spécifications établis par les demandeurs
  • L'Acheteur met en place activement la politique Achats de l'entreprise relative à l'acquisition des produits et services dont il a la responsabilité
  • assurer la gestion et le suivi des budgets achats de son périmètre, et alerter sa hiérarchie en cas de dépassement
  • prospecter, analyser, sélectionner les fournisseurs et identifier, en amont des projets, les offres produits et services les mieux adaptées en présentant le meilleur rapport qualité/prix/fiabilité/risque
  • participer à la rationalisation des articles, services, prestations, et des fournisseurs de son périmètre

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maintenance mécanique industrielle
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir, traiter et étudier les données statistiques pour produire des analyses métiers et des recommandations
  • il/elle travaille avec l’équipe infrastructure pour lui permettre d’assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions
  • construire et faire évoluer les entrepôts de données
  • etre le chef de projet sur les projets dont il/elle a la charge
  • gérer les outils d’analyses permettant aux décideurs internes ou aux clients de suivre l’évolution de leurs sites ou produits
  • déterminer et prioriser les projets à mener dans une démarche d’amélioration continue
  • assurer la bonne interprétation et la diffusion des rapports d’analyse résultant du BI & Web Analytics
  • être en veille technologique pour anticiper les changements de demain

Exigences

  • cette fonction nécessite d’avoir un Bac + 5 minimum et de justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d’un service informatique
  • connaissances juridiques et réglementaires de la gestion des données
  • connaissances des systèmes de Business Intelligence et des modèles de données induits

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces
  • participer à la définition et à l'animation de la politique alternance
  • suivre les dossiers et réaliser le reporting d'activité
  • suivre et améliorer les KPIs
  • gérer les outils informatiques du périmètre recrutement
  • identifier et qualifier les partenaires
  • gérer l'intégralité du processus
  • participer à la maintenance et au développement des processus et outils RH

Exigences

  • la connaissance de l'Industrie Pharmaceutique serait un plus
  • expertise dans le recrutement
  • bonnes connaissances des métiers de l'entreprise
  • connaissances des métiers RH et du Développement RH
  • connaissance de la législation sociale
  • connaissance des filières de formation professionnelle et du marché
  • connaissance des réseaux sociaux
  • capacité à gérer les priorités et le stress

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • permis B valide
  • spécialisation en électrique et électrotechnique
  • changer une pièce défectueuse
  • configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • diplôme d'études secondaires ou équivalent avec une spécialisation en électrique et électrotechnique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • le technicien service assure le support de nos produits installés chez les clients , notamment en effectuant une maintenance préventive et en résolvant les pannes
  • effectuer des diagnostiques, des dépannages et des évaluations pour maintenir les appareils à un endroit spécifique
  • exécution de procédures de service spécialisées, y compris les mises à niveau logicielles et matérielles
  • fournir un reporting régulier à la direction concernant les performances et les problèmes de maintenance détectées sur le terrain
  • il/Elle sera également chargé de signaler les pannes, de commander des pièces et d'assurer la maintenance des instruments Kibion Dynamic
  • fournir un service d'assistance aux clients, selon les besoins
  • maintenance, support et mise en service des systèmes Kibion Dynamic et IRIS
  • effectuer les tâches administratives et la documentation, y compris les rapports d'incidents, rapports d'interventions, la maintenance de l'inventaire et la documentation du site et du système

credit manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • credit management
  • fiscalité
  • gestion de trésorerie
  • ratios financiers
  • suivre des positions de trésorerie
  • établir une trésorerie prévisionnelle
  • permis non obligatoire
  • expérience exigée Niveau d'étude requis

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • faire évoluer ce scoring pour tenir compte des évolutions de l'entreprise et de son environnement
  • faire évoluer ce scoring pour tenir compte des évolutions de l’entreprise et de son environnement
  • contribuer à la préparation des appels de fonds d'affacturage
  • contribuer à la préparation des appels de fonds d’affacturage
  • participer aux clôtures mensuelles et annuelles pour la partie clients
  • piloter fonctionnellement les relances et gestion des impayés en collaboration avec la comptabilité clients
  • référent groupe auprès des filiales étrangères pour tout sujet de credit Management
  • portefeuille clients essentiellement à l'international

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • HPLC
  • pharmacopée EU

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous réalisez des analyses complexes pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité