
LAHSo Salaire
Les salaires sur les positions chez LAHSo
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LAHSo recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- règles de sécurité
- règles d'hygiène et de propreté
- produits de nettoyage
- assister les personnels de restaurant de collectivité
- suivre l'état des stocks
- entretenir des locaux
- nettoyer du matériel ou un équipement
- entretenir une surface, un sol
Rémunération
- mensuel de 1564,54 Euros
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- 1606,04€ brut/mensuel débutant
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 1 an
Exigences
- psychologie de l'enfant
- gestion de projet
- gestion administrative
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
- 2045,94/mensuel si 3 ans exp
- mensuel de 1606,04 Euros
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- analyser le contexte de vie d'une personne
- recueillir les informations sur la situation d'une personne
Rémunération
- 1842,59?/mensuel
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- avoir des notions de base de comptabilitéCette compétence est indispensable
- pack office Cette compétence est indispensable
Rémunération
- mensuel de 1606,00 Euros sur 12 moisCE
logisticien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- encadrant / Encadrante de chantier d'insertion RESTAURANTS DU COEUR DU RHONE - 69- FRANCHEVILLEAu sein de l'ACI Jardin ENCADRER L'ÉQUIPE DE SALARIÉS EN INSERTIONParticipe aux recrutements en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel .Intègre les nouveaux salariés à...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
- proximité avec les différents partenaires
Exigences
- 2 ans- en tant que valoriste ou encadrantCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CQP Opérateur de tri manuel
contrôleuse de gestion
Responsabilité
- rattaché au siège social et reportant à la Direction Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services comptable, ressources humaines et maintenance ainsi qu'avec les 5 chefs de service
- vous assurerez et garantirez le contrôle de gestion et les procédures administratives, à ce titre vous participerez au comité de direction
éducatrice spécialisée
Rémunération
- groupe 5 indice 519 soit 2139.44 €
Éducation
- educateur.trice Spécialisé.e
Responsabilité
- accueillir et accompagner les familles dans l'élaboration de leur projet personnalisé et les soutenir dans sa réalisation
- participer aux instances de mise en œuvre des dispositifs des politiques sociales locales et aux instances partenariales
- elaborer, animer et participer à des projets spécifiques, sur la base des demandes des hébergés
- mettre en place des actions d'accompagnement aux parentalités et organiser des visites à domicile
- accueillir et accompagner les résidentes avec leurs enfants en difficultés sociales et/ou familiales avec le souci de respecter leurs choix et dans une approche éducative en multi-référence
- accompagner les femmes victimes de violences et leurs enfants accueillis dans le cadre de la mise à l'abri des femmes victimes de violences conjugales
conseillère sociale
Éducation
- assistant social / éduc spé/ C
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- renseigner un public, des usagers
- capacités à développer des partenariats
- capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
- connaissance de la pratique sportive
- connaissance des publics en situation d¿exclusion
Responsabilité
- accueillir et accompagner les résidents dans une dimension individuelle et collective
- participer activement à la mise en place et à la coordination interne des projets
- lahso héberge des personnes en difficultés sociales dans les locaux de l'association et dans des logements situés dans le parc immobilier locatif
- participer au fonctionnement de la structure et à la déclinaison de son projet
chef
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros sur 12 moisIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobileCSEComplémentaire santéPrime ségur incluse
- Salaire brut : Mensuel de 3067.60 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSE
- Salaire brut : Mensuel de 3146.20 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 5 An(s)
- 3 An(s)
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion immobilière
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent
Exigences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Gérer des réclamations et litiges
- Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Animer, coordonner une équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger