LABORATOIRES RIVADIS SAS Salaire

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Louzy
25 IMPASSE DU PETIT ROSE, 79100 LOUZY
SIREN:
347956336

Les salaires sur les positions chez LABORATOIRES RIVADIS SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LABORATOIRES RIVADIS SAS recrute pour des postes:

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD remplacement congé maternité jusqu'au 1/09/2022

Exigences

  • fort de cette expérience vous avez acquis de solides connaissances en droit social et droit de la sécurité sociale
  • de plus vous maîtrisez les logiciels de paie, de gestion des temps et des outils SIRH
  • A l'écoute, vous êtes reconnu professionnellement pour votre disponibilité, votre patience et votre sens du service
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants, les bases de données et la pratique des statistiques
  • votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec différents interlocuteurs qu'ils soient internes ou externes, en toute objectivité et confidentialité
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • la connaissance des statuts VRP et VDI serait un vrai plus

Responsabilité

  • tient les dossiers administratifs des salariés de l'embauche au départ
  • prend en charge des dossiers juridiques en support ou par délégation de la DRH
  • réalise la paie et les déclarations sociales
  • elabore l'ensemble des tableaux de bord sociaux en lien avec les obligations légales et/ou internes en termes de reporting
  • rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, l e responsable RH et juridique prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs sociétés du Groupe et assure un support juridique à la Direction RH
  • assure une veille juridique sur l'ensemble des domaines de la fonction RH et conseille les managers dans l'application des règles légales…, conventionnelles, …
  • mission : Développement RH
  • mission : Administration du Personnel et Paie

chef

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME