LASSARAT Salaire
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Le Havre
14 RUE EUGENE THEPOT, 76063 LE HAVRE CEDEX
SIREN:
355502295Les salaires sur les positions chez LASSARAT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LASSARAT recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé d'affaires
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la gestion contractuelle d’un projet
- les réponses aux appels d’offres et la rédaction des chiffrages
- le suivi des demandes de travaux complémentaires et /ou modificatifs
- la gestion budgétaire des affaires en veillant au respect des délais et des coûts, la réception des travaux
- le management d’une équipe chantier/projet
- le respect des consignes QSE
- cette liste n’est pas exhaustive
Exigences
- de formation supérieure technique ou BTP ou équivalent
- vous êtes dynamique et curieux, vous avez le goût pour la technique et le terrain
- vous appréciez la gestion d’affaires et le management d’équipe
- déplacements à prévoir
- vous recherchez une entreprise innovante et en plein développement, nous vous offrons la possibilité d’un parcours professionnel riche
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- analyser la documentation technique des dossiers
- maîtrise du pack office/G-suite apprécié
- contrôler l'état des pièces à la réception et formaliser les défauts constatés
- réaliser des opérations de contrôle sur les pièces traitées
- rigueur, capacités de communication et de travail en équipe
- réaliser des tests techniques spécifiques
- effectuer un suivi des contrôles effectués et formaliser les résultats
- participer à la relation client dans le cadre des contrôles qualité
Responsabilité
- participer au suivi des affaires traitées à l'atelier, notamment concernant les aspects Qualité…
- cette liste n’est pas exhaustive
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la planification des transports pour enlèvement des déchets avec réalisation des BSDD
- préparation et réalisation de causeries
- audit chantier/ visite sécurité
- accueil de nouveau arrivant
- préparation de dossiers chantier
- participer à la gestion du registre des déchets
- mise à jour tableau fiche de progrès en fonction des informations remontantes
- arbres de causes
Exigences
- vous êtes curieux/se, dynamique, motivé/e et avez le goût du terrain
- vous recherchez des missions variées dans le domaine de la sécurité et de l’environnement et appréciez le secteur du BTP
- maîtrise du pack office/G-suite apprécié
- votre sens de l’autonomie et des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe et à nos activités
directeur d'agence
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- garant du développement du chiffre d’affaires et de la relation commerciale : prescription, en amont des projets auprès des clients avec lesquels vous développez un relationnel fort, sélection des affaires à étudier, suivi du projet sur toute sa durée auprès du client final ; pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes support afin d'élaborer une proposition pertinente
- développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’agence
- piloter la gestion administrative, financière et assurer un reporting des résultats de l’agence
- garant de la rentabilité du centre de profit, pilote de la gestion administrative, financière, tout en assurant un reporting des résultats de l’agence
- manager les équipes
- établir les chiffrages
- entretenir et développer l’image de marque de l’entreprise auprès de ses clients et donneurs d’ordre…
- suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers
Exigences
- vous êtes doté d’un excellent relationnel client
- formation technique supérieure
- votre attrait pour la technique, votre sens du service et du respect de vos engagements sont vos atouts pour réussir
- vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit et gestion de projets
- de formation supérieure dans le BTP, vous êtes expérimenté dans des fonctions de direction dans le secteur du bâtiment idéalement dans un secteur proche du nôtre face une clientèle industrielle ou de maîtrises d’ouvrages publics ou privés
- votre sens commercial, votre capacité à fédérer et votre leadership vous permettront de réussir dans ce poste
- contrat de travail à durée indéterminée. poste basé à Le Mans avec déplacements réguliers dans le centre Ouest
- vous recherchez une entreprise innovante et en plein développement, nous vous offrons la possibilité d’un parcours professionnel riche et la solidité d’un groupe familial
hôtesse d'accueil
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- sérieuse, vous avez le sens de la confidentialité, vous savez faire preuve d'écoute attentive pour orienter au mieux votre interlocuteur
- vous avez une excellente présentation et une très bonne élocution
- vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
- votre disponibilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'entreprise
- contrat à durée indéterminée, poste basé au Havre avec parking gratuit devant l’entreprise
- sérieuse, vous avez le sens de la confidentialité, vous savez faire preuve d’écoute attentive pour orienter au mieux votre interlocuteur
- votre disponibilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l’entreprise
- mobilité Régionale
Responsabilité
- accueillir, renseigner et orienter les visiteurs au sein de notre Siège Social
- contrôler l'accès et la circulation des visiteurs extérieurs
- contrôler l’accès et la circulation des visiteurs extérieurs
- réceptionner les appels, analyser la demande et orienter vers le service concerné
- filtrer les appels entrants
- accueil et réception des services postaux
- réaliser un suivi des appels et prendre des messages
- classement administratif, recherche de coordonnées, réservation de taxis
assistant administratif
Responsabilité
- gérer le standard et l’accueil physique des visiteurs
- saisir les pointages des heures du personnel et des intérimaires
- vérifier et établir les factures
- saisir différents rapports
- gérer les déplacements du personnel
- saisir les reportings fin de mois
- organiser le planning de formation et préparer les sessions du formateur interne
- composer les dossiers des nouveaux embauchés
Exigences
- la maîtrise du pack office et des applications G Suite serait apprécié
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Exigences
- effectuer la réalisation de travaux de décapage sous ultra haute pression
- effectuer la préparation de surface avant la mise en peinture
- permis B exigé
- respecter les consignes de sécurité pour préparer le matériel et assurer la petite maintenance des équipements
- motivé, consciencieux et doté d’un certain sens du service, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes
Responsabilité
- cette liste n’est pas exhaustive
electricien
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- diagnostiquer et localiser les pannes ou défauts d’origine électrique
- réaliser la maintenance préventive et curative d’origine électrique du matériel
- réaliser des câblages d’armoires électriques et pour des installations mobiles de chantiers
- proposer des solutions d’améliorations techniques et participer à divers projets techniques…
- etre capable de changer une pièce défectueuse
- savoir diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- savoir démonter une pièce de son support
- maîtrise de l’Electricité
Exigences
- permis B exigé
- bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique / Maintenance
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sérieux. Votre polyvalence, et votre disponibilité vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe
responsable paie
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire en cabinet ou en entreprise du secteur BTP
- formation supérieure en GEA ou gestion de la paie et administration du personnel
- vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en cabinet ou en entreprise du secteur BTP
- votre rigueur, votre relationnel, votre adaptabilité et votre sens de la confidentialité seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
- vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale dans le secteur BTP
- vous maitrisez des outils bureautiques
- votre rigueur, votre relationnel, votre adaptabilité et votre sens de la confidentialité seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
Responsabilité
- collecter les éléments de paie
- répondre aux demandes des salariés et des Directions d’agence
- préparer, établir et contrôler les paies
- etablir les déclarations sociales et obligatoires
- assurer l’administration du personnel
- assurer la veille sociale
- assurer la tenue des dossiers du personnel
- …cette liste n’est pas exhaustive