LATESYS Salaire
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Sainte-Foy-d’Aigrefeuille
1 AVENUE PIERRE GEORGES LATECOERE, 31570 SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE
Téléphone:
+33 5 62 18 81 31SIREN:
378735534Les salaires sur les positions chez LATESYS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LATESYS recrute pour des postes:
ajusteuse monteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
ajusteur monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- connaissance outils de contrôle dimensionnel
- connaissance règles SEE
- contruction mécanique pièces en mouvement
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1971,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1971,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- horaire de 13,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d'essais de nos clients dans le monde entier
- A Nantes, sous la responsabilité opérationnelle du chef d'atelier et dans le respect des règles HSE du Groupe, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques éoliens à partir des instructions de travail, de plans de montage et des moyens appropriés
- vous devrez également mettre en œuvre des opérations de réglage, ajustage et retouches afin d'assurer le fonctionnement du système dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et du délai
contrôleur de gestion
Exigences
- contrôle de gestion
- comptabilité générale
- audit financier
- expérience Minimum 5 ans
- bureautique
- doté d’un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux et autonome
- de formation supérieure IAE et école de commerce, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une entreprise du secteur industriel qui vous a permis de développer de solides compétences
- vous avez une importante capacité d’adaptation et êtes force de proposition
Responsabilité
- dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un contrôleur de gestion pour rejoindre la direction financière
- suivre, analyser et reporter les engagements budgétaires en collaboration avec les opérationnels
- animer et contrôler les arrêtés de comptes mensuels
- proposer et mettre en place les actions correctives nécessaires
- assurer le reporting mensuel en COPIL régional
- animer les révisions budgétaires semestrielles
- participer aux réponses à appel d’offre
- proposer et suivre les plans annuels de performance ; Suivre les investissements
Rémunération
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
cost controller
Responsabilité
- etablir avec le chef de projet le budget de réalisation
- estimation des coûts détaillés et recherche des solutions techniques les mieux adaptées aux réalisations
- gestion et pilotage des coûts des projets
- suivre et qualifier le chiffre d'affaires
- mettre en place le processus Travaux Supplémentaires
- interlocuteurs principaux externes : clients, fournisseurs & sous-traitants
- chiffrage des solutions nécessaires afin de respecter les contraintes de coût et de délais
- utiliser le contrat pour y identifier les écarts pouvant générer des opportunités présentables au client ou des risques synonymes de pénalités, back-charges
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- etre l’interface du client de la phase d’avant-vente à la livraison du projet
- structurer le projet
- veiller au respect du contrat
- manager opérationnellement les équipes projet y compris des chefs de projet juniors
- piloter le projet dans le respect des Qualité, Coût, Délai et Performance
- gérer contractuellement le projet et ses livrables
- assurer la communication en interne et en externe
- rattaché au Responsable de l’activité, vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels livrés clé en main principalement pour le domaine de l’aéronautique ou l’aérospatial
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- dynamique, vous êtes un des moteurs de l’activité et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir
- vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client et de la performance
- métier Ingénieur mécanique
- votre base technique vous permet de comprendre les enjeux des projets dont vous aurez la charge et vous assure une légitimité par rapport à votre équipe
- femme ou homme de terrain, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques
Rémunération
- salaire A partir de 40 k€ brut annuel
opérateur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- \- Réaliser la préparation technique des opérations de montage, de réglages et de contrôles en collaboration avec les équipes projets
- \- Assurer les opérations montages, de réglages et de contrôles en atelier et/ou sur chantier
- \- Piloter une équipe d'intervenants internes ou externes pluridisciplinaire sur un lot en phase chantier
- \- Participer aux réceptions internes et/ou client et mener les actions correctives
- \- Rédiger des rapports de contrôle et rapports d'intervention
- \- Communiquer vers l'équipe projet et la hiérarchie les points d'avancement
- \- Participer à l'amélioration continue et au retour d'expérience
- \- Respecter et faire respecter les règles SSE de l'entreprise
Exigences
- rigueur, capacité d'analyse, capacité d'adaptation, autonomie et contact clients/fournisseurs
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- outils Informatiques
- niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2
- déplacement fréquent en France et à l'étranger
acheteur
La langue
- anglais
Exigences
- proche du terrain, dynamique et rigoureux , vos capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre sens de la négociation sont les clés de succès pour réussir à ce poste
- issu d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée en tant qu’Acheteur Projets dans un environnement industriel
- autonome et capable de prendre des initiatives vous avez la capacité à travailler pour plusieurs clients sur plusieurs projets en parallèle
Responsabilité
- suivre la performance des fournisseurs sur votre périmètre
- améliorer la performance de la Direction des Achats
- piloter les appels d'offres fournisseurs selon les stratégies et méthodes du Groupe
- négocier et rédiger les contrats d'achat afin de maîtriser les enjeux et les risques
- piloter les appels d’offres fournisseurs selon les stratégies et méthodes du Groupe.· Contrôler et négocier les demandes d’achats afin d’optimiser les budgets et maîtriser l’atteinte des objectifs de performance achat sur les projets.· Négocier et rédiger les contrats d’achat afin de maîtriser les enjeux et les risques.· Contrôler, analyser et veiller à corriger tout écart ou non-respect des conditions contractuelles en interface avec l’équipe projet.· Suivre la performance des fournisseurs sur votre périmètre.· Collaborer aux phases de chiffrage en avant-vente pour améliorer la compétitivité de nos offres commerciales
- favoriser l'application et le respect des bonnes pratiques d'achats du Groupe
- reporter à la Direction des Achats en alimentant et analysant les indicateurs de performance
- contrôler et négocier les demandes d'achats afin d'optimiser les budgets et maîtriser l'atteinte des objectifs de performance achat sur les projets
assistant rh
Exigences
- une première expérience en ressources humaines est demandée
- vous êtes doté d'un bon relationnel, curieux , organisé , méthodique et dynamique, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre culture du résultat
- en cours de formation universitaire ou école de commerce option ressources humaines niveau bac +4/5, le stagiaire sera rattachée à la Responsable RH de la business unit Projets Industriels et Equipements
- une première expérience de stage en ressources humaines serait souhaitée
- disponible immédiatement, vous êtes diplômé d'une formation en ressources humaines
Responsabilité
- support sur le projet d'on-boarding de la business unit
- participer à tout projet RH de la BU
- production des tableaux de bord RH de la BU sur les sujets effectifs et gestion de l'administratif RH
- support sur l'intégration d'une nouvelle division
- participation au projet de refonte des fiches de poste de la Business unit et du référentiel des compétences
ingénieur en informatique
Responsabilité
- L’analyse des besoins fonctionnels du client
- la transformation des spécifications réalisées en solutions techniques et/ou l’adaptation des solutions logicielles existantes
- L’installation des solutions logicielles chez nos clients sera effectué par un intégrateur
- la vérification de la conformité de l’exécution du logiciel par rapport à la conception et aux spécifications
- la réalisation du codage en divers langages potentiels )
- si vous ne maîtrisez pas tous les langages, les équipes projets vous apporteront le support nécessaire à votre compréhension
- le déroulement des tests de FAT puis SAT chez le client
- la formation des utilisateurs au fonctionnement du logiciel mis en exploitation
Exigences
- minimum 5 ans
- métier
- ingénieur informatique industrielle
- ingénieur en informatique industrielle
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- pas de déplacement
électrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
Rémunération
- selon profil