Les salaires sur les positions chez LADAPT DU CHER
LADAPT DU CHER recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
mensuel de 2170,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
mensuel de 1760 Euros à 1850 Euros sur 12 mois
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
repérer les modifications d'état du patient
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
mensuel de 1170,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience professionnelle indispensable
expérience professionnelle indispensable - Une expérience dans le secteur MS et/ou associatif serait un plus pour réussir sur ce poste
une expérience dans le secteur MS et/ou associatif serait un plus pour réussir sur ce poste
homme ou femme de convictions, vous avez envie de travailler en équipe et dans le milieu associatif
vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et esprit de synthèse ne sont plus à démontrer
vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute, votre sens de l’observation et votre capacité à fédérer
niveau BAC + 2/3
profil atypique bienvenu
Responsabilité
vous assurerez la synergie des projets et serez un vecteur essentiel de la cohésion régionale
conception et réalisation des outils/supports de communication : réalisation des supports de communication interne et externe
veille active dans le suivi des appels à projet régionaux et nationaux
organisation d’évènements : impulser des projets et assurer leur mise en œuvre
soutien au recrutement, pilotage, animation du Réseau des Réussite auprès des DE
au sein de la Direction Régionale et sous la responsabilité du Directeur Régional, vous mettrez en œuvre les politiques de développement et de communication interne et externe définies à l’échelon local et régional
véritable soutien opérationnel, vous serez chargé de la création des outils et de la mise en places des actions inhérents aux stratégies de développement et de communication
relations presse régionale : Créer et entretenir les relations avec la presse et les médias
responsable hygiène sécurité environnement
Exigences
autres offres de l'entreprise
une première expérience réussie demandée pour vérification de références
diplôme de Niveau 1 en qualité et gestion des risques ou de niveau 2 avec une solide expérience dans le médicosocial et la qualité
Responsabilité
gestion du système d’Information: diagnostiquer et analyser les besoins métier des utilisateurs, sélectionner les priorités de développement du système d’information et fixer des objectifs, coordonner le travail des intervenants, accompagner le changement en organisant des formations et en concevant divers supports, développer des tableaux de bord pour suivre la performance, anticiper les besoins des utilisateurs et prévoir l’adaptation du système d’information métier, superviser la performance des ressources matérielles et superviser leur renouvellement
organisation du système qualité : Piloter la mise en œuvre des programmes d’amélioration de la qualité, animer l’instance de pilotage de la démarche et accompagner groupes de travail et équipes pour la mise en œuvre des plans d’action qualité, définir des indicateurs qualité ainsi qu’un dispositif d’évaluation, organiser l’exploitation des résultats, assurer le suivi et l’actualisation des plans d’actions d’amélioration qualité, garantir un suivi continu et un bilan annuel des réalisations Plan d’Assurance Qualité
salarié compétent en santé-sécurité au travail: évaluer des risques professionnels et mise à jour du Document Unique des Risques, planifier et organiser les actions de prévention et suivre leur mise en œuvre, promouvoir la santé et sécurité au travail, mettre en place des protocoles permettant le suivi des formations des nouveaux arrivants, aux risques auquel ils pourraient être exposés, participer au CSSCT afin de contribuer à l’analyse des accidents de travail
supervision de la procédure d’évaluation interne / évaluation externe: être garant de la méthodologie de réalisation des autoévaluations
auxiliaire de vie
Responsabilité
vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne au sein d'une résidence
responsable qualité
Exigences
diplôme de niveau 2 en qualité et gestion des risques
outils informatiques
Responsabilité
L’organisation et le suivi du système qualité et gestion des risques
la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de/des établissement définie par la direction
la supervision des démarches d’évaluation
L’organisation et la supervision des contrôles et mises aux normes réglementaires
L’optimisation et l’organisation des systèmes d’information en lien avec les besoins métiers des utilisateurs, dans le respect des orientations stratégiques
elaboration et gestion du système de la qualité
gestion des ressources informatiques
médecin
Rémunération
A partir de 90 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
il garantit la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des enfants et jeunes adultes
le médecin MPR a pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles une rééducation, un appareillage et/ou un traitement physique sont nécessaires
diagnostic et choix du traitement
son intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d’une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie
coordinateur
Rémunération
35 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef
Rémunération
38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
● Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
il garantit la sécurité, le confort et la qualité du service hôtelier, pour les résidents et leurs proches
il assure le management d’équipe et veille au climat social
● Pilotage de l'action du service
● Gestion administrative et budgétaire
● Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel
sous la responsabilité du Responsable du Pôle Adulte LADAPT Cher, le manager de la Résidence autonomie assure la représentation de LADAPT en interne comme en externe
il veille à la qualité des accompagnements en coordination avec les actions engagées auprès des résidents, par l’encadrement actif des personnels dont il a la charge
Exigences
diplôme de Niveau II - type CAFERUIS ou équivalent. Expérience significative et connaissance du public personne âgée et adulte en situation de handicap
Les salaires sur les positions chez LADAPT DU CHER