Lagardère Travel Retail Duty Free Global Salaire

3.2/5
3.2/5
basé sur 615 évaluations externes
3 avis au total
  Compans
Tour Prisma, 6 Avenue d'Alsace, 92400 Courbevoie
  http://www.lagardere-tr.fr
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Les salaires sur les positions chez Lagardère Travel Retail Duty Free Global

Lagardère Travel Retail Duty Free Global recrute pour des postes:

merchandiser

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • des relevés de mètres linéaires par catégorie ou marque
  • de leur intégration dans le système iProfil
  • réalise les analyses micro-merchandising et catégorielles
  • travaille en collaboration avec les correspondants opérationnels EDFP, l'Offre, CDC et le marketing
  • ouvertures des boutiques
  • réalise et communique les planogrammes merchandising
  • propose des optimisations d'espaces catégoriels en chiffre d'affaires et en marge en vue d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité
  • elabore des plans au sol et propose une allocation d'espace des sous-catégories et des marques en cohérence avec les négociations, la stratégie commerciale formalisée avec les Catman et leur performance

Exigences

  • de formation BAC +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous faites preuve de rigueur et de réactivité qui vous permettront de respecter les délais impartis

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • bonnes connaissances du retail
  • maitrise de la direction de projets internationaux
  • aisance relationnelle dans un contexte international et multiculturel
  • nous croyons que l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes
  • vous justifiez d'un minimum de minimum 15 années d'expérience, dont 5 années minimum de direction de projets SI internationaux, dans des cabinets de conseil dans le domaine du Retail ou des Groupe de Retail internationaux
  • capacité à fédérer les équipes, à travailler avec du management transversal et non uniquement hiérarchique et à gérer des partenaires au forfait

Responsabilité

  • mener ce programme de déploiement sur l'ensemble de nos entités pour l'ensemble des phases des projets
  • animer la communauté des IT managers des pays, les revues budgétaires, planifier les projets à venir, diffuser les nouveaux usages et outils
  • manager une équipe de cinq Retail Operations & Business Development Managers, assurant la relation avec les IT managers des différents pays dans lesquels nous opérons, aussi bien dans le déploiement de solutions centrales, dans la planification et le suivi des projets locaux en lien avec les équipes centrales, la gestion de leurs ouvertures de boutiques que dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles IT avec les équipes de supports en central

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner les métiers et les pays dans l'expression de leurs besoins
  • comprendre, analyser et challenger les demandes métiers puis coter et planifier ces demandes métiers
  • réaliser les spécifications technico-fonctionnelles des évolutions et le paramétrage des modules SAP FI et CO
  • encadrer les développements de SAP et garantir leurs livraisons
  • garantir la qualité des livraisons en faisant des tests et accompagnant la recette utilisateur
  • participer au projet de migration sur S/4 HANA qui débute
  • garantir la bonne intégration des évolutions de SAP FI/CO avec les autres modules de SAP et les applications externes
  • assurer le support de niveau 3 et travailler en collaboration avec l'équipe de Support Applicatif

assistant logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez idéalement un background de type accises, à défaut douane ou comptable
  • vous avez un esprit d'équipe, de la rigueur et êtes exigent
  • une langue supplémentaire serait un plus

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 20 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • remontée de la liasse de consolidation sous Magnitude
  • justification des comptes annuels aux commissaires aux comptes
  • construction budgétaire en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • suivi des coûts et investissements des directions centrales compréhension des inducteurs de coût et des enjeux opérationnels et analyse des KPI - Alerte en cas de dérive budgétaire
  • analyse et suivi de la masse salariale (cadrage paye/compta ; suivi du chômage partiel et de divers sujets relatifs à la masse salariale
  • clôture mensuelle et analyse des écarts par rapport au budget et historique

analyste

Rémunération

  • A négocier
  • 20 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience similaire aux missions de ce poste de minimum 3 ans
  • vous devez connaitre l'architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle de SAP
  • du sang-froid, le sens du service clients et de la réactivité pour gérer les incidents
  • de la rigueur pour appliquer et définir des process
  • bonnes capacités d'analyse pour tirer les conclusions des rapports d'incidents
  • bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs et les interlocuteurs de la DSI
  • de formation Bac +5 de type universitaire ou ingénieur, vous avez une expérience dans au moins l'un des 2 domaines que sont la Production SAP, les rôles et Autorisations SAP
  • faisant preuve d'un bon relationnel et sens du service, votre rigueur, méthode, et sens de l'écoute vous sont précieux. A la fois autonome et en capacité de travailler en équipe, vous êtes organisé et savez faire preuve d'initiative

Responsabilité

  • A ce titre vous travaillez en collaboration avec le contrôle interne
  • documenter la résolution des incidents
  • documenter la résolution des incidents
  • assurer au quotidien la prise en compte et la résolution des incidents de niveau 2 sur SAP
  • assurer la coordination entre l'équipe support SAP et l'équipe Support encaissement durant les périodes de clôtures hebdomadaires et mensuelles pour résoudre tout incident
  • participer aux tests avant mises en production
  • assurer la coordination entre l'équipe support SAP et l'équipe Support encaissement durant les périodes de clôtures hebdomadaires et mensuelles pour résoudre tout incident
  • veiller à l'amélioration continue de la qualité

category manager

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • force de proposition, vous êtes à l'aise avec les chiffres et reconnu pour votre esprit analytique. Dynamique, autonome, curieux , volontaire et organisé , vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe
  • de formation Bac +5 en gestion/ achats/marketing, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'univers du vin

Responsabilité

  • vous mettez en oeuvre votre expertise en assurant continuellement une veille sur les innovations, les fournisseurs ; le cadre légal et technique lié aux produits ; la concurrence ; les tendances du marché
  • en amont des négociations, vous participez au Brief en support de votre responsable sur votre portefeuille de fournisseurs, afin d'aider à construire le plan Trade annuel et apporter tout élément utile à l'équipe négociation
  • vous êtes responsable de l'optimisation permanente de vos gammes et participez à l'atteinte des objectifs de la catégorie
  • en coordination avec les chargés de merchandising, vous participez à la construction, la mise à jour et l'optimisation des modules merchandising et vous assurez de la bonne communication de ces informations
  • vous participez à l'élaboration du budget sell-out annuel co-construit avec votre responsable, et suivez les KPI's clés sur votre portefeuille de fournisseurs
  • vous participez à la préparation des Briefs négociation en partageant votre vision du plan d'affaires annuel sur ses fournisseurs, en donnant vos inputs
  • vous êtes garant de la bonne rotation des produits référencés et apportez les actions correctives nécessaires. Afin d'optimiser le stock, vous contribuez à définir la stratégie d'écoulement
  • vous proposez un mix-marketing adapté pour optimiser le CA et la marge nette

business analyst

Rémunération

  • 20 - 150 k€ brut annuel
  • 25 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour l'ensemble des catégories Fashion, Parfum, Cosmétique, Alcool, Tabac, Confiserie et Electronique, vous aurez la responsabilité d'un périmètre de pays
  • analyse de la marge
  • suivi de l'intégration des nouveaux pays et du développement des plateformes existantes
  • automatisation des rapports, participation au déploiement des best practices finance
  • analyses hebdomadaires et mensuelles
  • analyse de la performance des actions promotionnelles
  • support des Category Managers et Négociateurs dans la prise de décision
  • rattaché à la Direction Administrative et Financière, au sein de l'entité Duty Free & Fashion de Lagardère Travel Retail, vous agissez en Business Partner des pays du réseau et des départements Achats et Supply en les assistant dans la prise de décision

Exigences

  • doté d'un esprit analytique, vous êtes rigoureux , organisé , méthodique et avez un goût pour le travail d'équipe
  • enfin, vous êtes proactif et communiquez facilement auprès de vos interlocuteurs et êtes capable de présenter à la direction générale
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion ou en tant que Business Analyst, idéalement avec une connaissance ou une sensibilité au secteur de la Distribution

assistant achats

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse les besoins et le calcul des réassorts des articles permanents
  • assiste l'acheteur lors des sessions d'achats
  • rattaché à la Direction Mode, au sein de l'entité Duty Free & Fashion de Lagardère Travel Retail, vous assistez l'acheteur dans toutes ses fonctions administratives et opérationnelles concernant les assortiments produits, le suivi des ventes et stocks, le suivi des commandes et les relations fournisseurs
  • coordonne la communication avec les filiales sur les sujets produits et stocks
  • lien privilégié de l'équipe supply
  • fait le suivi de la mise à jour de la base de données fournisseur et articles
  • coordonne les projets avec le marketing
  • envoi de reporting de ventes et stocks aux fournisseurs

Exigences

  • dynamique, autonome, volontaire et organisé, vous êtes rigoureux, maîtrisez les chiffres et avez une bonne aisance relationnelle
  • de formation bac + 3 minimum, vous avez une première expérience significative et êtes sensible à l'univers de la mode
  • de formation bac + 4 minimum, vous avez une première expérience significative et êtes sensible à l'univers de la mode

acheteur

Rémunération

  • 20 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les dépenses liées aux projets de consulting, hors consulting IT, engagés par les différentes directions générales ou métiers
  • les capex et les opex liés aux hardware, software, services IT et téléphonie pour toutes les entités en France
  • définition de l'offre
  • participation à des projets transverses au groupe Lagardère sur les catégories confiées
  • etre garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex et responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts
  • participation à des projets transverses au groupe Lagardère
  • contribuer à la structuration de vos catégories et au développement du taux de couverture achats
  • rechercher des synergies et contribue à la standardisation des besoins entre les différents prescripteurs

Exigences

  • vous disposez de compétences organisationnelles liées à des projets regroupant plusieurs entités juridiques, ainsi que d'une bonne connaissance des marchés fournisseurs
  • vous disposez de compétences techniques et organisationnelles liées à des projets de maintenance et d'une bonne connaissance des marchés fournisseurs
  • vous êtes reconnu pour votre fort esprit d'analyse et de synthèse
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en commerce ou en gestion et justifiez d'une expérience dans les achats de marques de luxe de 10 ans minimum
  • vous maîtrisez le pack office et les outils d'appels d'offres électronique
  • vous disposez de compétences organisationnelles liées à des projets de maintenance et d'une bonne connaissance des marchés fournisseurs
  • vous êtes orienté résultat, avez le souci permanent de l'optimisation des coûts, des services, et êtes sensibilisé au développement durable
  • vos talents de négociation, votre sens de l'organisation, du travail en équipe, vos qualités relationnelles et de communication sont des atouts indispensables

Salaire moyen national

2587 €