LAFON EXE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Épinay-sur-Seine

Les salaires sur les positions chez LAFON EXE

LAFON EXE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • saisir des documents numériques
  • réaliser le traitement administratif de dossiers et transmettre les informations
  • prendre en charge le suivi complet de dossiers
  • établir et suivre les éléments de facturation
  • établir des rapprochements bancaires
  • codifier documents comptables
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Automatisme
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

macon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1775,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).